Faglig leder med socialfaglig erfaring søges til Ungehuset Røjleskov, delvis lukket institution.

Kan du lede, så det løfter den faglige kvalitet i indsatsen for sårbare børn og unge?

Er du enig i, at ledelse lykkes bedst, når lederen er tæt på medarbejderne i hverdagen, går i dialog men samtidig sætter tydelig retning og arbejder insisterende og vedholdende med implementering af faglige metoder og arbejdsgange til gavn for de unge?

Ønsker du at kombinere dine stærke socialfaglige kompetencer med ledelse og gøre en forskel for sårbare børn og unge, så er denne stilling måske noget for dig.

Vi søger en faglig leder, der kan styrke og lede den faglige indsats, samtidig med at du har viden om Barnets Lov og kan varetage opgaven omkring matchning af børn og unge i samarbejde med afdelingslederen og den anbringende kommune.

Om Ungehuset Røjleskov:  
Ungehuset Røjleskov er en delvis lukket institution med 8 pladser jf. Barnets Lov §43, stk. 1 nr. 6 og stk.3 jf. §61. Vi modtager unge fra hele landet, som typisk er anbragt på baggrund af en afgørelse fra Ungdomskriminalitetsnævnet, det kommunale børne- og ungeudvalg eller som et alternativ til afsoning.

Målgruppen er sårbare børn og unge mellem 12 og 17 år, der har forskellige vanskeligheder som f.eks.:

• Omsorgssvigt og traumer
• Tilknytningsforstyrrelser
• Psykiske lidelser (ikke svære diagnoser)
• Ikke-personfarlig kriminalitet
• Adfærdsmæssige udfordringer
• Tidligere men ikke aktuelt misbrug
• Manglende eller mangelfuld skolegang.

Din rolle:
Som faglig leder forventes du at ”gå foran” og være opdateret på ny faglig viden i forhold til vores målgruppe.

Du skal være velfunderet i vores teoretiske og metodiske afsæt, bl.a. LA2, SIKK og MOVE og kunne understøtte og lede personalets faglige refleksioner og arbejde hermed i den daglige praksis.

Som faglig leder skal du arbejde med og indgå i matchningssager, vurdering af indsats samt fastsættelse af takst på den enkelte. Der vil også indgå samarbejde og kommunikation med anbringende kommune ligesom der samarbejdes med beliggenhedskommunen omkring skoletilbud.

Vi lægger vægt på, at du: 

• Har relevant uddannelse og gerne erfaring med faglig ledelse inden for området med børn og unge med komplekse problemstillinger
• Har socialfagligt kendskab inden for området anbragte børn og unge og har arbejdet med Barnets Lov og Lov om Voksenansvar
• Selvstændigt kan påtage dig fagligt ledelsesansvar og sætte mål for de faglige indsatser herunder at faciliteter processer med medarbejderne på f.eks. teammøder og ungekonferencer i huset
• Kan være insisterende og vedholdende, når der skal implementeres nye arbejdsgange i den daglige praksis og omkring dokumentation
• Er velfunderet i din faglighed og er fagligt nysgerrig
• Har stærke samarbejdskompetencer både internt såvel som med eksterne f.eks. i forhold til kolleger, pårørende og anbringende kommune
• Kan træffe selvstændige beslutninger inden for de aftalte rammer
• Kan bidrage til, at vi bevarer et godt arbejdsmiljø.

Som faglig leder skal du i samarbejde med afdelingslederen videreudvikle et stærkt fagligt fundament, og sikre, at alle arbejder ud fra dette. Det kræver en dialogbaseret tilgang, hvor du i dagligdagen er tæt på medarbejderne, men samtidig kan sætte tydelig retning og formidle de forventninger, der er til opgaveløsningen.

På Ungehuset Røjleskov er arbejdsmiljø og trivsel et fælles ansvar. Du skal derfor kunne bidrage til en arbejdsplads med høj trivsel og bringe eventuelle opmærksomhedspunkter videre til afdelingslederen, der har personaleledelsen på tilbuddet. 

Vi tilbyder: 

• God introduktion og mulighed for sparing
• Deltagelse i netværk for faglige ledere på tværs i Socialcenter Lillebælt
• Uddannelse på diplomniveau
• Supervision
• Et uformelt miljø med højt til loftet
• En arbejdsplads, hvor vi vægter et godt arbejdsmiljø.

Du skal søge denne stilling, hvis du: 

• Vil være en del af et makkerpar med en afdelingsleder, der vægter en inddragende og anerkendende tilgang, der gennem dialog bidrager til at fremme kvaliteten af og udviklingen i det pædagogiske arbejde med målgruppen
• Ønsker en dagligdag i tæt samarbejde med fagligt dygtige og engagerede medarbejdere, der hver dag gør en forskel på Ungehuset Røjleskov.

Om os:
Ungehuset Røjleskov er en afdeling under den sikrede institution Egely. Vi er en del af Socialcenter Lillebælt som er ét af Region Syddanmarks 5 sociale centre. Vil du vide mere så følg linket: Socialcenter Lillebælt 

Løn- og ansættelsesvilkår:  
Som faglig leder vil du komme til at arbejde på forskellige tidspunkter, så der er nærværende ledelse på forskellige tidspunkter af ugen ligesom der vil være enkelte dage med weekendarbejde. Den konkrete tilrettelæggelse vil være fleksibel og ske i samarbejde med afdelingslederen, som du kommer til at referere til.

Stillingen kræver kørekort til personbil.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og forhåndsaftale mellem SL og Region Syddanmark

Har du spørgsmål til stillingen, eller vil du høre flere gode grunde til, at Ungehuset Røjleskov skal være din nye arbejdsplads? Så er du velkommen til at kontakte afdelingsleder, Birthe Bjørn Pedersen Tlf. 24600588 eller Forstander, Lena Schødt Sørensen Tlf. 21786359

Vi ser frem til at høre fra dig. 

Ansøgningsfrist: Den 15. januar 2025. 

Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt den 23. januar 2025.  

Tiltrædelse: Den 1. marts 2025. 

Arbejdssted: Socialcenter Lillebælt, Ungehuset Røjleskov, Billeshavevej 49, 5500 Middelfart. 

Der vil blive indhentet referencer samt børne- og straffeattest inden ansættelse. Det er en betingelse for ansættelse, at attesterne vurderes tilfredsstillende.