Familiebehandler til delt stilling i Din Sociale Indgang – Børn, Amager

Vil du gøre en forskel for børn og familier på Amager? Brænder du for både individuel familiebehandling og tidlig forebyggende indsats? Så er denne stilling måske noget for dig!

Din Sociale Indgang – Børn, Amager søger en engageret familiebehandler til en delt stilling med opstart den 1. maj 2025. Stillingen er delt mellem to spændende funktioner

• Familiebehandling i Familiehuset, hvor du arbejder med målrettede behandlingsforløb for familier med børn i alderen 0-18 år
• En God Familiestart, hvor du arbejder tidligt forebyggende med familier med børn i alderen 0-2 år i tæt samarbejde med sundhedsplejersker og pædagoger.

Om os
Familiehuset er en del af Din Sociale Indgang, der består af fem familiehuse. Vores afdeling Din Sociale Indgang Børn, Amager består af 32 familiebehandlere, 6 psykologer, 10 kontaktpersoner og et tværfagligt team med 4 medarbejdere i U-Start, et skolefraværsprojekt.

Vi arbejder ud fra et systemisk og helhedsorienteret perspektiv og inddrager både familiernes private netværk og de professionelle samarbejdspartnere omkring dem. Vi tilbyder blandt andet

• Individuelle, par- og familiesamtaler
• Forældrekurser og børnegrupper
• Theraplay, FFT og PMTO.

Dine arbejdsopgaver
Som familiebehandler får du en varieret hverdag, hvor du arbejder både selvstændigt og i tæt samarbejde med kolleger og eksterne samarbejdspartnere. Dine opgaver vil blandt andet inkludere

• Individuelle familiebehandlingsforløb i Familiehuset
• Tidlig indsats i En God Familiestart, hvor du støtter familier med spædbørn
• Samtaler med familier i både Familiehuset og i hjemmet.

Vi arbejder ud fra COS-P, ICDP, tilknytningsteori, systemisk tænkning og mentaliserende praksis for at styrke familiernes relationer og ressourcer

Vi søger en familiebehandler, der

• Er uddannet pædagog eller har lignende med relevant efteruddannelse
• Har erfaring med familiebehandling og gerne børn/unge med psykiatriske diagnoser
• Trives med både praktisk pædagogisk arbejde og samtaleterapi
• Har lyst til at indgå i et stærkt fagligt miljø og bidrage til metodisk udvikling
• Har gode samarbejds- og formidlingsevner – både skriftligt og mundtligt.

Det er en fordel, hvis du allerede er COS-P- og ICDP-certificeret, men ellers tilbydes uddannelse ved opstart.

Vi tilbyder

• Fleksible arbejdsforhold i et dynamisk miljø
• Gode muligheder for faglig udvikling og supervision
• En arbejdsplads med humor og en uformel omgangstone
• En stærk kantineordning med plads til socialt samvær.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af Lokal Løndannelse.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med ansættelse pr. 1. juni 2025.

Vil du vide mere?
Kontakt afdelingsleder Susanne Tsoskunoglu på 24 21 17 65 eller teamleder Tobias Schwartz Christensen på 23 84 38 52.

Søg via linket senest fredag den 4. april 2025
Ansættelsessamtaler afholdes 11. april.
Københavns Kommune værdsætter mangfoldighed og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge.

Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen (SOF) i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap.

Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra den 1. januar 2025 består SOF af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed.

Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.