Vi søger en forebyggelseskonsulent til Det Kriminalpræventive Råd (DKR) til forebyggelse af IT-relateret kriminalitet. Du får til opgave at videreudvikle vores forebyggelsestænkning og indsatsområder inden for bl.a. IT-relateret økonomisk kriminalitet.
Om Det Kriminalpræventive Råd
DKR har som mission at fremme et trygt samfund ved at forebygge og oplyse om kriminalitet. Sammen med vores 60 medlemsorganisationer fra alle dele af samfundet peger vi på, hvordan vi mest effektivt forebygger kriminalitet.
DKR’s sekretariat
Du bliver en del af DKR’s forebyggelsesteam, som er et tværfagligt team med kolleger med baggrund i sociologi, kriminologi, antropologi, kulturgeograf, forvaltning og sprogvidenskab. Teamet arbejder med at forebygge og oplyse om kriminalitet med afsæt i den aktuelt bedste viden om virksomme indsatser. Teamet har et højt fagligt niveau og et godt og uformelt arbejdsfællesskab.
I samspil med DKR’s medlemmer varetager forebyggelsesteamet kontakten til det lokale kriminalpræventive samarbejde rundt om i Danmark og udvikler initiativer og løsninger på eksisterende kriminalitets - og tryghedsudfordringer. Forebyggelsesteamet understøtter medlemmernes samarbejde gennem bl.a. Udvalg for Borgernes Digitale og Daglige Tryghed, der har fokus på at forebygge it-kriminalitet og øge trygheden. Teamet bidrager også til at kvalificere DKR’s høringssvar og politiske interessevaretagelse.
I sekretariatet arbejder vi på tværs af teams og fagligheder med dedikerede kolleger. I denne stilling vil du også samarbejde med kolleger fra analyse, kommunikation og stabsfunktionen.
Om stillingen
Dit hovedområde bliver at videreudvikle DKR’s viden og indsatser inden for IT-kriminalitet og være udvalgssekretær for Udvalget for Borgernes Digitale og Daglige Tryghed. I 2023 og 2024 har udvalget haft fokus på at forebygge it-relateret økonomisk kriminalitet rettet mod borgere. Der er udgivet en kortlægning over danske aktørers rolle og ansvar i forebyggelsen - læs mere her -, og der er planer om afholdelse af regionale workshops med bl.a. kommunerne i starten af 2025. Herudover indsamler DKR aktuelt dansk og international viden om forebyggelse af bl.a. svindel mod ældre, unges veje ind i onlinekriminalitet samt mønstre i gennemførelsen af it-relateret økonomisk kriminalitet.
Nye opgaver for 2025 vil blive aftalt med DKR’s rådsledelse.
Dine konkrete opgaver vil bestå af at:
Din nærmeste chef bliver Forebyggelseschefen.
Din profil
Du er akademisk uddannet på kandidatniveau, fx sociolog, cand. scient. pol., cand. scient. IT, psykolog eller kriminolog. Du er analytisk begavet og har en skarp pen. Du arbejder selvstændigt og har blik for helhedstænkning. Du har drive og er god til at styre processer i samarbejde med interessenter. Du er vant til at planlægge, koordinere og følge op på leverancer.
Du besidder en grundlæggende viden om forebyggelse af it-kriminalitet og har kendskab til centrale aktører inden for feltet. It-kriminalitet er et område, som er under løbende udvikling, og forebyggelsen kræver et tæt samarbejde med en række aktører. Derfor skal du være god til relationer, trives med et arbejdsområde i rivende udvikling og kunne forholde dig nysgerrigt og idérigt til nye indsatsmuligheder.
Det er en fordel, hvis du har joberfaring inden for forebyggelse eller bekæmpelse af it-relateret kriminalitet.
Du har flair for kommunikation og er villig til med afsæt i medietræning og faglig opdatering at agere talsperson i medierne. Talspersonsrollen er en vigtig del af stillingen.
Du indgår engageret og kompetent i samarbejder med DKR’s medlemmer og understøtter DKR’s ledende organer, herunder Rådsledelsen, i at levere på organisationens målsætninger.
Som medarbejder går du positivt til opgaverne, møder deadlines og er omstillingsparat, hvis opgaverne og tidsplaner justeres.
Ansættelsesvilkår
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du indplaceres på baggrund af kvalifikationer.
Dit arbejdssted bliver Det Kriminalpræventive Råd, Artillerivej 55, 2300 København S.
Det Kriminalpræventive Råd har røgfri arbejdstid.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.
Kontakt
Har du yderligere spørgsmål, kan du kontakte forebyggelseschef Tania Schimmel på telefon 23 72 68 46/[email protected]. Du kan finde information om Det Kriminalpræventive Råd her, og du kan læse mere om vores ansættelsesproces og politiet som arbejdsplads her.
Du bedes foruden ansøgning og CV, uploade dit uddannelsesbevis.
Vi ønsker som arbejdsplads at afspejle mangfoldigheden i samfundet, og vi opfordrer derfor alle interesserede til at søge uanset baggrund.
Vi forventer at holde 1. samtaler mandag den 9. december og onsdag 11. december samt 2. samtaler mandag den 16. december.
Ansøgningsfrist: 26 november 2024.
I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed
I politiet arbejder mere end 16.000 medarbejdere sammen om at forebygge og forhindre kriminalitet. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at Danmark er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med den nære politiindsats som betjent, som efterforsker eller om vi bidrager til en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.
Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks i alt 15 politikredse fordelt på 12 kredse i Danmark, politiet i Grønland og på Færøerne samt National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). I Rigspolitiet udvikler vi strategier, koordinerer politiets arbejde på landsplan og arbejder med en lang række opgaver blandt andet økonomistyring, it-udvikling, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, politisk betjening, indkøb af politiets udstyr og køretøjer samt HR-opgaver.
Du kan finde generel information om politiet her.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir