Faglig koordinator til Team Job & Helbred i Center for Ar-bejdsmarked, Guldborgsund Kommune.

Syntes du, at det lyder spændende at blive en del af en organisation, hvor vi understøtter den enkelte borgers muligheder for at bidrage til arbejdsstyrken og blive helt eller delvist selvforsørgende? Er du glad for varierede arbejdsdage med mange forskellige opgaver? Trives du med tværfagligt samarbejde? I givet fald har vi et spændende job til dig.

Som faglig koordinator skal du medvirke til, at Guldborgsund Kommunes målsætninger for beskæftigelsesindsatsen bliver opfyldt, samt at borgerne oplever en effektiv sagsbehandling, hvor fokus er, at borgeren opnår selvforsørgelse, eller at arbejdsevnen afklares med henblik på anden forsørgelse.

Du vil indgå i en afdeling bestående af i alt 27 arbejdsmarkedskonsulenter, 2 administrative medarbejdere, 9 ydelseskonsulenter, 1 faglige koordinatorer og 1 gruppeleder som dagligt udfører opgaver i relation til sygedagpengesager, jobafklaringssager og revalideringssager – samt ydelsesopgaver indenfor sygedagpenge, ressourceforløbsydelse, revalidering, fleksløn samt ledighedsydelse. 

Som faglig koordinator skal du ligeledes samarbejde med ledelsesteamet om udvikling og koordinering af de indsatser borgerne tilbydes.

Du er opsøgende og ajourført inden for ny lovgivning og metoder på området, så du nemt og sikkert kan formidle nyt lovstof – herunder at fortolke lovgivning til praksis – samt træffe beslutninger i konkrete sager.

Vi tilbyder:

• Et godt arbejdsmiljø og gode kolleger
• Mulighed for hjemmearbejde
• Flekstidsordning
• En arbejdsplads med fokus på udvikling og nytænkning
• En arbejdsplads med et uformelt arbejdsmiljø, rummelighed og faglig sparring med kompetente kolleger

Faglige kompetencer:

• Er uddannet socialrådgiver/socialformidler, eller har anden beskæftigelsesrettet relevant uddannelse eller erfaring
• Har overblik over beskæftigelsesområdet generelt og har indgående kendskab til lovgivningen inden for fagområderne på sygedagpenge, jobafklaring, revalidering og ressourceforløb. Har indgående indsigt i, interesse for og viden om målgruppens problemstillinger 
• Har erfaring med koordinering og fordeling af arbejdsopgaver
• Har erfaring med kollegial faglig feedback og sparring
• Lægger vægt på høj faglighed og kvalitet i indsatsen og sætter en ære i at sikre rettidigheden for samtaler og indsatser
• Har gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner, samt gode IT-kompetencer

Personlige kompetencer:

• Er indstillet på at arbejde i en organisation, der arbejder værdibaseret med fokus på tillid, åbenhed, dialog og fællesskab
• Trives ved at befinde dig i feltet mellem kollegaer og ledere
• Har gode empatiske evner og er god til at give konstruktiv feedback
• Kan håndtere udfordringer af høj kompleksitet
• Har evnen til at skabe tillid og tryghed og lægger vægt på god trivsel og et godt arbejdsmiljø, hvor vi spiller hinanden gode
• Kan strukturere og prioritere arbejdsopgaverne
• Formår både at være tilgængelig for den faglige sparring samtidig med at du løser dine øvrige opgaver

Ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt eller senest 1. januar 2025.

Mere information: Har du spørgsmål eller ønsker flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Leder, Jon From, tlf. 25180929.

Ansøgningsfrist: 14. november 2024.

Samtaler: 1. samtale forventes afholdt torsdag den 21. november 2024, og anden samtale forventes afholdt tirsdag den 26. november 2024.  

Ansøgningsprocedure: Send din ansøgning ved at klikke på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun imod elektroniske ansøgninger.

Mere om Guldborgsund Kommune: 

Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk