Stortrives du i en selvstændig arbejdsdag, hvor du taler med mange typer mennesker, når du fører tilsyn? Og kan du omsætte opgaverne fra projektlederens skrivebord til entreprenørens gravninger langs de danske veje?
”Du finder sjældent en virksomhed, der er så teknisk velfunderet som Nexel – samtidig har vi et super arbejdsmiljø, hvor vi er nysgerrige og tager hensyn til hinanden,” siger din kommende afdelingsleder, Kim Braad Enok.
Nexel – Vi Holder Danmark Kørende
Hos Nexel bygger og vedligeholder vi den elektriske infrastruktur, der sikrer strøm til alle – både på arbejdet, i skolen og i hjemmet – i hele Østdanmark.
I Grave – og fagtilsyn
Bliver du en del af et team, hvor vi tager os af hinanden. Selvom du bruger langt det meste af din tid ude på vores projekter over hele Østdanmark, kommer du ikke til at være afskåret fra vores faglige fællesskab.
Vi er 17 kolleger med en stærk holdånd, der har alle de nødvendige evner til at lære dig godt op. Hos os er alle spørgsmål velkomne.
”Erfaringen er kæmpestor, og folk i teamet er enormt gode til at sparre og støtte hinanden. Så hvis nogen kommer i tekniske problemer, er der hjælp at hente med det samme,” fortsætter Kim.
Du er bindeleddet mellem projektledere og entreprenører
Du starter dagen hjemmefra, hvor du i din firmabil kører ud til Østdanmark. Din afdeling har base i Virum, men du kan også bruge vores faciliteter i Ballerup eller Haslev, hvis det passer bedre geografisk.
Projekterne indeholder alt fra større udstykninger på landet til komplekse opgaver, der skal udføres i centrum af en by.
Opgaverne er mange, men her er et uddrag. Du vil
Du er el-uddannet og god til mennesker
Uanset hvem du snakker med, bevarer du let den gode arbejdsrelation, og du er god til at kommunikere, så der ikke sker misforståelser.
Du planlægger selv dagen hjemmefra eller fra kontoret, og her får du brug for dit strukturgen, så du let håndterer din frie hverdag.
Samtidig er det nemt for dig at holde orden i dokumentationen undervejs.
Og så forestiller vi os, at du
Vi kombinerer formål, faglighed og fællesskab
Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, der engagerer sig i den grønne omstilling og aktivt sætter positive spor i samfundet. Vi er ikke kun et demokratisk-ejet andelsselskab, men også et fællesskab der tænker langsigtet og formålsdrevet, og hvor forandringer er velkomne, som en vigtig del af dagligdagen.
Vores andelskultur er kendetegnet ved et sammenhold og relationer, der bunder i tillid. Når vi mødes i kantinen, taler vi uformelt med hinanden, og i arbejdet mødes vi med en ligeværdig tilgang på tværs af koncernen, fordi vi ved, at hver person bidrager med noget særligt og værdifuldt.
Et andelsselskab i bevægelse – vil du med på rejsen?
Lyder stillingen som noget for dig, så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt via annoncen her. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Kin Enok på telefon 6122 2927.
Samtalerne afholdes løbende, og vi ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Annoncen udløber 2. februar 2025.
For at sikre gældende GDPR-lovgivning modtager vi kun ansøgninger via jobannoncen.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir