Forandringsagent til omstilling af arealer og grøn trepart

Du er en virkelysten person, der er god til relationer og du kan gennem initiativ skabe resultater i vores indsats for klima, natur og grøn omstilling.

Hillerød Kommune skal realisere sin klimaplan og intentionerne i ‘Den grønne trepart’ om bedre vandmiljø, reduktion af drivhusgasser samt øget biodiversitet. Det hele skal ske i et bredt samarbejde med bl.a. lodsejere, virksomheder, andre kommuner, Naturstyrelsen og kollegaer på tværs i kommunen. Derfor er det afgørende, at du har evne og lyst til at skabe resultater sammen med andre.

Du skal se muligheder, finde løsninger på tværs og have et helhedssyn på arealplanlægning, hvor der både er ønsker om mere skov og natur, anlæg for vedvarende energi grundvandsbeskyttelse, byudvikling og fødevareproduktion.

Du kommer til at arbejde i sektionen Natur, Miljø og Klima og bliver en del af klimateamet. Teamet arbejder med implementering og opfølgning på fremdrift samt revision af klimaplanen. Vi er gode til at dele viden, give sparring og glæder os til en ny kollega, som kan sætte yderligere fart på arbejdet.

Din hverdag

• Forbereder og realiserer Hillerød Kommunes arbejde i forbindelse med ‘den grønne trepart’.
• Understøtter, at lavbundsarealer genskabes til vådområder og natur samt at skovrejsning eller flere områder med naturlig selvgroet skov bliver en realitet.
• Du faciliterer og skaber dialog med lodsejere om projekter vedr. udtag af lavbundsarealer.
• Søger puljer og ordninger til lavbundsudtagning, skov og natur.
• Du skal være med til sikre et analytisk grundlag for vores understøttende og faciliterende indsats. Fx via screening og kortlægning af arealer.
• Samtænker de mange indsatser i det åbne land med biodiversitet, rekreative oplevelser og lokale udviklingsprojekter.
• Understøtter borgere og virksomheder med at skabe handling for en fremtid med plads til biologisk mangfoldighed, mere natur i by og på land samt sikre muligheder for eksterne midler.
• Deltager i andre opgaver inden for klimaplanens syv fokusområder, som vi løfter i flok.

Dine erfaringer, kompetencer og egenskaber

• Det er en fordel, hvis du kender til eller har erfaring med de statslige ordninger vedr. lavbundsarealer, skovrejsning og multifunktionel jordfordeling.
• Strategisk og politisk tæft og evne for at få forskellige interesser til at mødes.
• Erfaring med projektledelse og evner at udvikle og indgå i tværgående projekter.
• Du kan sikre midler via fundraising og støtte- og puljeordninger.
• Du har overblik, gode samarbejdsevner, besidder forhandlingskompetencer og evnen til at skabe gode relationer til lodsejere og øvrige involverede parter i natur, areal og lavbundsprojekter.
• Handlingsorienteret og skaber muligheder, hvor andre måske ser forhindringer.
• Gerne kendskab til aktørerne på området.
• Du har interesse og gerne viden om, hvordan vi øger biodiversiteten i by og land.
• Du har gode IT-kundskaber og gerne kendskab til GIS.
• Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse, som fx biolog, skov- og landskabsforvalter eller agronom men du kan også komme med en anden relevant uddannelse, hvor dine kompetencer og erfaring kan bidrage positivt til opgaveløsningen.

Derfor skal du vælge os

• Du kommer til at arbejde i en kommune som sætter klima og den grønne dagsorden i højsædet.
• Arbejdsdagene ligner sjældent hinanden, men består af alt fra netværk- og samarbejdsmøder med mange forskellige mennesker, afholdelse af årlig klimadag, kommunikation og betjening af de politiske udvalg, klimaråd mm.
• Du skal arbejde i By og Miljø afdelingen med base i sektionen Natur, Miljø og Klima, hvor vi er ca. 22 medarbejdere. Du vil referere til sektionsleder Vibeke Meno. Foruden dit arbejde i klimateamet vil du komme til at sparre og arbejde sammen med naturteamet.
• Sammen med dine kolleger tilrettelægger du selv dit daglige arbejde.
• Der er en god og uhøjtidelig stemning på kontoret, hvor vi sparrer med hinanden om opgaverne og deler masser af grin. Du får i høj grad indflydelse på tilrettelæggelse af opgaveløsningen, og vi har en tillidsbaseret tilgang til hinanden.
• Vi arbejder i storrumskontor på et moderne rådhus på Trollesmindeallé i Hillerød. Vi har fokus på trivsel og den gode balance mellem arbejdsliv og fritid; herunder mulighed for at arbejde hjemmefra 1-2 dage om ugen afhængigt af opgaveløsningen. Vi har gode IT- og mødefaciliteter, fællesområder til afslapning og fordybelse og et motionsrum.
• Videndeling og samarbejde på tværs er i fokus, og vi øver os løbende på nye samarbejdsformer. I vores pauser drikker vi kaffe og the, dyrker bevægelse/motion eller laver andre aktiviteter, som er med til at styrke det gode sammenhold.

Løn- og ansættelsesvilkår
Jobbet er til fastansættelse på fuld tid.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Løn aftales via den forhandlingsberettigede organisation.

Vi glæder os og satser på tiltrædelse 1. marts 2025.

Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest den 6. januar 2025 kl. 10.00.
Indsend din ansøgning med relevante bilag via link her på siden.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 15. og 16. januar 2025. Eventuelle 2. samtaler vil blive holdt den 20. januar.

Har du spørgsmål
om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Vibeke Meno på telefon 72 32 21 20.
I perioden 20. december 2024 - 5. januar 2025, hvor Vibeke holder juleferie, kan du sende en sms, hvis du vil ringes op.

Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.

I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.