Kunne du tænke dig at arbejde med projektarbejde i en stor, kompleks og bredt sammensat organisation? Banedanmark rummer 99 forskellige fagligheder, der spænder fra sporteknikere til jurister. I Udviklingsenheden står vi overfor en spændende opgave med at udvikle og optimere IT-løsninger, der understøtter vores komplekse forretnings behov. Vi søger i forbindelse hermed en forretningsanalytiker med teknisk indsigt og en interesse for at bygge bro mellem forretningsmål og IT-løsninger. I et engageret team med vokseværk får du en central rolle i at sikre, at vores IT-projekter leverer værdi og opfylder forretningsmål, samtidig med at du balancerer tekniske muligheder og økonomiske rammer.
Din rolle som Forretningsanalytiker
Som Forretningsanalytiker i Udviklingsenheden bliver du en vigtig brobygger mellem forretningen og IT-løsningsarkitekterne. Du vil arbejde med at identificere og dokumentere forretningsbehov og krav under projektets analyse- og gennemførelsesfase. Du vil have fokus på at sikre, at IT-løsningerne understøtter de forretningsstrategiske mål, samtidig med at du sørger for, at kravene til brugervenlighed, IT-sikkerhed og den tekniske gennemførlighed er på plads.
Dine opgaver vil blandt andet inkludere at:
Hvem er du?
Du har en baggrund inden for IT og ca. 2 års erfaring med forretningsanalyse og projektarbejde fra en tilsvarende stilling, måske fra en kompleks offentlig organisation. Du har en god teknisk forståelse og interesse for, hvordan IT-løsninger kan understøtte og optimere forretningens mål.
Vi forventer, at du har:
Personlige styrker
Som person er du:
Om Udviklingsenheden
Udviklingsenheden står overfor en spændende vækstfase, hvor vi udvider fra 5 til 15 medarbejdere i løbet af 2025. Udviklingsenheden varetager i sin nuværende form IT-projektledelse fra foranalyse til implementering. Projekterne strækker bredt fra forretningsprojekter til IT-infrastrukturprojekter, og særligt IT-sikkerhedsprojekter fylder meget i porteføljen. Der er i vid udstrækning tale om standardløsninger som skal tilpasses, hvormed samarbejde med eksterne leverandører er et centralt omdrejningspunkt for projekterne.
Den øgede udviklingskapacitet skal forbedre projektarbejdet, sikre øget tilgængelighed for forretningen, samt muliggøre en mere agil arbejdsform, der skal supplere den eksisterende projektmodel.
Vi tilbyder
Løn og ansættelsesvilkår
Som akademiker ansættes du efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.
For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/STAT, Danmark samt protokollat for kontorfunktionærer ansat ved Banedanmark.
Som udgangspunkt er stillingen placeret i løngruppe 3, sats 3, Hovedstad.
For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer. Udover basislønnen kommer pension og eventuelle lokale tillæg.
Kontakt og ansøgning
Send venligst din ansøgning med CV via vores hjemmeside. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte IT-Udviklingsteamleder Dea Gro Rangholm 20336790. Går du videre fra de indledende samtaler, kan der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir