Har du lyst til at arbejde med sårbare gravide og familier med spædbørn, der har brug for en god start i livet? Så søger vi en familiebehandler i en tidsbegrænset stilling til familiebehandlingsindsatsen Barn på Vej.
Om Barn på Vej
Barn på Vej er en 4-årig projektindsats, der tilbyder familiebehandlingsindsatser til sårbare gravide og spæd- og småbørnsfamilier. Vi sætter tidligt og forebyggende ind med vejledning, støtte og hjælp for at sikre, at det ufødte eller lille barn fastholder en god udvikling og trivsel.
Vores team består af en lille tværfaglig medarbejdergruppe, hvor du samarbejder med to andre familiebehandlere og en teamleder.
Tilbuddet er forankret under Børne- og Familiehuset Arild, der er Københavns Kommunes specialiserede tilbud til spæd- og småbørn og deres familier og er organisatorisk placeret i Socialforvaltningens Center for Børn og Unge.
Læs mere om indsatsen her: Vores indsatser | Tilbud til udsatte børn og familier
Om jobbet og dine opgaver
Vi vægter det tværgående samarbejde med børne- og ungerådgiverne højt. Sammen med dem etablerer vi, ofte med kort varsel, en helhedsorienteret indsats, der støtter op om tidlig trivsel og udvikling under graviditeten, fødslen og efterfølgende som familie med et lille barn.
Du løser mange forskellige opgaver og samarbejder og sparrer ofte med dine kolleger. Overordnet drejer dine opgaver sig om; familiebehandling, praktisk pædagogisk støtte, facilitering af gruppeforløb og koordinering af familiernes forskellige indsatser.
Alle indsatser tager udgangspunkt, i den viden vi har, om at barnets første 1.000 dage har afgørende betydning for udvikling og trivsel gennem hele livet.
Indsatserne er kendetegnet ved
Du vil have et tæt samarbejde med familierne om deres ønsker og mål, og bliver et vigtigt koordinerende bindeled mellem familien og forskellige fagprofessionelle.
Vi ønsker, at du
Vi tilbyder
Hvis det lyder interessant, vil vi meget gerne høre fra dig og ser frem til at modtage din ansøgning.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.
Stillingen er på 37 timer ugentligt med skiftende arbejdstider i tidsrummet kl. 07.00-20.00 og med weekendarbejde hver tredje søndag.
Bemærk at ansættelsen er tidsbegrænset, uden mulighed for forlængelse, fra den 1. marts 2025 eller senest den 1. april 2025 og til den 31. december 2025.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte teamleder Sacha Larsen på 29 43 20 78, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Praktisk information
Det er vigtigt, at ansøgningen indeholder præcise datoer for ansættelser/ophør, uddannelsesbevis, dokumentation for erfaring og eventuel efteruddannelse.
Søg via linket senest søndag den 16. februar 2025
Vi afvikler samtaler tirsdag den 18. februar 2025.
Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap.
Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra d. 1. januar 2025 består SOF af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed.
Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir