Brænder du for udvikling, innovation og implementering af nye tværfaglige metoder, så vi sammen kan finde de bedste løsninger for den enkelte familie? Har du mod på at udfordre den traditionelle kassetænkning, og evner du at tilgodese familiens helhedsorienterede plan? Så er du måske vores kommende kollega.
I Kolding Kommune arbejder vi ud fra Borgerens centrum. Vi ser borgerne som hele mennesker og er ikke kun nysgerrige på det, som vedrører vores eget fagområde. Vi stiller spørgsmål, før vi giver svar og finder løsninger sammen med borgeren. Vi gør det hele muligt ved at bruge vores faglighed og inddrage andre faggrupper eller samarbejdspartnere for at få den gode løsning til at lykkes.
Borgerens centrum er et fundament i Job og Familieliv, som er et tværfagligt team i Børne- og Uddannelsesforvaltningen, som startede op 1. januar 2023. Teamet består af
Job og Familieliv
Teamet i Job & Familieliv har blandt andet til opgave at afprøve og færdigudvikle tværfaglige metoder. Den ene af disse metoder er en fælles udredning, der går på tværs af børne- og familie og beskæftigelsesområdet. Den anden metode handler om at samle og sammentænke alle familiens handleplaner i én samlet familieplan.
Det overordnede mål i Job og Familieliv er at få familier til at lykkes. For os betyder det, at få rykket forældrene tættere på arbejdsmarkedet og få skabt bedre trivsel i hele familien. Vi arbejder med at sikre stabil skole- og dagtilbudsgang for børnene og sikre tilknytning til fritidslivet for familien. Vi skal arbejde med alternative løsninger frem for anbringelser, og vi skal i anbringelsessager arbejde målrettet med at gøre de voksne i stand til at kunne få hjemgivet deres børn. Vi tror på, at vejen dertil er "brolagt" med en helhedsorienteret tilgang fra start til slut. Altså lige fra det første møde med familierne, i selve sagsbehandlingen/udredningen og i sammensætningen af hver families specifikke helhedsorienterede- og tværfaglige familieplan.
Tværfaglighed er således kodeord i teamet og skal bidrage til, at vi lykkes med den helhedsorienterede indsats, hvor familierne oplever én indgang og én fælles plan for at nå sine mål som familie.
Vi tilbyder:
Om stillingen
Du bliver en del af et familieteam bestående af tre personer - en fra hver af de førnævnte fagligheder. Familiebehandleren får som udgangspunkt tildelt rollen som familiens "ene indgang", altså bliver man det primære bindeled fra familien og ind i familieteamet. Derudover bliver du altid inddraget i den afsluttende del af udredningerne, så din faglighed kan komme i spil, når I sammen skal fastsætte den konkrete handleretning.
Som familiebehandler vil du indgå i familiebehandlergruppen, hvis primære opgave er at udføre vores egen helhedsorienterede familieindsats. Det er en indsats, som er udviklet og fortsat skal finjusteres gennem teamet, således at den også rammer det samme helhedsperspektiv, som gennemsyrer visionen og tilgangen. Indsatsen skal altså både favne voksen- og børne- og familiedelen ift. at gøre forældrene klar til at rykke tættere på beskæftigelse/uddannelse mv.
Indsatsen er opdelt i tre kategorier:
Vi tror på, at børnenes udfordringer kan være symptomer, og derfor fokuserer vi meget på at arbejde med de voksne, for vi tror på, at vi herigennem kan skabe et vedvarende fundament for bedre trivsel i hele familien.
Hvem er du
Først og fremmest søger vi en familiebehandler, som tror på den helhedsorienterede tilgang. At vejen til at lykkes måske nogle gange går af andre veje, end man traditionelt ville gå. Du er i stand til at spotte ressourcer hos familierne, som vi kan styrke og bruge konstruktivt i det samlede arbejde med at nå familiens mål. Du har blik for systematisk at bruge ressourcerne i familiens netværk og frivillige civilsamfund.
Vi forventer, at du:
Arbejdssted: Låsbyhøj, Nørregade 1, 6000 Kolding
Arbejdstid: 37 timer pr. uge
Ansættelsestidspunkt: 1. februar 2025
Ansøgningsfrist: 16. december 2024
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler onsdag den 18. december 2024.
Løn: Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.
Vil du vide mere:
Hvis du har spørgsmål eller blot ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Linette Brix Jessen på tlf. 29612804.
I henhold til Kolding Kommunes Personaleregler vil der blive indhentet straffeoplysninger.
Vi glæder os til at høre fra dig
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir