Fagligt stærk teamleder til udvikling af vandområdet

Har du mange års erfaring indenfor vandbranchen og en stor vandfaglig viden? Og kunne du tænke dig at stå i spidsen for ledelsen af et mindre team og de tilknyttede anlægs- og renoveringsprojekter? Så er det måske dig, vi mangler!

I Lyngby-Taarbæk Forsyning har vi ansvaret for nogle af de ting, der ofte bliver taget for givet, men som er livsvigtige for at få dagligdagens og samfundets tandhjul til at dreje rundt. Det er blandt andet os, der sørger for, at borgerne og virksomhederne i Lyngby-Taarbæk altid har rent vand i hanen. Netop her kan du være med til at gøre en forskel.

Lige nu er vi nemlig på udkig efter en ny teamleder, som gennem effektiv ledelse skal hjælpe os med at sikre en høj og ensartet kvalitet på tværs af vandområdet. Det gælder både i vores planlægnings-, anlægs- og renoveringsprojekter og forskellige administrative opgaver.  

Udover at sikre det bedst mulige samarbejde blandt vandteamets medarbejdere, vil du også få en nøglerolle i forhold til at styrke organisationens relationer til eksterne interessenter, herunder myndigheder, rådgivere og entreprenører.

Din arbejdsopgaver

Som vores nye teamleder for vandområdet får du først og fremmest ledelsesansvaret for et mindre team, pt. bestående af 5 medarbejdere – alle med en teknisk baggrund, herunder flere med en ingeniørfaglig uddannelse.

Det vil være din opgave at lede og motivere dem i dagligdagen samt at understøtte dem i udviklingen af deres faglige og personlige kompetencer ved at trække på dine erfaringer og din viden indenfor vandområdet.

Samtidig kommer du til at stå i spidsen for projektledelsen på tværs af teamets projekter og opgaver. Det indebærer alt lige fra at varetage det overordnede ansvar for planlægning, udførsel og evaluering, til at sikre korrekt og fyldestgørende dokumentation samt overholdelse af gældende lovgivning og standarder indenfor vandsektoren.  

I forlængelse heraf kommer du til at få en aktiv rolle i udviklingen på vandområdet og implementeringen af nye initiativer.  

Dine opgaver vil favne bredt og bl.a. også indebære at:

• Udarbejde ledelsesinformation til direktionen og bestyrelsen
• Varetage porteføljestyring og have styr på projektøkonomien
• Sikre effektiv kommunikation og fremme et konstruktivt samarbejde, både internt på tværs af afdelinger og eksternt med vores forskellige samarbejdspartnere
• Varetage ansvaret for rekruttering, kompetenceudvikling og fastholdelse af projektledere og -medarbejdere i vandteamet

Lidt om dig

Vi forventer, at du har solid erfaring indenfor vandsektoren, gerne fra forsyningsbranchen, sådan at du har et rigtig godt videns- og erfaringsgrundlag at trække på, når du skal lede, understøtte og yde sparring til vandteamets medarbejdere.

Det er selvfølgelig en fordel, hvis du har erfaring med ledelse, men det kan også være, at det netop er de kompetencer, du ønsker at udvikle.

Derudover er det en fordel, hvis du har:

• En relevant akademisk uddannelse, fx som geolog eller ingeniør indenfor byggeri, miljø, maskinteknik eller anlæg
• Erfaring som projektleder eller teamleder i komplekse projekter
• Indsigt i forsyningssektoren og erfaring med drikkevandsprojekter
• Dokumenteret erfaring med planlægning, implementering og evaluering af store projekter
• Økonomisk indsigt og evne til at arbejde struktureret
• Erfaring med bygherrerollen, herunder dialog med entreprenører og rådgivere

I Lyngby-Taarbæk Forsyning lægger vi vægt på at samarbejde på tværs, da vi ser det som forudsætningen for at lykkes. Derfor leder vi efter en kollega med samme mindset, som er nysgerrig og opsøgende af natur og besidder nogle stærke kommunikationsevner, både skriftligt og mundtlig.

Du skal have lyst til at sparre med dine medarbejdere og kollegaer og finde fælles løsninger til gavn for hele Lyngby-Taarbæk Forsyning, samtidig med at du også trives med at arbejde selvstændigt.

Vi leder efter dig, der har gennemslagskraft, er både ambitiøs og resultatorienteret, og samtidig formår at være motiverende og involverende i din ledelsesstil. Du skal være skarp til at afstemme forventninger og fastlægge klare mål for at sikre, at vi leverer til tiden. 

Hvad vi tilbyder

Du kommer til at blive en del af en arbejdsplads i rivende udvikling. Vi har fokus på videndeling, faglig sparring, og du får mulighed for at sætte dit eget præg på opgaverne. Det sker alt sammen i tæt samarbejde med dine kolleger, der kommer med en bred vifte af fagligheder. Vi lærer meget af hinanden.

I Lyngby-Taarbæk Forsyning er vi omkring 90 kolleger, der hver dag går på arbejde for at gøre en forskel for vores kunder. Vi arbejder målrettet og fokuseret med at blive bedre ved at udvikle os og professionalisere organisationen.

Du får:

• En varieret og travl hverdag i et uhøjtideligt miljø
• Dygtige kollegaer, som brænder for at gøre en forskel og hjælpe hinanden
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling
• Personalegoder som blandt andet sundhedsforsikring
• En aktiv personaleforening

Om ansættelsen

Ansættelsen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.

Vi følger DI’s overenskomster og har virksomhedsoverenskomst for akademikere. Du ansættes i henhold til relevant overenskomst for stillingen, din baggrund og relevante kvalifikationer.
 

Søg stillingen

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Raoul Roestenberg, Chef for Projekt & Udvikling, på tlf. 60 60 45 86.

Du søger jobbet ved at klikke på ”Søg stillingen”. Send din ansøgning og CV senest den 16. februar 2025. Vi forventer at holde 1. samtaler den 25. februar og 2. samtaler den 28. februar.

Vi glæder os til at høre fra dig – og lære dig at kende.