Fastholdelseskonsulent til Job og Tilknytning, Jobcenter Randers

Har du en stærk motivation for at hjælpe sygemeldte borgere tilbage på arbejdsmarkedet? Vil du være en del af et dedikeret team, der arbejder professionelt og jobrettet med borgere på sygedagpenge? Så er det måske dig, vi søger som vores nye fastholdelseskonsulent!

Om os
Job og Tilknytning består af 34 engagerede kollegaer, der arbejder med værdierne ordentlighed, ligeværdighed, udvikling og frihed som grundlag for både vores samarbejde og den service, vi leverer. Vi tror på, at trivsel og tillidsfulde relationer er afgørende for både et godt arbejdsmiljø og succes i arbejdet med borgerne.

Vi søger en kollega til vores sygedagpengeteam i Job og Tilknytning, som er en del af Center for Job og Kompetencer. Centeret er en central enhed i Randers Kommunes Arbejdsmarkedsafdeling, hvor vi målrettet arbejder med at støtte borgere i at vende tilbage på arbejdsmarkedet.

Job og Tilknytning arbejder både med dagpengemodtagere og sygedagpengemodtagere med forventede kortere sygdomsforløb. Du vil som fastholdelseskonsulent få en nøglerolle i sygedagpengeindsatsen.

Din rolle som fastholdelseskonsulent
Som fastholdelseskonsulent er din opgave at hjælpe sygemeldte lønmodtagere tilbage i job, alternativt pege på andre løsninger. Du får ansvaret for en fast sagsbeholdning, som du arbejder sammenhængende med fra start til slut

Din opgave

• Sagsbehandling og opfølgning: Planlægge og gennemføre individuelle samtaler med borgeren, med fokus på at skabe en faglig retning for tilbagevenden til arbejde. I processen lægges vægt på at identificere, hvad borgeren er sygemeldt fra, hvilke funktioner der er begrænset, samt hvilke tiltag der skal iværksættes.
• Koordinering og samarbejde: Sikre tæt samarbejde med arbejdsgivere, læger og andre relevante parter. Dette kan omfatte at arrangere og deltage i møder og rundbordssamtaler for at finde holdbare og langsigtede løsninger.
• Planlægning af fastholdelsestiltag: Udarbejde og implementere fastholdelsesplaner i dialog med borgeren og arbejdsgiveren, med henblik på at støtte borgerens fortsatte tilknytning til arbejdsmarkedet.
• Opfølgning og progression: Løbende følge op på borgerens forløb og sikre, at der sker fremdrift.
• Dokumentation og sagsstyring: Sikre dokumentation af sagsforløb gennem journalføring og systematisk registrering i relevante systemer.
• Myndighedsudøvelse: Træffe afgørelser i henhold til sygedagpengelovens bestemmelser og sikre korrekt sagsbehandling efter gældende lovgivning.

Din profil
For at lykkes i denne stilling er det vigtigt, at du:

• Trives med at arbejde selvstændigt, kan træffe beslutninger og er struktureret i din arbejdsform.
• Har gode kommunikations- og samarbejdsevne og kan arbejde procesorienteret og motiverende.
• Har administrative færdigheder og flair for IT, hvilket er nødvendigt for effektivt at kunne dokumentere og styre sagsforløb.
• Er en person med høj integritet, der arbejder professionelt og ordentligt og møder borgeren med værdighed.
• Trives i et fagligt fællesskab, hvor der er fokus på læring, sparring og udvikling gennem fagmøder, 1-1 og andre aktiviteter.
• Har erfaring med samtaleværktøjer.
• Har en generel viden om arbejdsmarkedet.

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt job, hvor du bidrager til at hjælpe sygemeldte borgere tilbage på arbejdsmarkedet.
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, hvor en uformel tone og et godt arbejdsmiljø prioriteres højt.
• Høj grad af ansvar og mulighed for at anvende og udvikle dine faglige kompetencer i det daglige arbejde.
• Stor selvstændighed og medbestemmelse i tilrettelæggelsen af dit arbejde.
• Mulighed for hjemmearbejde.

Ansættelsesforhold
Stillingen er fast og på 37 timer ugentligt, med tiltrædelse snarest muligt. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst med HK eller DS og forhandles i henhold til lokal løndannelse.

Ansøgning
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest 11. november 2024 via vores rekrutteringssystem.

Vær opmærksom på, at din ansøgning først er modtaget, når du har modtaget en kvittering pr. e-mail.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 47.

For yderligere information om stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Ann Fjeldgaard på telefon 21 80 76 95 eller e-mail [email protected].

Randers Kommune er en mangfoldig arbejdsplads, og vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen uanset køn, alder, etnicitet eller religion.