Faglig koordinator til Glostrup Kommunes (nye) ungeindsats

Faglig koordinator til Glostrup Kommunes (nye) Ungeindsats

Vores dygtige fagkoordinator for ungeindsatsen på beskæftigelsesområdet har søgt nye udfordringer, og vi søger derfor et nyt fagligt fyrtårn til vores velfungerende enhed: Unge- og Uddannelsesenheden, som er forankret i Center for Borger og Arbejdsmarked (CBA) på Glostrup Rådhus. Vi flytter dog til nye lokaler uden for (men tæt på) rådhuset forventeligt 1. juni, da vi er i færd med at omlægge ungeindsatsen til en helhedsorienteret indsats baseret på relationel velfærd. Dertil får vi nye og spændende lokaler til gavn for Glostrups unge.

Hvem er vi

Unge- og Uddannelsesenheden består – udover dig - af 16 medarbejdere: Ungerådgivere (sagsbehandler, virksomhedskonsulent og mentor i én og samme person), unge- og uddannelsesvejledere, en virksomhedskonsulent som også er ungeguide, en kombineret ungerådgiver/projektleder, en kriminalpræventiv medarbejder, en boligsocial koordinator samt enhedens leder. Vi varetager beskæftigelsesindsatsen for unge i aldersgruppen 18-30 år samt andre indsatser for unge ned til 15 år. Vi er en velfungerende enhed med høj medarbejdertrivsel og omsorg for hinanden. Vi er ambitiøse og forsøger altid at finde de løsninger for vores unge, som kan bringe dem videre. Vi tænker kreativt og arbejder ud fra intentionerne i LAB-lovgivningen med henblik på at hjælpe de unge i job eller uddannelse – og vi har brug for dig til at hjælpe os med at komme i mål med vores unge!

Størstedelen af vores borgere har problemer udover ledighed, og vi arbejder tværfagligt og helhedsorienteret, så borgerne oplever et værdigt, koordineret og målrettet forløb mod job og/eller uddannelse. Vi tror på, at alle har ret til en plads på arbejdsmarkedet – også borgere med komplekse udfordringer. Vi har IPS-indsats for relevante unge – både målgruppe 1 og 2 (hhv. i kontakt med psykiatrien og uden kontakt).

Stillingen som faglig koordinator

Du vil i stillingen komme til at arbejde med målgrupperne 6.3, 6.4, 6.5, 6.8, 6.11 (dog kun STU-elever), 6.12 samt 6.13 som faglig koordinator. Du skal derfor være oprigtigt interesseret i at arbejde tæt sammen med sagsbehandlerne (ungerådgiverne); også i sager, hvor komplekse udfordringer er en præmis. Du skal desuden have erfaring med arbejdet i rehabiliteringssager.

Du vil være den person, som medarbejderne kan gå til, og skal derfor have det faglige overblik på målgrupperne. Vi prioriterer individuel opfølgning og sagssparring, hvor du som fagkoordinator er facilitator på læringsrum for sagsbehandlerne, som understøtter enheden i at opnå de opstillede målsætninger og leve op til lovgivningen.

Du vil derfor skulle være i tæt kontakt med sagsbehandlergruppen og være vores faglige fyrtårn. Du skal have lyst til at gå dybt ned i lovgivningen sammen med sagsbehandlerne og kunne give grundig, faglig sparring på sagsniveau. 

Det bemærkes, at det personalemæssige ansvar for alle medarbejdere i enheden ligger hos funktionslederen, som du vil indgå i tæt samarbejde med. Vores nyansatte projektleder/ungerådgiver har ansvaret for implementering af den nye helhedsorienterede indsats baseret på relationel velfærd, som du evt. kan læse mere om her (erfaringer fra Esbjerg kommune): https://sus.dk/product/energi-til-hinanden/

Du vil blive en del af teamet af fagkoordinatorer, som består af koordinatorer fra hele CBA. Her har I det fælles ansvar for bl.a. ledelsestilsyn, arbejdsgange og implementering af lovgivning. 

Desuden vil du sidde i tværgående udvalg: 16-17 års-udvalget i samarbejde med familie-, skole- og socialområdet samt STU-visitationsudvalget.

Vi forventer at du:

• Er en dygtig formidler – mundtligt såvel som skriftligt
• Er løsningsfokuseret, nysgerrig og går professionelt til de komplekse opgaver og sagsforløb
• Har relevant erfaring fra lignende stilling og allerhelst på ungeområdet
• Er struktureret og kan arbejde med konkrete mål og delmål
• Motiveres af driften og trives med at være tilgængelig og synlig i afdelingen
• Tror på, at borgere med komplekse udfordringer har ret til en plads på arbejdsmarkedet
• Har erfaring med at skabe udvikling og progression og gerne hos sårbare unge og unge med særlige behov
• Har let til grin i hverdagen – det har vi!
• Ideelt har du kendskab til Momentum som er vores fagsystem samt vores ESDH-system Acadre

Vi tilbyder:

• Et meningsfuldt job med mulighed for faglig og personlig udvikling
• Stort fagligt ansvar og indflydelse på eget arbejdsområde
• Engagerede, ambitiøse, dygtige, muntre og omsorgsfulde kolleger
• En tilgængelig og synlig leder som har din ryg
• Flextid
• Gratis adgang til svømmehal og træningscenter

Ansættelse: Stillingen er en fast stilling på fuld tid til besættelse 1. april 2025 eller snarest muligt. Løn efter gældende overenskomst med HK eller Dansk Socialrådgiverforening og efter principperne i Ny Løn

Ansøgningsfristen er 19. februar kl. 12:00. Husk at vedhæfte CV, eksamensbeviser og andet relevant. 

Ansættelsessamtaler finder sted mandag 24. februar og tirsdag 25. februar (2. runde)

Spørgsmål? Du er meget velkommen til at kontakte funktionsleder for Unge- og Uddannelsesenheden Anne Sinding på 2035 1658 eller [email protected]