Genopslag
Har du let ved at holde et systematisk overblik over dine opgaver?
Har du en socialfaglig baggrund?
Og vil du bidrage til, at børn og unge med funktionsnedsættelser, der har behov for hjemmepleje eller dagsbehandling får den rette støtte?
Ungeområdet i Borgercenter Handicap søger en koordinator for kontrakter og afregning. Du kommer til at samarbejde tæt med koordinatoren på børneområdet.
Om projektstillingen
Projektstillingen er nyoprettet og udspringer af et investeringsforslag med fokus på at optimere, at vores børn og unge modtager støtte inden for rammerne af vores udbudsaftaler.
Som koordinator for kontrakt- og afregning skal du bidrage til, at vi i forbindelse med opstart af dagbehandling og hjemmepleje samt løbende opfølgning sikrer, at vores børn, unge og deres forældre får de rette ydelser i overensstemmelse med de aftaler, vi har med vores leverandører. Og du skal bidrage til, at vi hermed opnår en besparelse på områderne.
Du vil derfor – sammen med rådgiverne – være med til at rammesætte det overordnede mål og understøtte vores fokus på, at indsatserne har den ønskede effekt, og at støtten leveres inden for de aftaler, vi har indgået med leverandørerne. Du vil ved behov deltage sammen med rådgiverne i opstart- og opfølgningsmøder eller samarbejdsmøder med leverandørerne.
I forhold til dagbehandlingsskolerne vil du have et særligt fokus på elevfravær og fremmøde og sikre, at der bliver indgået nye kontrakter med dagbehandlingsskolerne, når det er relevant. Samtidig vil du tilrettelægge den årlige re-visitation til dagbehandling og gennemgå kontrakter ift. re-visitation.
På hjemmeplejeområdet skal du understøtte implementeringen af den nye udbudsaftale og bistå børne- og ungerådgiverne med forhandling i de tilfælde, hvor der er grundlag for købsaftaler udenom udbudsaftalen. En vigtig del af stillingen vil være at etablere et godt og konstruktivt samarbejde med vores dagbehandlingsskoler og hjemmeplejeleverandører.
Derudover skal du understøtte udviklingen af styringsredskaber til afregning og overblik samt udvikling af digitale løsninger i samarbejde med økonomikonsulent og dataansvarlig. Det kan være i form af BI-rapporter eller en robot, som skal forenkle matchet mellem kontrakt og faktura.
Sammen med implementeringen af digitale redskaber skal indsatsen samlet gøre det mindre kompliceret for børne- og ungerådgiverne at foretage indkøb af ydelserne, så der frigives mere tid til kerneopgaven.
Om dig
Om os
Ungeområdets kerneopgave er at støtte unge med handicap i overgangen til voksenlivet og sikre ungdomsuddannelse og beskæftigelse med inddragelse i fællesskabet. I ungeområdet arbejder vi målrettet med metoder og tilgange baseret på fælles faglige principper, og vi stræber efter at gøre overgangen til voksenlivet mere smidig ved det fyldte 18. år. Dette indebærer et øget fokus på koordinering, inddragelse og fastlæggelse af fælles mål, som kontinuerligt evalueres for at sikre en effektiv opfølgning på indsatsen.
Vi har fokus på, at den unge inddrages og på at yde en helhedsorienteret indsats, hvor vi er optaget af, at unge med handicap har noget at stå op til og muligheden for et socialt liv med venskaber.
Vi bryder barrierer ved at se ud over handicappet og anerkende den unikke styrke, hver ung besidder. Gennem adgang til uddannelse, beskæftigelse og sociale fællesskaber giver vi unge mulighederne for at forme deres liv. Vi lytter til de unges stemmer, opnår forståelse for deres perspektiver og skaber en fremtid præget af diversitet, respekt og inklusion.
Ansættelsesvilkår
Arbejdstiden udgør 37 timer om ugen. Løn og ansættelse er i henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om Ny Løn. Ansættelsen er i henhold til gældende overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere, administrativt personale/HK og efter principper om lokal løndannelse. Vi er beliggende på Borups Allé i København N tæt på metro- og togstation. Vi indhenter reference fra tidligere ansættelse samt udvidet børne- og straffeattest, inden stillingen kan besættes. Stillingen er en projektansættelse fra den 1. oktober 2024 frem til den 30. juni 2027.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Louise West Carlsen på 2384 2755.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning og CV.
Søg via linket senest onsdag den 21. august 2024
Vi afholder samtaler i uge 35.
Om Borgercenter Handicap (BCH)
Vores målgruppe er københavnere med varigt nedsat funktionsevne. Vi består af et myndighedsområde med ca. 250 medarbejdere og 10 centerfællesskaber bestående af 61 tilbud med ca. 2200 ansatte. Vi arbejder ud fra Socialudvalgets grundlagspapir og Socialforvaltningens vision 'sammen med borgeren gør vi det, der virker', under overskrifterne ambition, viden, sammenhæng og sammen med borgeren. Du kan læse om Socialforvaltningen på København Kommunes hjemmeside og om Borgercenter Handicap her. Borgercenter Handicaps kerneopgave er at understøtte og skabe forudsætninger for, at københavnere med handicap kan udfolde deres potentiale for livskvalitet og mestring af eget liv. Som medarbejder i Borgercenter Handicap bliver du en del af et udviklende og stærkt fagligt fællesskab, hvor vi står sammen om at gøre en forskel for andre. Læs mere om os her.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir