I Høje-Taastrup kommune ønsker vi at styrke en hurtig indsats og sammenhæng mellem børne- og voksenområdet, med særligt fokus på unge. Derfor søger vi en erfaren fremskudt børne- og ungerådgiver, med interesse for samarbejde med frivillige organisationer og civilsamfundet.
Stillingen indebærer et tæt samarbejde med øvrige tilbud til unge og deres forældre i Høje-Taastrup, Strax-huset og det nye lettere behandlingstilbud o.a.
Derudover skal den nye fremskudte børne-ungerådgiver være med til at dække kommunens skoler og dagtilbud i samarbejde med vores 7 øvrige fremskudte rådgivere.
Stillingen er på 37 timer og er tidsbegrænset til 31.12.2025, hvorefter der er mulighed for anden fast stilling i afdelingen.
De fremskudte børne- og ungerådgivere er organiseret i Familieafdelingen under Familie- og Dagtilbudscenteret (FDC).
Familieafdelingen er, udover teamet af fremskudte rådgivere, inddelt i 3 distrikter Øst, Vest og Midt samt Specialrådgivning og Anbringelsesteam. Børne- og ungerådgiverne i disse teams varetager råd og vejledningsforløb, afdæknings- og undersøgelsesforløb samt iværksætter indsatser og følger op mv. i sagerne, så familierne har en fast rådgiver i deres sagsforløb. Derudover har vi et Akutteam, der håndterer alle akutte sager.
Familieafdelingen arbejder tæt sammen med andre faggrupper både indenfor eget center og på tværs af kommunen, og vi vægter tværfaglighed og fælles opgaveløsning højt.
Vi benytter os af sagsstyringssystemet DUBU, som understøtter Integrated Children System (ICS), og sideløbende arbejder vi løsningsfokuseret og tilstræber at anvende Signs of Safety (SoS) f.eks. ved ledelse af netværksmøder.
Vi søger en kollega der:
Vi kan bl.a. tilbyde dig:
Vil du vide mere om jobbet og høre hvorfor det er godt at arbejde i Høje-Taastrup Kommunes Familieafdeling, så er du velkommen til at kontakte leder af Fremskudt Christine Juhl Neidhardt [email protected] eller fremskudt børne- og ungerådgiver Lena Due på telefon 23 49 75 28 eller mail: [email protected].
Ansættelse pr. 1. marts 2025 eller snarest derefter. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der indhentes børne- og straffeattest, ligesom der, efter aftale med dig, bliver indhentet referencer.
Har du lyst til at være en del af en Familieafdeling, som sætter den faglige barre højt, og vil du indgå i et tværfagligt og tværsektorielt samarbejde, hvor vi løfter og tager ansvar i fællesskab, så send os en motiveret ansøgning.
Ansøgningsfristen er d. 23. januar 2025.
Samtaler afholdes d. 28. januar 2025.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir