Faglig koordinator til tværgående funktion i Børn og Familie

Ambitiøs og socialfaglig stærk person søges til en stilling som faglig koordinator i Børn og Familie.

Om jobbet og opgaverne

Stillingen er pr. 1. januar 2025 eller snarest muligt.

Hovedfokus i funktionen er at understøtte den faglige udvikling og kvalitet i sagsbehandlingen, herunder systematik og arbejdsgange på tværs af Familieafdelingen og Den Kommunale Ungeindsats (KUI).

Ansvarsområder som faglig koordinator er bl.a.

• at understøtte kvalitet og systematik i sagsbehandlingen
• at understøtte den faglige retning i tæt samarbejde med teamlederne
• at understøtte udarbejdelse og opdatering af sags- og arbejdsgangsbeskrivelser i samarbejde med teamleder og med inddragelse af medarbejdere ad hoc
• at understøtte det tværfaglige samarbejde med andre fagligheder både internt og eksternt
• koordinerende rolle i forhold til superbrugergruppen i DUBU, således der er understøttelse af implementering af skabeloner, fraser, mv.
• at undervise medarbejderne i samarbejde med teamlederne i forhold til den faglige retning som er fastsat af ledelsen.

Din samarbejdsflade vil overvejende være myndighedsområdet i Familieafdelingen og KUI.

Du vil referer til afdelingslederen i Familieafdelingen.

Vores forventninger til dig

Du har en uddannelsesmæssig baggrund som socialrådgiver med indgående erfaring fra myndighedsarbejdet med udsatte børn og unge, også gerne med de handicapkompenserende ydelser. Du har en stor erfaring med og forståelse for lovgivningen på området, ligesom du har flair og interesse for at tilegne dig ny viden på området. Du har bred erfaring med DUBU.

Som person er du struktureret, lyttende, nysgerrig og formidlende, og du håndterer udfordringer med personligt overskud. Du er god til at danne relationer, både internt og på tværs af organisationen, og så er du altid parat til at ”tage en for holdet”. Du kan tænke i helheder, se sammenhænge og ser Børn og Unge som en samlet instans. Du skaber forståelse og sammenhængskraft, og du besidder en god portion selvindsigt, der gavner dine samarbejdskompetencer.

Derfor skal du vælge os

Hvem er vi i Børn og Familie

Familieafdelingen består af en afdelingsleder, to teamledere (én for børneteamet og én for handicapteamet), en faglig koordinator, 13 dygtige socialrådgivere, hvoraf den ene stilling er en stilling som flyver i børneteamet, samt en studentermedhjælper. Børnehandicapteamet består foruden af en teamleder, af seks rådgivere, en administrativ medarbejder og en ergoterapeut. Herudover består afdelingen af vores tre familieplejekonsulenter og en matchkonsulent.

KUI er en tværfaglig instans, som varetager alle opgaver omkring unge i alderen 15-29 år. Opgaverne her vil primært rette sig mod de seks myndighedsrådgivere, som beskæftiger sig med Barnets Lov og varetager de unge mellem 15 – 23 år.

Administrationen består af en teamleder og fem administrative medarbejdere.

Børn og Familie består desuden af forebyggelsesområdet, som omfatter Familiehuset, Sundhedsplejen, Langbyhus, Tandplejen og PPR.

Vi er en del af Børn og Unge i Nordfyns Kommune, som også består af Dagtilbud og Skole.

I Børn og Familie er vores kerneopgave at ”sikre udsatte børn og unges trivsel, udvikling og uddannelse ved at inddrage familien og netværk”. Vi har fokus på at give vores familier en god behandling og inddrage dem i sagsforløbet. Vi har fokus på systematik og faglighed i sagsbehandlingen. Vi arbejder systematisk med at inddrage børn, forældre og netværk og bruger netværksmøder i forhold til det helhedsorienterede samarbejde i forhold til barnet og familien.

Det kan vi tilbyde vores nye kollega:

• en spændende stilling med gode udviklingsmuligheder, i en kommune med korte beslutningsveje og højt til loftet
• en organisation med en samarbejdskultur, der bygger på værdierne: ordentlighed, troværdighed, åbenhed og synlighed
• et læringsområde, hvor vi er ambitiøse på alle børn og unges vegne, og ved at vi kun lykkes i forpligtende fællesskaber på tværs
• en organisation, der stiller høje krav til det faglige niveau
• en ambitiøs organisation præget af holdånd og viljen til at spille hinanden gode altid med øje for de børn og familier, som vi har til opgave at hjælpe godt på vej.

Løn og ansættelsesforhold

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.
Vi gør opmærksom på, at der indhentes børne- og straffeattest, og at disse skal være tilfredsstillende, inden ansættelsen fuldføres.

Vil du vide mere

Hvis du har spørgsmål eller ønsker yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Helle Nielsen på telefonnummer 20 20 56 05.

Ansøgningsfristen er fredag den 22. november 2024. 
Vi udvælger ansøgere til samtalerne mandag den 25. november 2024 og afholder selve samtalerne onsdag den 27. november 2024.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune