Forretningschef (nyoprettet stilling) til landsorganisationen KFUM’s Sociale Arbejde

Som forretningschef i KFUM’s Sociale Arbejde skal du være med til at skabe et solidt strategisk, organisatorisk og økonomisk fundament for at lave sociale indsatser på tværs af hele Danmark. Du bliver en del af en organisation, hvor vi er stærkt optaget af at skabe værdige livsvilkår for mennesker i udsatte livssituationer. Vores motto er: ”Fordi vi sætter spor i hinandens hjerter”, og det skal kunne mærkes i alt, hvad vi gør.

KFUM’s Sociale Arbejde er en non-profit organisation, som driver en bred vifte af sociale indsatser. Vi har knap 250 institutioner, sociale tilbud og projektindsatser rundt i hele landet, der omfatter behandling, forebyggelse, rådgivning, støtte- og omsorgstilbud for mennesker på samfundets kanter. De sociale indsatser udgår både fra selvejende institutioner og fra organisationsdrevne tilbud organiseret under landsorganisation. Samlet set er vi godt 1200 ansatte og 2500 frivillige.

Vi ønsker, at vores indsatser skal nå endnu længere ud til gavn for de mennesker, der har størst behov. Derfor styrker vi organisationen med en ny stilling som forretningschef, hvor opgaven er at videreudvikle KFUM’s Sociale Arbejde og sikre en bæredygtig økonomi med råderum til at indgå i udviklingsprojekter og lave nye indsatser.

Vi er et værdibåret arbejde med stærke rødder i civilsamfundet, hvor vi har en lang tradition for at samarbejde med kommuner, offentlige institutioner, private fonde, virksomheder og andre civilsamfundsorganisationer om at løse opgaver til gavn for mennesker, der lever i udsathed. 

Forretningschefens rolle bliver at udvikle og fremtidssikre KFUM’s Sociale Arbejdes strategiske fundament og landsorganisationens forretningsområder, herunder ejendomme og IT. Du bliver en vigtig del af den øverste ledelse, hvor du får tæt samspil med generalsekretær, udviklingschef og økonomichef.

Du bliver strategisk sparringspartner for hovedbestyrelse og ledergruppe, hvor du skal bidrage med finansielle analyser og indblik. Du sikrer, at vi har overblik over landsorganisationens fremadrettede økonomi og potentielle forretningsområder – og sørger for at dette overblik bliver gjort operationelt til at træffe solide forretningsmæssige beslutninger ud fra.

Du kommer til at drive vores digitale omstilling, hvor ambitionen er at skabe en sammenhængende værdikæde for håndtering af data fra institutionernes forbrug til løn til regnskab til controllerrapport og risikostyring. Det kræver en god forståelse for, at digitalisering både handler om teknologi og menneskers brug af teknologien i en mangfoldig organisation.

Du får ansvaret for at videreudvikle vores forretningsmodel. Den frivillige sociale sektor er kendetegnet ved at have en mosaik-økonomi, hvor finansieringen er sammensat af mange forskellige indtægtskilder. Vi ønsker at arbejde med de forskellige områder af organisationen, så de hver for sig står økonomisk bæredygtigt, og vi ønsker at skabe et økonomisk råderum, hvor vi har frihed til at prioritere indsatser, vi i særlig grad finder vigtige. Vi har allerede i dag et godt billede af, hvor organisationen skal udvikles, men har brug for en sikker hånd til at tage styring på processen.

Vi tilbyder dig et job med høj grad af mening. Du bliver en del af et arbejds- og værdifællesskab, hvor vi er bærere af håbet og troen på det enkelte menneskes unikke værdi.  

Som vores navn mere end antyder, er vi rundet af KFUM-bevægelsen med et organisatorisk bagland i KFUM og KFUK, KFUM-Spejderne, FDF og Y’s Men Danmark, og vores rødder i det frivillige arbejde præger vores måde at være sammen på. Vi tror på, at alle har noget at bidrage med, og vi forventer, at man tager ansvar for helheden og bidrager med det, man kan. Vores værdimæssige afsæt er det kristne menneskesyn. Vi ved, at vi som mennesker sætter spor i hinandens hjerter, og det former vores kultur og måde at omgås hinanden.

Du bliver leder af et lille team med 4 medarbejdere, men kommer i praksis til at arbejde bredt sammen med store dele af organisationen, både ansatte og frivillige. Du får arbejdsplads på hovedkontoret i Strib ved Middelfart, hvor vi har solceller på taget og ladestandere til elbiler. Vi spiser morgenmad sammen hver dag - madpakken skal du til gengæld selv medbringe. Med inspiration i højskoletraditionen har vi en ugentlig morgensamling, og vores årsrytme tæller både sommerfest, studietur og nytårskur. Vi sætter pris på en uformel omgangstone og ønsker, at alle oplever en tryg hverdag, hvor vi er sammen om formålet ”at skabe værdige kår for mennesker i udsatte livssituationer”.

Vi forestiller os, at du kommer med en god portion forretningsmæssig og økonomisk forståelse, kan arbejde strategisk forretningsmæssigt ind i en værdibåren organisatorisk sammenhæng, og har relevant erfaring i forhold til jobbet. Du arbejder struktureret og har analytisk sans. Du har en god fornemmelse for det relationelle arbejde, der ligger i at skabe udvikling i en social kontekst, og forstår at inddrage relevante parter i en beslutning, samtidig med at du er i stand til at eksekvere og sætte tydelig retning.

Som menneske trives du med at være i en mangfoldig organisation, hvor frivillighed og faglighed går hånd i hånd, og du ved, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor har du udover relevant faglig erfaring sandsynligvis også hentet livserfaring gennem frivilligt arbejde eller frivilligbårne organisationer

Løn- og ansættelsesvilkår

Du tilbydes en fast stilling med løn og pension efter KFUM’s Sociale Arbejdes lønregulativ. Du ansættes af hovedbestyrelsen med daglig reference til generalsekretæren.

Hvis du vil vide om stillingen, er du velkommen til at kontakte generalsekretær Peder Meisner på telefon 23 64 28 89 eller formand Thomas Kirkeskov på telefon 22 22 94 20.

Der er ansøgningsfrist mandag den 25/11. Første runde samtaler bliver afholdt den 3/12 og anden runde samtaler den 13/12. Mellem de to samtaler er der indlagt en profilanalyse. Vi regner med, at du kan starte den 1. februar 2025.

Send os din ansøgning, CV og relevante bilag via linket ”søg stillingen”.