Vil du hjælpe vores familier til at udvikle sig og mindske risikoen for anbringelse? Er du familiebehandler med høj faglighed, og drømmer du om at kunne bruge din viden til at skræddersy de indsatser, der skal til for at støtte familierne? Så er du måske vores nye kollega i Styrket Familiebehandling i Høje-Taastrup Kommune, med ansættelse fra den 1. marts 2025.
Styrkede familiebehandlingsindsats målrettet særligt sårbare familier, hvis børn er i risiko for anbringelse. I Styrket Familiebehandling arbejder vi med udsatte familier med komplekse udfordringer, og derfor er det nødvendigt, at du som familiebehandler hos os, kan bevare roen både i akutte - og måske kaotiske situationer, men også at du kan bevare gejsten og håbet i ’de lange seje træk’.
Vi arbejder tæt sammen i teamet, og altid i makkerpar i de enkelte sager, så for os er det vigtigt at være gode kollegaer.
Indsatserne er håndholdte og vi samarbejder med familien, samt bruger det brede private og professionelle netværk for at skabe positiv forandring. Vi arbejder i de kontekster, hvor vi tror på at potentialet for forandring er størst og det betyder bl.a. fleksibel arbejdstid, som vi planlægger i vores makkerskaber, særligt hvis et weekendbesøg skulle blive nødvendigt.
Vores metodiske ramme i arbejdet med familien, tager afsæt i AMBIT og herunder mentalisering. Det er et krav, at du har erfaring med mentaliserings baseret forandringsarbejde og en fordel hvis du har erfaring med AMBIT eller stor lyst til at lære det.
Vi tilbyder:
Styrket Familiebehandling er en tværfaglig afdeling i udvikling, vi gør os umage for hele tiden at blive dygtigere og lære af vores erfaringer. Afdelingen består af 9 familiebehandlere og en teamleder. Derudover er der en behandlingsansvarlig psykolog, 3 socialrådgivere og en teamleder fra Familieafdelingen koblet til teamet.
Styrket Familiebehandling er en del af Familie- og Dagtilbudscenteret, der også består af Familieafdelingen, FamilieSporet (udførerenhed), Sundhedstjeneste, Dagtilbud og Administration, hvor sidstnævnte sikrer en god administrativ understøttelse i dagligdagen. Derudover er der tæt samarbejde med skoler og PPR samt Jobcenter, Ungecenter og Voksenafdeling. Du har derfor let adgang til dine tværfaglige samarbejdskollegaer på rådhuset - især myndighed samarbejder vi helt tæt med, hvilket bidrager til stor fleksibilitet og kontinuerlig mulighed for justering i vores indsatser.
Vi ønsker os:
Udover ovenstående er det et plus, men ikke et krav, hvis du kan nikke til nedenstående:
Vilkår, yderligere oplysninger og datoer:
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende pædagogisk overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation.
Du tilrettelægger selv din arbejdstid fleksibelt ud fra dine arbejdsopgaver. Du må forvente at der kan forekomme arbejdsopgaver udenfor sædvanlig arbejdstid, herunder periodevist i weekender. Brug af egen bil er nødvendigt.
Hvis du har spørgsmål vedr. stillingen, kan du henvende dig til teamleder Maria Due Høyer. 23284714.
Ansøgningsfrist er d. 16/1 2025 kl. 12.00
Send din ansøgning, CV samt dokumentation for uddannelse og erhvervserfaring. Efter aftale med dig indhenter vi referencer. Vi skal gøre opmærksom på, at vi som led i ansættelsesprocessen indhenter straffe- og børneattest.
Samtalerne forventes afholdt mandag d.20/1 2025, hele dagen.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir