Fast dagvagt søges til udekørende hjemmepleje Høng

Har du lyst til at komme og løfte kerneopgaven sammen med os, så søger vi Social- og sundhedshjælper og/eller Social- og sundhedsassistent. Om jobbet Du får muliged for:

• at arbejde i et fagligt dygtigt team
• fast dagvagt
• arbejde hver anden weekend
• timetal mellem 30-37 timer om ugen

Din profil

• Du er en holdspiller
• Du kan skabe overblik
• Du arbejder rehabiliterende med øje for borgerens behov og udvikling
• Du tør bringe din faglige viden i spil
• Du har fokus på at arbejde tværfagligt
• Du er mødestabil med en positiv tilgang til dine kollegaer, teamsamarbejdet og opgaveløsningen
• Du har meget gerne kørekort

Derfor skal du vælge os

Fordi vi, som team, er skarpe på:

• Det gode samarbejde
• Faglighed
• Godt humør
• Gode kollegaer

Vi er også rigtig gode til at tage imod nye kollegaer, hvor vi sørger for at de bliver godt introduceret.

Vores afdelingsleder har fokus på:

• Tydelighed
• Det gode arbejdsmiljø
• Medinddragelse, anerkendelse og dialog

Hendes dør står altid åben, og du er velkommen for både stort og småt.

Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang. Du vil indgå i det tværfaglige samarbejde med sygeplejen, terapeuter og visitator. Borgerne og deres pårørende er vores vigtigste samarbejdspartnere. Vores arbejde afspejler borgernes oplevelse af større selvstændighed, medbestemmelse og livskvalitet.

Én gang om ugen deltager vi i holdmøde, hvor sygeplejen, visitator og terapeuter deltager. Her er fokus på det tævrfaglige samarbejde, med borgeren som omdrejningspunkt.

Hos os får du en hverdag, hvor du har stor indflydelse på egne opgaver og et spændende og lærerigt arbejdsmiljø.

Du får også rig mulighed for at bruge samt udvikle dine personlige og faglige kompetencer.

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst

Ansættelses start den 1. maj 2025 eller efter aftale

Hvis du vil vide mere

Så tøv ikke med at kontakte afdelingsleder Mona Lauritzen på telefon 30 18 00 43

Ansøgning

Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.

Ansættelsessamtaler bliver afholdt løbende.

Ansøgningsfrist den 26. marts 2025

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.