Forælder peermedarbejdere søges til VIA Family 2.0 projektet

Har du lyst til at omsætte egne erfaringer som forælder med psykiske udfordringer og recovery til gavn for andre?

VIA Family 2.0 et en familiebaseret, tværfaglig, forebyggende indsats som afprøves i et forskningsprojekt både i Region Hovedstaden og Region Nordjylland og som tager udgangspunkt i den enkelte families ønsker og behov. Projektet er målrettet familier med mindst ét hjemmeboende barn (0-17 år), hvor én eller begge forældre har eller har haft psykisk lidelse, som de har fået behandling for indenfor de sidste 3 år.

VIA Family 2.0 indsatsen består af et tværfagligt team, der tilsammen har sundheds- og social faglige kompetencer til at imødegå familiernes mangeartede behov. Alle familier tilknyttes én koordinerende kontaktperson og får mulighed for at deltage i familiesamtaler, psykoedukation, forældreprogrammer, børnegruppe, unge- og forældregrupper med integreret peer-støtte, og teamet tilbyder tidlig børne-unge psykiatrisk vurdering og socialrådgivning. Alle elementer tilbydes altid på baggrund af familiens aktuelle behov og motivation, børnenes alder og mindstemiddels princip.

Om jobbet:

Geografisk dækker VIA Family 2.0 alle kommuner i Region Hovedstaden. Som forælder peermedarbejder bringer du unik indsigt til teamet gennem dine personlige erfaringer som forælder med psykisk lidelse og din egen recovery-rejse. I det tværfaglige VIA Family team vil du indgå som en ligeværdig kollega. Din primære rolle vil være at facilitere peer-støtte i forældregrupperne i et ligeværdigt samarbejde med en med-facilitator fra det sundheds- og socialfaglige team og at indgå i samarbejdet om at løse opgaverne i teamet. Som peermedarbejder er din rolle i gruppeforløbene bl.a. at inspirere til håb og bidrage med din særlige forståelse for de udfordringer og muligheder, som familier i lignende situationer står overfor og at det er muligt at leve et godt liv på trods af eventuelle begrænsninger.

Dine arbejdsopgaver vil være:

• Facilitere gruppeforløb på et fast ugentligt tidspunkt i tæt samarbejde med med-facilitator fra VIA Family teamet.
• Tilbyde individuelle samtaler til forældre.
• Støtte op om recovery-orienteret sprogbrug i teamet og bidrage med en recovery-orienteret tilgang til familierne.
• Varetage øvrige administrative/projektmedarbejder opgaver, også af praktisk karakter når der er tid til det.

Om dig
Vi vægter, at du:

• Er et stabilt sted i din egen livssituation og recovery proces og kan rumme andres vanskeligheder.
• Har erfaring med andet peer arbejde fx frupper, men ikke et krav.
• Kan arbejde selvstændigt og i et team, og stå stærkt rollen som peer i samarbejdet med din med gruppefacilitator som har sundheds- eller social faglig baggrund.
• Er tydelig i din kommunikation.
• Er god til at lytte, er tålmodig, nysgerrig og vedholdende.
• Er god til at skabe kontakt og kan forholde dig reflekterende til hverdagens opgaver i VIA Family teamet og i mødet med familierne.

Vi tilbyder:

• Et inkluderende og fleksibelt arbejdsmiljø med mulighed for at tilpasse arbejdstid og opgaver efter individuelle behov.
• Oplæring i gruppemanual, gruppefacilitering og øvrig relevant uddannelse.
• Ugentlige samtaler med mentor og erfaringsudvikling månedligt med andre peermedarbejdere.

Kan du se dig selv i ovenstående, så hold dig ikke tilbage. Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge, uanset baggrund eller nuværende beskæftigelsesstatus. Vi ser frem til at høre fra dig og glæder os til at læse om hvordan du vil omsætte dine erfaringer i mødet med familierne og give dit bidrag til VIA Family teamet.

Ansættelsesvilkår:

Vi ønsker, at du starter 1. april 2025 eller snarest derefter. Ansættelsen er til udgangen af 2025 med mulighed for forlængelse.

Stillingen er på 8-12 timer om ugen – fleksibelt pr. måned.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende FOA-overenskomst. Vi er fleksible i forhold til ansættelsesform og -omfang. Stillingen kan tilpasses til flexjob eller andre særlige ansættelsesordninger.

Stillingen er geografisk placeret på Rigshospitalet, Henrik Harpestrengsvej 61B, 3. sal., 2100 København Ø. Der er mulighed for hjemmearbejde til forberedelse og selve grupperne afholdes på fleksible tidspunkter og lokaliteter i psykiatriens eller kommunale lokaler. Transportudgifter refunderes.

I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevises ren børneattest. Centeret indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra ansøger, der indstilles til ansættelse.

Vil du vide mere?
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til daglig leder i VIA Family teamet i Region Hovedstaden Sidsel Ingversen på tlf. 5129 0218 eller peer supervisor Chalotte Heinsvig Poulsen på tlf. 2399 2797.

VIA Family 2.0 afprøves i sammenligning med standardbehandlingen i Region Hovedstaden og Region Nordjylland og ledes af Forskningscenter for Familie Baserede Interventioner, et samarbejde mellem Psykiatrien og Børne- og Ungdomspsykiatrien i Region Hovedstaden samt Forskningsenhed for Børne- og Ungdomspsykiatri og Center for Pårørende i Region Nordjylland. Centeret ledes overordnet af professor Anne A. E. Thorup. Leder i Region Nordjylland er professor Marlene B. Lauritsen. Forskningscenteret er etableret med støtte fra en lang række danske fonde.

Der er et tæt samarbejde mellem teamet i Region Nordjylland og i Region Hovedstaden.

Læs om VIA Family 2.0 forskningsprojektet her: https://www.psykiatri-regionh.dk/via-family

Læs om Forskningsenheden ved Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center her: www.psykiatri-regionh.dk/Forskningsenheden-boerne-og-ungdomspsykiatri/Sider/default.aspx

Læs og hør mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads her: www.psykiatri-regionh.dk/job-i-psykiatrien

Ansøgningsprocedure

Send ansøgning, CV via linket senest d. 16. februar 2025

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 9 på Rigshospitalet, Henrik Harpestrengs Vej 61B, 3. sal

Der indhentes efter aftale med ansøger altid referencer inden endelig beslutning om ansættelse.