Familierådgivningen søger en dygtig familierådgiver til en fast stilling i børnehandicap

Vi søger en ny kollega til vores børnehandicapteam, med opstart 1. oktober 2024 eller snarest derefter.

Familierådgivningen indgik i januar 2020 et partnerskab med Socialstyrelsen for en 2-årig periode, med det formål, at afprøve en ny tilgang til familierne på børnehandicapområdet. Modellen hedder ”Sammen om Familien” og har til formål at styrke at sagsbehandlingen på området. Med denne model ”Sammen om Familien” arbejder vi med det fælles mind-set om mere dialog og tættere kontakt med familierne, et øget og kvalitetsmæssigt styrket samarbejde på tværs samt en tæt og hyppig opfølgning på sagerne.

Vi kan derfor tilbyde en stilling hvor denne tilgang fortsat er styrende for sagsbehandlingen på børnehandicapområdet, og hvor tættere kontakt, styrket tværfagligt samarbejde og en hyppig opfølgning er i højsæde. 

Du vil blive en del af 

Familierådgivningen består af 55 rådgivere, hvoraf 7 arbejder i Børnehandicapteamet med sager, som behandles efter Barnets lov herunder primært med §§ 30, 86, 87 og 90. Herudover arbejder vi med screening, afdækning og udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser samt foranstaltning efter §§32 og 46. Foruden de 7 rådgivere er der også tilknyttet én administrativ medarbejder, som udelukkende varetager lettere sager vedr. §§ 86 og 87. 

Som team kan vi tilbyde følgende

Vi er 7 piger/kvinder i alderen 28 til 52 år. Vi har et mangeårigt kendskab til hinanden både fagligt og personligt og nyder hverdagen sammen, hvor vi værdsætter faglige og personlige forskelligheder. Vi holder af at se hinanden i fritiden og sætter stor pris på en humoristisk tilgang til vores arbejdsliv og arbejdsopgaver. Tonen i teamet er god og altid med et glimt i øjet. Andre beskriver os som et team med meget dans, grin og latter og hvor det er tydeligt, at vi kan lide at arbejde sammen med hinanden. 

Sammen med os vil du blive en del af:

• Et team som holder meget af hinanden
• Et team med fagligt højt niveau 
• Et team med god faglig støtte og sparring i sagerne via ugentlige teammøder
• Et team, der passer på hinanden og bakker hinanden op 
• Et team med et stort drive og interesse, både fagligt og for hinanden
• Et team med mange forskellige særområder, hvor man har hovedansvaret for sit specifikke område og bliver ”guru” indenfor dette felt
• Et team der hylder personlige finurligheder og vil sætte pris på dine

Familierådgivningen kan derudover tilbyde dig:

• En 37 timers stilling
• En anerkendende tilgang med fokus på ressourcer (et forebyggende mind-set)
• Inddragelse af familierne, som bliver medansvarlige i at opstille mål, hvilket giver et fælles målbillede
• Klare aftaler og rollefordeling ved møder
• Tæt og hyppig opfølgning
• Fokus på et styrket tværgående samarbejde
• En synlig ledelse der sætter retning
• Mulighed for at arbejde hjemme

Vi forventer at du:

• er selvstændig, engageret, pligtopfyldende og fleksibel.
• vil og kan, være med til at sikre en høj faglig kvalitet i arbejdet.
• har gå-på-mod og humor.
• er nysgerrig.
• kan navigere og bevare overblikket i pressede situationer. 
• bidrager til et positivt arbejdsmiljø, med de særegenskaber som er dine.
• er uddannet socialrådgivere eller socialformidlere. 

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfrist er søndag d. 22. september 2024.
Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 25. september 2024.

Hvidovre Kommune har gode erfaringer med at ansætte dygtige nyuddannede socialrådgivere/socialformidlere. Erfaring er således ingen forudsætning, men det vil være en fordel såfremt du har haft praktik i en lignende afdeling. Ligesom at gode referencer fra dit praktiksted vil blive vægtet højt.

Har du lyst til at høre mere om stillingerne, så ring til familierådgiver Sabrina Jensen tlf. 6182 7421, familierådgiver Sofie Borgstrøm tlf. 6183 7425 eller teamleder Carina Nielsen 5091 3016.

Yderligere oplysninger om Hvidovre Kommune kan du finde på www.hvidovre.dk

Du kan desuden læse mere her: 
Modelbeskrivelse for Sammen om Familien kan du finde ved at følge dette link:
https://tilskudsportal.sm.dk/Documents/15.64.55.10%20Afprøvning/Modelbeskrivelse_Sammen%20om%20familien_FINAL.pdf 

Løn- og ansættelsesforhold

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst med udgangspunkt i Ny Løn, i forhold til kvalifikationer og funktioner.