Familieafdelingen søger Familiebehandler med interesse i gravid-Spædområdet.
I vores støtte- og behandlerteam varetager vi rådgivning, vejledning, støtte- og behandlingsindsatser jf. BL §30 og §32, fx familiebehandling, kontaktpersonsopgaver, gruppetilbud, terapeutiske forløb, undersøgelsesopgaver (MIM-P), praktisk pædagogisk støtte, samværsopgaver mv.
Vores opgaver er mange og brede – og derfor har vores nuværende medarbejdere en bred vifte af kompetencer. Vi er ret vilde med at kunne noget forskelligt og gør os umage med at matche den enkeltes kompetencer med den enkelte udviklingsopgave.
Vi samles om et afsæt i en helhedsorienteret og systemisk forståelsesramme med et blik for hele barnet, den unge og familiens livssituation. Vi stiler altid mod at skabe udvikling og at både barn/ung og familie skal blive i stand til at mestre deres egne livsomstændigheder. I perioden september 25 – juni 26 gennemgår alle kontaktpersoner og familiebehandlere en 1-årig traumeuddannelse ved center for mentalisering og du skal derudover sammen med en kollega indgå i et mindre uddannelsesforløb ved Teori- og metodecentret i programmet ”Minding the baby”.
Dine arbejdsopgaver kan fx være:
Vores målgruppe er bred og fagligt kendskab til/erfaring med en eller flere af følgende vægtes derfor i din ansøgning:
Angst, Konflikter, Skilsmisse, Skolevægring, Traumer, Psykisk mistrivsel, Tilknytningsforstyrrelser, Selvskade, Overgreb, Spiseforstyrrelser, Kønsidentitet, Autisme, ADHD.
Vi leder efter dig, der:
Lidt om os:
Familieafdelingen i Odsherred kommune er i en omstilling båret af afdelingens 5-årige udviklingsplan. I 2025 fokuserer vi særligt på vores tilbud, som består af støtte- og behandlerteamet og døgninstitutionen Nordstjernen. I denne proces mangler vi dig, der vil med på en spændende udviklingsrejse som familiebehandler i vores støtte- og behandlerteam, der består af 7 kontaktpersoner og 15 familiebehandlere.
Støtte- og behandlerteamet har været igennem en udfordrende tid. Vores leder gennem fire år stoppede efter et længere sygdomsforløb og i denne periode havde vi forskellige vikarierende ledere. De sidste 7 måneder har vores afdelingsleder løftet ledelsesopgaven. Det er nu afklaret hvem der skal lede os og vi glæder os til vores nye leder kommer fra barsel til april. Vi står over for en spændende og udfordrende tid, hvor vi genbesøger vores praksis sammen med vores nye leder og udarbejder grundlagspapir i tæt samarbejde med vores tværfaglige kolleger.
Vi tilbyder:
Løn- og ansættelsesvilkår:
Vi har lokaler i både Hørve og Nykøbing Sj. og opgaver på begge adresser vil forekomme ligesom mange opgaver vil skulle forventes at varetages i familiernes hjem. Kørekort er derfor påkrævet.
Du skal være indstillet på at være fleksibel i din planlægning af tid og indimellem afvige/ændre på dine timer, hvis der opstår en akut situation, som kræver dette. Du skal ligeledes være indstillet på, at nogle af dine opgaver indimellem kan kræve aftenarbejde. Du vil som udgangspunkt være selvtilrettelæggende af din tid.
Den ledige stilling er på 37 timer ugentligt og med tiltrædelse hurtigst muligt dog senest d. 1. april 2025.
Som led i ansættelsesprocessen indhenter vi referencer samt børne- og straffeattest.
Ansøgningsfristen er søndag den 16.2.25 og samtaler afholdes torsdag den 20.2.25.
Spørgsmål er meget velkommne, og du kan kontakte:
Afdelingsleder Steen Bager Tlf.: 2464 3319
TR Tina Schødts Tlf.: 2223 1629
AMR Janie Nelveg Tlf.: 2945 7551
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir