FOA Overenskomst søger 2 erfarne forhandlingskonsulenter

FOA Overenskomst søger 2 erfarne og engagerede konsulenter, der brænder for at arbejde med at sikre gode løn- og arbejdsvilkår.

FOA er Danmarks tredje største fagforbund med ca. 167.000 medlemmer fordelt på 32 lokale fagforeninger.

FOAs medlemmer beskæftiger sig blandt andet med børnepasning, pleje af patienter på hospitaler og plejehjem, brandslukning, ambulance og sygetransport, hjælp og service til ældre og handicappede, rengøring og madlavning på sygehuse, skoler og kaserner mv. FOAs medlemmer er kendetegnet ved at have hjertet på rette sted, og de brænder for at yde god service til de borgere, som de betjener.

Om jobbet:

Vores nye kollegaer vil blive en del af Sektion Løn og Arbejdstid, hvis primære arbejdsopgaver består af:

• Rådgivning af FOA’s lokale fagforeninger om fortolkning af overenskomster og aftaler på det offentlige område. 
• Forhandling og videreførelse af sager, hvor de lokale fagforeninger ikke har kunnet opnå enighed med de lokale arbejdsgivere.
• Overenskomstforhandlinger på det kommunale, regionale og statslige område.
• Rådgivning af forbundets politiske valgte.
• Undervisning af sagsbehandlere i de lokale fagforeninger, tillidsvalgte m.fl.
• Projekter om udviklingen af arbejdsmarkedet for FOA’s faggrupper.

Den ene stilling er til det tekniske område, og den anden stilling er til både social- og sundhedsområdet samt kost og serviceområdet. I begge stillinger kan du forvente en vis grad af tværgående opgaver.

Vi tilbyder 2 udfordrende stillinger med varierende og spændende opgaver, som tilpasses dine kvalifikationer og ambitioner med stor indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdet.

Om dig:

• Du har en samfundsvidenskabelig baggrund (cand.jur., cand.merc.jur., cand.scient., cand.scient.pol. el.lign.), men du kan også have dine kvalifikationer fra lang erfaring med fortolkninger og forhandlinger af kollektive overenskomster fra anden beskæftigelse.
• Du brænder for og har indgående kendskab til arbejds- og ansættelsesret, især den kollektive arbejdsret.
• Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har kendskab til det tekniske område eller social- og sundhedsområdet samt kost og serviceområdet; herunder de forhold som medarbejderne på områderne arbejder under.
• Du har slagkraft og pondus og er en god forhandler.
• Du har politisk forståelse.
• Du kommunikerer klart i skrift og tale.
• Du trives med en travl hverdag, hvor der stilles store krav til din faglighed, og hvor du vil få stort ansvar.
• Du har godt humør, er udadvendt og en holdspiller.

Om os:

Du bliver en del af Sektion Løn og Arbejdstid, som består af 22 medarbejdere. Sektionen er en del af FOA’s Overenskomstafdeling, der p.t. består af 58 dedikerede medarbejdere, der hver især er specialiserede inden for forskellige områder af ansættelses- og arbejdsret og arbejdsskade. Medarbejderne i FOA Overenskomst repræsenterer en bred vifte af baggrunde og netop denne brede vifte af baggrunde er med til at sikre, at vores faglighed og ekspertise i afdelingen er unik og stærk. 

Vi er en afdeling, hvor vi hele tiden udvikler os fagligt og skaber rum for nye udfordringer – og vi har det sjovt imens.

Du kan læse mere om FOA her: www.foa.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til intern overenskomst. Vi har 14% pension, 3,6% fritvalg og efter et års ansættelse optjener du 7 ugers ferie.  

Ansættelsesstedet er Staunings Plads 1-3, København V.
 

Ansøgning og proces:

Hvis du synes, at ovenstående beskrivelse af stillingen og FOA som arbejdsplads lyder interessant, vil vi glæde os til at modtage din ansøgning. Ansøgningsfristen er mandag den 12. august 2024 kl. 10.00. 

Du må meget gerne markere, hvilken af de to stillinger du søger, og også gerne hvis du søger begge.

Hvis du ønsker at høre mere om de konkrete opgaver, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Ann-Britt Olsen Morild på 21 33 48 95, teamleder Barbara Godthjælp Petersen på 31 18 70 09, konsulent Tony Selvig på 21 23 57 35 (stillingen på det tekniske område) eller konsulent Poul Simon Rasmussen på 31 37 70 41 (sosu- og kost&service-området).

Vi afholder 1. ansættelsessamtalerunde torsdag og fredag i uge 33 og mandag til onsdag i uge 34. Eventuelle 2. samtale torsdag og fredag i uge 34. Vi vil rigtigt gerne sige velkommen til en ny kollega 1. oktober 2024. 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.