Faste afløsere søges til Specialområde Udviklingshandicap, Nørholm i Herning

Vil du arbejde i et højt specialiseret tilbud med stærk faglighed, tæt sparring og et godt socialt arbejdsmiljø? Så er det dig vi søger! 

Vi søger faste afløsere, som bl.a. er med til at dække vagtplanen, når det faste personale er til møder, afholder ferie, mm. Som fast afløser på Nørholm, er du selv med til at bestemme, om du vil arbejde dagvagter eller aftenvagter og om du kan arbejde weekend. Er du interesseret i faste weekender, kan dette også imødekommes. Du kan blive ansat på alt fra 8-15 timer. 

Om Nørholm:

Nørholm i Herning er et højtspecialiseret botilbud under Specialområdet Udviklingshandicap (SUA) i Region Midt. Nørholm består af fem afdelinger med i alt 35 pladser (§105, §107, §108) samt et internt dagtilbud (§ 104, §103).  

Om målgruppen på Nørholm: 

Beboerne på Nørholm er alle voksne borgere over 18 år. De har alle et udviklingshandicap og dertil har størstedelen en tillægsdiagnose inden for det sociale og/eller psykiatriske diagnosefelt. Flere af beboerne har foranstaltningsdomme eller behandlingsdomme. 

Om tilgangen og opgaven:

På Nørholm arbejder vi med visionen om, at vi er trædesten i borgerens liv til øget selvstændighed. Der er stort fokus på borgerens selv- og medbestemmelse, som både medarbejdere og borgere undervises i. 

Som afløser på Nørholm kommer du bl.a. til at arbejde med:

• At skabe professionelle relationer til borgerne
• At møde borgerne med en anerkendende og ressourcefokuseret tilgang
• Risikovurdering af borgere, med fokus på medarbejdernes sikkerhed

Vores pædagogiske fundament bygger på relations- og udviklingspsykologi. Vi arbejder med KRAP, Neuroaffektiv udviklingspsykologi, systemisk tankegang samt VUM (voksenudredningsmetoden). Vi har fokus på medarbejdernes sikkerhed og man vil som medarbejder få kursus i sikkerhed og nænsom nødværge.  

Som afløser på Nørholm kommer du til at gennemgå et spændende introduktionsprogram, som sætter dig grundigt ind i arbejdet som afløser på Nørholm.  

Vi forventer:

• At du møder borgerne med en anerkendende og ressourcefokuseret tilgang
• At du kan og vil samarbejde med det øvrige personale om de pædagogiske tilgange og metoder
• At du kan bevare overblikket i uforudsigelige og akut opstående situationer såsom udad reagerende adfærd
• At du er mødestabil og ansvarsbevidst
• At du har kørekort B

Mere om Nørholm:

På Nørholm har vi det gode arbejdsmiljø i centrum. Vi har en VI-kultur og hjælper hinanden på tværs af afdelinger og arbejdsopgaver. Vores arbejde bygger på ordentlighed, anerkendelse og samarbejde. 

Hvis du vil vide mere:

Hvis du vil vide mere om Nørholm kan du finde information på www.SUA.rm.dk 

Der kan også rettes henvendelse til: 

Afdelingsleder Jasper Nielsen på tlf.: 24 24 93 80

Afdelingsleder Kristine Lysgaard på tlf.: 40 31 07 46

Der er ansøgningsfrist den 31. maj 2024. Der afholdes ansættelsessamtaler løbende.

Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og organisationen. Stillingen er omfattet af reglerne for ny løn, hvorfor der kan forhandles tillæg for kvalifikationer. Hertil kommer arbejdsgiverbetalt pension.
Der skal indhentes reference og straffeattest inden endelig ansættelse. 

 

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.