Faglig leder til Tønder Kommunes Børne- og Familiecenter (genopslag)

Drømmer du om at gøre en forskel i børns liv, og brænder du for at levere høj faglig kvalitet? Så søger vi i Tønder Kommune en dedikeret og dynamisk faglig leder til vores Børn og Familiecenter. Dit engagement og din faglighed vil være med til at forme fremtiden for vores børn og familier, og vi glæder os til at byde dig velkommen til vores afdeling.

Hvem er vi
I afdelingen er vi 34 medarbejdere, herunder en sekretær og en centerleder. Vi værdsætter kompetence og dygtighed blandt vores medarbejdere, og vi har en høj faglig standard.

• Vi er nysgerrige og videnssøgende.
• Vi arbejder ud fra en systemisk og narrativ forståelsesramme.
• Vi anvender Feedback Informed Treatment (FIT)
• Vi arbejder ud fra en dialogbaseret BUM-model
• Vi værdsætter en positiv og humoristisk arbejdsatmosfære, hvor der altid er plads til humor og et godt grin.

Dine primære opgaver vil være, at

• kvalitetssikre faglighed og indsatser i afdelingen
• give faglig sparring og supervision til medarbejderne
• foretage faglig sagsgennemgang/ledelsestilsyn to gange årligt
• fordele visitationerne/henvisningerne til medarbejderne
• deltage i møder vedrørende komplekse børne- og ungesager
• sikre at de rigtige indsatser dækker de behov, der efterspørges fra rådgiverne i  Myndighedsafdelingen
• bidrage med faglige tematikker og procedurer
• deltage i et tæt samarbejde med centerlederen i afdelingens udviklingsprojekter
• deltage og følge op på diverse udviklingsprojekter og politikker
• samarbejde og indgå i faglige relationer med de mange NGO'er i kommunen
• deltage i tværfaglige møder med samarbejdspartnere
• samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere
• deltage i ugentlige sparringsmøder med myndighed.

Faglige kvalifikationer

• Relevant uddannelse inden for området.
• Erfaring med supervision og sparring.
• Kendskab til den systemiske og narrative tilgang i forhold til kerneopgaverne.
• Dokumenteret erfaring med ledelse og faglig udvikling.
• Familieterapeutisk efteruddannelse.
• Gode samarbejdsevner og evne til at arbejde tværfagligt.
• Engagement og passion for arbejdet med børn og familier.
• Solid praksiserfaring inden for området.
• Gode skriftlige og mundtlige kompetencer.

Personlige kvalifikationer

• Kan være vedholdende, tydelig og struktureret.
• Kan sætte retning i sagsarbejdet.
• Kan lede og motivere et team af fagfolk.
• Kan sikre effektiv planlægning.
• Kan tilpasse sig ændringer og håndtere flere opgaver samtidigt.
• Organisatoriske færdigheder.
• Ledelseserfaring.

Vi tilbyder dig

• nyrenoverede faciliteter
• eget kontor 
• en fleksibel arbejdsplads
• ekstern supervision
• en mentorordning
• faglig udvikling
• tilrettelæggelse af nye tiltag
• gode kollegaer
• et godt arbejdsmiljø 
• frugtordning og fri kaffe

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Mary Lorenzen på tlf. 40 42 58 15. 

Ansøgningsfristen er søndag den 16. marts 2025, og vi holder ansættelsessamtaler onsdag den 19. marts 2025.

Løn og ansættelse er i henhold til gældende overenskomst. 

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.