Fagkoordinator med CTS/BMS-erfaring

Har du lyst til en varieret arbejdsdag, hvor du kommer til at arbejde med koordinering af opgaver inden for både drift af CTS/BMS, ventilation, pumper, køl og varme, så har vi det helt rigtige job til dig på Bispebjerg og Frederiksberg hospital i Center for Ejendomme under Region Hovedstaden.

Om jobbet
Opgaverne er mange og alsidige, og du kommer i stor stil til selv at styre og planlægge din arbejdsdag. Du kommer til at arbejde som fagkoordinator Drift og Teknik 2 i teamet for CTS/BMS, som ud over dig, består af 3 meget erfarne medarbejder, og du skal have det store forkromede overblik over CTS-systemet, og de opgaver som kommer ind til teamet via vores opgavestyringssystem Dalux og via telefonen, når opgaverne haster.
Du hjælper CTS/BMS-teamet med at holde overblikket, og koordinere de opgaver, som skal løses med hospitalets afdelinger, så der til enhver tid sikres smidig og effektiv løsning af opgaverne.

Du kommer nok med en håndværksmæssig baggrund, måske som elektriker, og du har helt sikkert erfaring med CTS/BMS drift, men har også erfaring med opbygning af tavler og programmering af CTS/BMS systemer, så du kan fungere som kvalificeret sparring for teamet, og de eksterne leverandører, som løbende bygger og opgraderer vores CTS/BMS-tavler.

Systemerne er opbygget over adskillige år, og spreder sig over forskellige versioner og ikke mindst leverandører. Vores primære system på Bispebjerg er Siemens, og på Frederiksberg er det Schneider, men vi har også Trend. Så du kender helt sikkert til Siemens Desigo CC, men har selvfølgelig også godt kendskab til Niagara og EcoStruxure.

CTS/BMS er dog ikke det eneste du bevæger dig hjemmevant i. For at kunne koordinere opgaverne og styre hospitalets drift sikkert i havn, er det nemlig også vigtigt, at du har en god anlægsforståelse inden for køl, varme og ventilation, og når det virkelig brænder på, kan du også gribe en stor skiftenøgle og tage fat for selv at skifte en ventil eller lignende.

Om os Drift og Teknik 2
Vi er en alsidig skare, med en bred vifte af kompetencer, som sammen sikrer driften af Bispebjerg og Frederiksberg hospital. Der er masser af frihed, både i planlægningen, og i løsningen af opgaverne, og der er altid en til at hjælpe, når man har brug for det.

Du vil blive en del af vores CTS/BMS-team, som består af 3 medarbejdere. CTS/BMS står for drift og vedligehold, samt udbygning og opgradering af CTS/BMS-systemet, men er også ansvarlig for forsyningen af vand, varme og køl til hospitalerne. Dertil kommer opkobling af både forsyning og CTS/BMS til alle de maskiner som kræves for at drifte et hospital.

Om dig
Vi leder efter en person, som kommer med en positiv og løsningsorienteret tilgang, som er fleksibel i opgaverne, der skal løses og som har hands-on erfaring med driftsarbejdet, og opbygning/programmering af CTS/BMS-systemer og har en håndværksmæssig baggrund og uddannelse som elektriker eller lignende.

Du er den rette kandidat, hvis du har:

• Kendskab til opbygning af hardware CTS/BMS-systemer
• Driftserfaring med diverse forskellige CTS/BMS-systemer
• Kendskab til programmeringen af CTS/BMS-systemer
• Håndværksmæssig uddannelse
• Kendskab til ventilation og VVS
• Erfaring med fejlsøgning på el-systemer

Som person har du lyst og evner til at løse mange forskellige opgaver. Du kan styre din egen arbejdsdag, og har let ved at prioritere hvad du skal laves først. Til gengæld bliver du ikke frustreret hvis du bliver bedt om at ændre i din plan, fordi der er kommet en kritisk opgave ind som skal løses her og nu.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Dan Bohmann på telefon 20 46 21 97 mellem kl. 8-15.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter individuelle kvalifikationer og kompetencer.

Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen, heri også betalt frokost. Arbejdstiden vil ligge placeret inden for tidsrummet 6:30 til 16:30.

Ansøgningsprocedure
Vi ønsker at få stillingen besat hurtigst muligt, gerne med opstart den 1. februar 2025.
Ansøgningsfristen er 16. december.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende

Om Center for Ejendomme
Center for Ejendomme (CEJ) er det koncerncenter i Region Hovedstaden, som varetager regionens ejendomsportefølje på ca. 2 mio. kvadratmeter med alt fra fredede ejendomme til hospitalsbyggeri.
Sammen skal vi skabe, drive og optimere de fysiske rammer for Region Hovedstadens hospitaler, virksomheder og centre samt stå for relaterede ejendomsservices.

Vi er med til at sikre optimale fysiske rammer for regionens ca. 40.000 ansatte og for de patienter, der skal føle sig ventede og velkomne, overalt hvor de kommer på regionens matrikler.
Vi er i gang med at skabe et stærkt fagligt miljø med gode udviklingsmuligheder for CEJ’s ca. 800 medarbejdere. Ambitionen er at være en stærk og værdsat samarbejdspartner således at vi, sammen med regionens øvrige medarbejdere, skaber en god oplevelse for patienterne.

I CEJ skaber vi en vigtig del af grundlaget for et velfungerende sundhedsvæsen. Vores arbejde giver mening, fordi det handler om liv. Vil du være med til at gøre en forskel?
Du kan læse mere om CEJ her.