Formidlingsstærk og udviklingsorienteret økonomipartner til det specialiserede børneområde

Har du lyst til at få en vigtig rolle som økonomipartner i Danmarks største socialforvaltning? Er du motiveret for at blive en del af et spirende arbejdsfællesskab i en stor økonomiafdeling, hvor vi udvikler økonomistyring på området for udsatte og handicappede børn og unge og arbejder med mange data? Så læs mere her.

Socialforvaltningen er i færd med at gennemføre en organisationsændring, der omfatter alle dele af organisationen. Vi er derfor i gang med at udvikle vores økonomistyring, arbejdsgange, styringsværktøjer og ledelsesinformation, både tværgående i forvaltningen og internt på området, og du vil få en væsentlig rolle i denne udvikling i samarbejde med dine nærmeste kolleger.

Til økonomipartnerteamet søger vi en medarbejder til at varetage partnerfunktionen for et af vores store myndighedsområder. God økonomistyring på vores område går hånd i hånd med den faglige strategi og medvirker til at sikre mest mulig hjælp til børn og familier i København. Du bliver således en del af en spændende arbejdsplads med et stærkt fagligt miljø og engagerede kolleger.

Opgaver
Som økonomipartner er dine vigtigste opgaver at understøtte og rådgive de budgetansvarlige ledere ift. budgetopfølgning, prognoser, strategisk ressourceanvendelse og udviklingstendenser samt at bidrage til at kvalificere den interne styringsdialog.

Opgaverne omfatter bl.a.

• aktivitets- og budgetopfølgning i dialog med områdechef og afdelingsledere
• økonomisk sparring med budgetansvarlige ledere
• udarbejdelse af prognoser, ledelsesinformation og analyser
• lønsimulering i samarbejde med ledere samt HR-partnere og -konsulenter

Der vil være rig mulighed for udvikling, og du indgår i et fagligt fællesskab, hvor vi lægger vægt på at sparre med og hjælpe hinanden. Omgangstonen er uformel og venlig, og du bliver del af et engageret og udviklingsorienteret økonomipartnerteam. Vores arbejde er understøttet af Kvantum (SAP), Opus Løn, Calibra og Office-pakken, og vi arbejder også med Power BI.

Om dig  
De opgaver der knytter sig til stillingen er præget af en dialogbaseret og praksisnær tilgang til økonomistyring, men fordrer også stærke økonomifaglige og analytiske kompetencer. Vi forestiller os, at du har en videregående, samfundsvidenskabelig uddannelse med en overvejende kvantitativ profil, eller at du på anden vis har erhvervet dig relevante kompetencer.

Erfaring med økonomistyring og rådgivning er en fordel, men ikke et krav for at søge stillingen. Vi lægger vægt på, at du har motivation og potentiale til at arbejde og udvikle dig som en proaktiv økonom og sparringspartner, og at du både har gode analytiske evner og formår at formidle og oversætte økonomi til ikke-økonomikyndige. Det er desuden en fordel, hvis du har interesse for det sociale område og trives med at arbejde i en politisk styret organisation.

Herunder lægger vi vægt på, at du

• har erfaring med eller forståelse for rollen som rådgiver for budgetansvarlige ledere
• har erfaring med økonomistyring og god regnskabsforståelse
• har sans for detaljer og sammenhænge samtidig med, at du kan bevare overblikket
• har gode Excel- og IT-kundskaber
• har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner
• er løsningsorienteret og god til at samarbejde på tværs af organisationen  
• kan arbejde selvstændigt og struktureret og selv være med til at styre dine arbejdsopgaver, også når tempoet til tider er højt

Vi tilbyder  

• et arbejdsområde, hvor vi hjælper de mest udsatte københavnere
• en god arbejdsplads med fokus på trivsel, fællesskab og faglighed
• dygtige, engagerede og hjælpsomme kolleger
• fleksible arbejdsvilkår
• varierede opgaver med god indflydelse på egen opgaveløsning og hverdag
• en god og grundig introduktion, hvor vi har fokus på at hjælpe dig godt til rette med opgaverne og i organisationen
• en arbejdsplads på en af Københavns mest centrale adresser, få minutters gang fra Københavns Hovedbanegård

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen. Løn i henhold til gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.  

Vi ønsker, at stillingen bliver besat senest den 1. maj 2025. 

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Robin Hjetland på 51 62 69 42.   

Sammen med en motiveret ansøgning beder vi dig uploade CV og eksamensbeviser.  

Søg via linket senest onsdag den 12. marts 2025
Samtaler afholdes i uge 12.

Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen (SOF) i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap. Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra den 1. januar 2025 består SOF af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed. Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.