Faglig leder til Tandreguleringen I/S

Tandreguleringen I/S søger en faglig leder, der skal understøtte direktør og bestyrelse i beslutninger, der vedrører Tandreguleringens og tandplejens faglige retning og udvikling, samt fungere som sparringspartner for de faglige teamledere.

Har du lyst til at være en del af ledelsen på en større tandreguleringsklinik og være med til at præge udviklingen af tandreguleringstilbuddet til børn og unge i 6 kommuner i tæt samarbejde med bestyrelse, direktør, de faglige teamledere, medarbejdere og overtandlæger i de 6 ejerkommuner? 

Tandreguleringen er et fælleskommunalt §60 selskab dannet af 6 kommuner: Albertslund, Brøndby, Hvidovre, Ishøj, Tårnby og Vallensbæk (5 kommuner fra 2025). Tandreguleringen har et børnegrundlag på 44.000 børn og unge i alderen 0-18 år, og et årligt optag på ca. 1.000 nye børn og unge. Aktuelt er der cirka 4.000 børn og unge i behandling. 

Tandreguleringen (TR) er moderne og fuldt digitaliseret med 17 aktive stole fordelt på to lokationer i hhv. Hvidovre og Albertslund og med egen tandteknik. Der er 44 medarbejdere, heriblandt 7 specialtandlæger. Det er en erfaren og stabil personalegruppe med mange forskelligartede kompetencer. 

Som faglig leder af TR refererer du til direktøren for TR og du skal bistå direktøren med operationel og strategisk beslutningsstøtte. Du skal deltage i bestyrelsesmøder og bidrage med faglig indsigt og være med til sætte retningen for den faglige udvikling i samarbejde med specialtandlægegruppen. Du vil få en central rolle i konkretisering og udmøntning af en implementeringsplan med indsatser såvel i TR og i samarbejde med den kommunale tandpleje i de 6 ejerkommuner.

Som faglig leder skal du medvirke til at sikre gode, effektive patientforløb på tværs af kommunerne og TR. Du skal bidrage med udvikling af faglige standarder og opkvalificering i såvel kommuner som i TR. Du får en central og understøttende rolle og vil være fagligt bindeled mellem kommunerne og TR, herunder skal du medvirke til sikre en effektiv, rettidig og økonomisk bæredygtig behandling på tværs.

I samarbejde med direktøren skal du medvirke til at udvikle samarbejdet med de kommunale tandklinikker med henblik på at sikre en fælles tilgang til forebyggelse og visitation samt en bred fælles forståelse af udfordringer og løsningsmuligheder. 

Som faglig leder skal du i samarbejde med de faglige teamledere sikre, at klinikkerne leverer behandlinger af høj faglig kvalitet og at der arbejdes udviklingsorienteret med behandlingsmetoder, kompetenceudvikling og digitalisering. 

Vi tilbyder en velfungerende arbejdsplads og et arbejdsfællesskab med høj faglighed og med fokus på en bred palette af behandlingstilbud herunder digital ortodonti. 

Arbejdstiden er 10 timer ugentligt med mulighed for fleksibilitet i planlægningen. Der må forventes deltagelse i fastlagte bestyrelsesmøder og faste møder med de faglige teamledere.

Din profil: 

• Du er uddannet specialtandlæge i ortodonti
• Du har mange års klinisk erfaring og er meget gerne fortsat klinisk aktiv 
• Du har ledelseserfaring eller interesse for ledelse og du er indstillet på at tage relevant efteruddannelse indenfor ledelse
• Du har evner indenfor planlægning, den strategiske ledelsesdisciplin og er god til at bevare overblik
• Du evner at omsætte strategiske beslutninger til konkrete handlinger
• Du har rigtig gode kommunikative og relationelle kompetencer og samarbejdsevner og møder kollegaer, patienter og samarbejdspartnere med respekt og tillid
• Du har erfaring med at arbejde i en offentlig politisk ledet organisation

Praktiske informationer:

Tiltrædelse: 1. februar 2025 eller snarest derefter.

Ansøgningsfrist: 15. januar 2025 til [email protected].

Kontaktpersoner: Jane Pallisgaard-Holt, direktør i Tandreguleringen, [email protected], tlf.: 92 92 44 22

Løn- og ansættelsesvilkår: Løn ifølge overenskomst med din faglige organisation. 

Du kan læse meget mere om Tandreguleringen her www.tandreguleringen.dk. 

Tandreguleringen er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.