Faglig koordinator til Ydelsesområdet

Vi står foran en kontanthjælpsreform, som skal implementeres det kommende år. Vi har derfor valgt at opnormere med en faglig koordinator, som kan bidrage til at holde os på sporet og styre implementeringsprocessen. Derfor har vi brug for dig.

Som faglig koordinator skal du formidle kernen i den nye kontanthjælpsreform. Du skal omsætte lovgivningen og fortolke den ind i de opgaver, som teamet varetager. Vi forventer, at kontanthjælpsreformen medfører store forandringer både for borgere og medarbejdere, så det er vigtigt, du som faglig koordinator er med til at understøtte forandringsprocessen og implementeringen af reformen.

Stillingen som faglig koordinator i Ydelsesområdet sætter dig i et tæt samarbejde med vores nærmeste samarbejdspartnere bl.a. i Jobcentret og Socialområdet. Vi er optaget af at lykkes i fællesskab på tværs af fagforvaltninger til gavn for borgerne.

Dine opgaver

Du får en central rolle som ansvarlig for implementeringen af kontanthjælpsreformen og skal bl.a. bistå i dialogen med Kombit (Kommunernes IT-fællesskab) om ændringerne i vores fagsystem KY.

Du skal samtidig understøtte dine kolleger i Ydelsesområdet, så de bliver klædt godt på til opgaven med at håndtere nye arbejdsgange i KY. Det forventes, at der vil være en del manuelle work arounds indtil KY er fuldt udviklet og tilpasset kontanthjælpsreformen.

Udover at bidrage til implementeringen af reformen, skal du som faglig koordinator bl.a.:

• holde dig opdateret med lovgivningen og formidle din viden til dine kolleger
• yde faglig sparring og bistå med løsning af komplekse sager
• bistå ved behandling af klagesager
• gennemføre fagligt tilsyn og sikre individuel og fælles læring på baggrund af dette
• kommunikere relevant information til borgere og samarbejdspartnere

Du træder ind som faglig koordinator i Ydelsesområdet, hvor dine primære opgaver vil være funderet i Kontanthjælpsteamet. Du skal i tæt samarbejde med ledelsen være med til at sætte den faglige retning. Det er især dit ansvar at sikre lovmedholdeligheden i opgaveløsningen, så borgerne får en korrekt behandling. Koordinatoropgaven bliver din primære funktion, men vi forventer, at du også bidrager til den generelle sagsbehandling efter behov eller i spidsbelastningsperioder.

Du er faglig kompetent indenfor aktivloven og har god erfaring med KY. Du trives som bindeled mellem dine kolleger og nærmeste leder, og bidrager positivt og konstruktivt med din viden og erfaring. Du er imødekommende og indbyder til ligeværdig dialog med dine kolleger og opbygger naturligt gode relationer.

Du er struktureret og god til at planlægge. Samtidig har du øje for, hvordan opgaverne i teamet skal prioriteres, både når det gælder den daglige drift og de opgaver, som indimellem lander mellem stolene. Du har et digitalt mindset og er god til at udnytte de digitale værktøjer, så du finder de mest effektive metoder.

Du har en positiv og åben tilgang til hverdagens små og store problemer også har du en smittende energi. Du er afklaret med at træffe beslutninger og har en naturlig gennemslagskraft, samtidig med at du lytter og har respekt for andres synspunkter.

I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER

Stillingen er på 37 timer pr. uge. Vi forventer, du kan starte den 1. november 2024. Stillingen er midlertidig på 1 ½ år.

Lønnen forhandles efter gældende overenskomst.

Ydelsesområdet er en del af Borger- og Erhvervsservice. Vi har til huse i Birkerød Administrationscenter tæt på grønne områder og bymiljøet, og kun to minutters gang til Birkerød Station.

Vi ønsker at skabe en arbejdsplads med fleksible rammer, og vi værner om at skabe et godt og rart arbejdsmiljø for og med hinanden og til gavn for vores borgere. Du vil opleve, at vi prioriterer medarbejderinddragelse højt.

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Samtaler: Vi forventer, at holde samtaler i uge 38 og 39 2024.