Faglig koordinator søges til Visitation og Hjælpemidler i Nyborg Kommune

Visitation og Hjælpemidler har en spændende stilling på 37 timer ugentligt ledig fra 1. oktober 2024. 

Visitation og Hjælpemidler har i 2023 været igennem en omstrukturering, som gør, at vi søger en faglig koordinator, der brænder for myndighedsområdet. Visitation og Hjælpemidler er organisatorisk placeret i Sundhed og Ældre, hvor vi alle arbejder med vores velfærdsopgave: ”SAMMEN med borgeren skaber vi mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv”. 

Vi er i fuld gang med at udvikle og forbedre kvaliteten af de ydelser, som vi tilbyder borgerne i tæt samarbejde mellem visitation, hjælpemidler og tværfaglige samarbejdspartnere på sundheds- og ældreområdet. Herunder arbejder vi med implementering af den nye Ældrereform. 

Drømmer du om at blive en del af en arbejdsplads med 21 dygtige kolleger, fokus på trivsel og et godt arbejdsmiljø samt borgernes retssikkerhed i højsæde, så har vi den helt rigtige stilling til dig.

Det får du, når du arbejder sammen med os:

• En grundig introduktion og oplæring.
• Et inspirerende samarbejde i en velfungerende afdeling.
• En afdeling, der arbejder målrettet med kommunens velfærdsopgave, har fokus på faglig udvikling, tæt samarbejde og en uformel omgangstone. 
• Daglig sparring og tæt dialog om arbejdsopgaverne. 
• Mulighed for at have indflydelse på opgavefordelingen.
• Høj faglig kvalitet i krydsfeltet mellem egen profession, jura og politisk ledelse.

Vi forventer, at du:

• Er uddannet sygeplejerske, ergoterapeut, fysioterapeut, socialrådgiver, cand. soc. jur. eller lignende.
• Har erfaring med myndighedsområdet, gerne indenfor visitation eller hjælpemidler.
• Er stærk i skriftlig og mundtlig kommunikation og er god til at formidle lovstof samt afgørelser til borger, kolleger, ledelse og samarbejdspartnere.
• Er synlig og opsøgende i den daglige drift og har den nødvendige gennemslagskraft.
• Er fleksibel, selvstændig og beslutningsdygtig.
• Vil bidrage til vores målrettede arbejde med at løse velfærdsopgaven, hvor vi ”Sammen med borgeren skaber mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv”, som er udgangspunkt for den måde, vi planlægger, samarbejder og løser vores opgaver på.
• Trives i en travl hverdag med mange forskelligrettede arbejdsopgaver, hvor der er brug for tæt sparring og dialog med kolleger i afdelingen. 
• Bidrager til det tværfaglige arbejde og ser det som en forudsætning for den samlede opgaveløsning.
• Har flair for IT-systemer – det er en fordel, hvis du har kendskab til vores omsorgssystem KMD Nexus. 
• Har kørekort.

Dine arbejdsopgaver som faglig koordinator vil bl.a. være:

• Ugentlig gennemgang af sagslister samt prioritering af sagerne.
• Månedlig 1:1 møder med kollegaerne ift. sparring og prioritering af sager.
• Månedlig gennemgang af private leverandører ift. visiteret og leveret tid.
• Udarbejde og ajourføre procedurer og retningslinjer for begge teams.
• Planlægning af faglige møder samt opfølgning på møder.
• Råd, vejledning og faglig sparring med interne og eksterne samarbejdspartnere.
• Undervisning af nye kollegaer ift. myndighedsopgaven.
• Deltagelse i boligvisitation samt udarbejde tilsagn/afslag.
• Identificere juridiske problemstillinger indenfor området evt. i samarbejde med afdelingens jurist.
• Kontaktperson indenfor bl.a. Hjælpemiddeldepotet, §117a (hjælp og støtte til borgere med en hastigt fremadskridende sygdom), MDR, omsorgssystemet Nexus, Dynamic Template m.m.

I tæt samarbejde med leder af Visitation og Hjælpemidler skal du være med til at sikre:

• Den daglige drift og opgave fordeling i Visitation og Hjælpemidler, herunder at driften tager afsæt i at gøre effektivt brug af ressourcerne.
• En høj grad af faglighed omkring opgaveløsningen.
• Den faglige udvikling af Visitation og Hjælpemidler i takt med udviklingen på lovområdet og det politisk besluttede serviceniveau. 
• Tæt sparring og dialog med lederen ift. prioritering af sager og arbejdsopgaver.
• Sikre at udviklingsstrategier udstukket af ledelsen og/eller politisk niveau implementeres i afdelingen.            

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer pr. uge med tiltrædelse 1. oktober 2024.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der skal forevises straffeattest inden ansættelse.

Hvis du er nysgerrig og ønsker at vide mere, er du velkommen til at kontakte; 

• Camilla Svilshave, leder for Visitation og Hjælpemidler, på tlf.: 5143 8806 eller pr. mail [email protected] 
• Henriette Pedersen, visitator og AMR, tlf.: 4012 6169 eller pr. mail [email protected] 
• Christina Gram Sørensen, sagsbehandlende terapeut, tlf.: 5159 9341 eller pr. mail  [email protected]

Ansøgningsfrist 23. august 2024

Ansættelsessamtaler forventes afholdt 28. august 2024, hvor der inden samtalen vil blive fremsendt en case, der skal forberedes til samtalen. 

Der vil eventuelt blive afholdt 2. samtale. 

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.