Faglig teamleder til Regional Beredskabsudvikling & -støtte

Har du erfaring med ledelse, beredskabsplanlægning og krisestyring, og er du passioneret omkring beredskab?

Velkommen til Koncern Digitalisering
Region Sjælland har i sommeren 2024 styrket sin centrale beredskabsfunktion, og samtidig flyttet den fra det Præhospitale område til Koncern Digitalisering, der er et tværgående center i Region Sjælland. Vi tilbyder en spændende stilling, hvor du skal være med til at opbygge og vedligeholde en stærk beredskabskultur i hele regionen.

Du og dit kommende team har ansvaret for at sikre en robust beredskabsorganisation for vores 20.000 ansatte, så de kan fortsætte deres arbejde for vores 850.000 borgere ved kriser.

En del af noget større
Du bliver Teamleder for teamet Regional Beredskabsudvikling & -støtte(ReBUS), som udover teamlederen p.t. består af fire beredskabsspecialister. ReBUS er en del af enheden Regional Sikkerhed & Beredskab, der også består af funktionen Informationssikkerhed. Her bliver du en del af et stærkt lederteam, der støtter hinanden og har fokus på at arbejde på tværs. Som faglig teamleder skal du udvikle og drive teamets opgaveløsning, men også selv løse opgaver og dermed være faglig specialist på beredskabsområdet.

Din kommende medarbejder Søren fortæller: ”Jeg ser frem til at få en teamleder, der kan være et fagligt fyrtårn og sparringspartner inden for beredskab og samtidig har fokus på trivslen i teamet”.

Du har en inspirerende ledelsesstil, og du kan sætte faglig retning. Det er en forudsætning, at du:

• har minimum 3 års relevant og praktisk erfaring med beredskabsarbejde i en offentlig organisation og minimum et par års erfaring fra sundhedssektoren
• har en relevant uddannelse og bred viden inden for beredskabsplanlægning og krisestyring og du er optaget af udviklingen på området, da du skal kunne tilpasse Region Sjællands beredskabsarbejde til det aktuelle trusselsbillede
• har minimum et par års erfaring med faglig ledelse og personaleledelse af teams
• er helheds- og samarbejdsorienteret og vant til at lede opad, da rollen kræver konstruktiv dialog med både regionens øverste ledelse, tværregionale samarbejdspartnere og andre myndigheder.

Derudover er du proaktiv og inspirerende i din ledelsesstil, da funktionen skal være med til at rådgive og støtte de lokale virksomhedsområder i deres udvikling af regionens beredskab.

Nysgerrig?
Kan du genkende dig selv i ovenstående? Så send os gerne dit CV og en kort ansøgning senest den 5. december 2024. Vi afholder løbende samtaler. Vi ønsker tiltrædelse den 1. februar 2025 eller snarest muligt. Hvis du vil se lidt mere om os som arbejdsplads, så se mere her.

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem regionerne og forhandlingsberettiget organisation. Arbejdstiden er 37 timer inkl. betalt frokost. Du bliver ansat af Region Sjælland. Din daglige arbejdsplads vil være i Koncern Digitalisering i Ringsted. Tiltrædelse ønskes snarest muligt.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Beredskabschef, Stéphanie Jeanneret Andreasen på telefon 30 50 64 72.

Vi ser frem til at høre fra dig og byde dig velkommen til Region Sjælland og Koncern Digitalisering.

Koncern Digitalisering – Nordens førende indenfor digitalisering i sundhedsvæsenet

Vores mål er klart og ambitiøst. Vi vil være Nordens førende indenfor digitalisering i Sundhedsvæsenet i 2027. Vi arbejder derfor målrettet med at sikre de bedste teknologiske betingelser til gavn for regionens patienter, borgere, samarbejdspartnere og ansatte.

Lær os bedre at kende
Profilside | Hjemmeside | LinkedIn

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 19.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.