Forretningsspecialist, der kan udvikle et kompliceret område med finansielle ordninger

Kan du løfte et komplekst finansielt område til næste niveau?
Som forretningsspecialist hos os arbejder du inden for et område, hvor vi administrerer cirka 60 forskellige tilskuds-, lån- og garantiordninger på vegne af staten, arbejder med over 20 forskellige lovgivninger og behandler komplekse finansielle sager om alt fra udstedelse af lån på 218 mio. kr. til Ø-støtte lån, Kulturarvslån og Boliglån.

Vi spænder med andre ord bredt, vores område er komplekst, og vores opgaver har en finansiel tyngde. 

Din rolle bliver at være med til at sikre, at vi har de rigtige aftaler og omkostningseffektive processer på tværs af de mange finansielle ordninger, som vi administrerer. 

Helt konkret bliver dine opgaver, at:

• analysere og løse administrative eller finansielle problemstillinger. Vi skal hele tiden sikre, at vi løser vores opgaver korrekt og effektivt, og du spotter og analyserer problemstillinger (enten af administrativ eller finansiel karakter) og finder en løsning på dem.
• optimere forretningsgange og processer i (nye) systemer. Vi har de sidste tre år moderniseret vores systemer, og du skal – i samarbejde med kundeservice, regnskab og det tekniske udviklingsteam – sikre, at det hele spiller. 
• få data til at flyde rigtige mellem systemerne. Vi ser et stort potentiale i bedre udnyttelse af vores data og automatisering af forskellige processer. Du skal være med til at identificere muligheder og sikre, at de rigtige kompetencer kommer i spil.
• kvalitetssikre og fastlægge økonomiske og finansielle processer. Du vil indgå i udvikling og kvalitetssikring af processerne omkring udbetaling, bogføring og regnskaber i tæt samarbejde med ATP’s regnskabsafdeling. 
• udarbejde videnartikler og procedurepapirer. Vi arbejder ud fra aftalegrundlag med ministerier og styrelser om de opgaver, vi løser. Din opgave bliver at sikre, at vi har og overholder de procestrin, der er aftalt, og at medvirke til at udarbejde fx videnartikler og procedurepapirer, som sikrer gode processer og godt samarbejde på tværs.

Vil du være med på holdet til en krævende udviklingsopgave?
Vi lægger vægt på erfaring med offentlig administration og gerne indsigt i finansielle processer. Hvis du har erfaring med ESDH-systemer fra et forretningsudviklingsperspektiv, er det et plus. 
Vi søger dig, der:

• er analytisk og struktureret i din opgaveløsning, fx når du med kolleger afklarer en administrativ udfordring med henblik på dialog for et ministerie eller styrelse
• er god til samarbejde, for du kommer til at samarbejde med et stort antal eksterne og interne interessenter, herunder kolleger i koncernøkonomi, it og nøglepersoner i forskellige ministerier og styrelser
• både kan gå i dybden og hæve dig op i helhedsperspektiv, for du veksler mellem at kigge på processer på tværs af et stort finansielt område og optimere helt konkrete arbejdsgange i fx sagsbehandlingen
• tager et selvstændigt ansvar for udviklingen af området i tæt samarbejde med ledelsen og dine kolleger. 

Vi ved, at vores område er komplekst, men vi hjælper dig godt i gang. Til gengæld kan vi love dig en spændende opgave, der udfordrer dig fagligt og gør en forskel.

Vil du arbejde med en samfundsvigtig opgave?
Du bliver en del af afdelingen SFO Produktudvikling. Vi er sammensat af projektledere, arkitekter, forretningsspecialister, dataspecialister, systemkonsulenter, kunderådgivere og jurister.

I dit team er vi 15 kolleger, der arbejder med kundeservice og produktudvikling på de finansielle ordninger. Vi er et fagligt team, der deler oplevelser, griner meget og gerne nupper et par elastikøvelser sammen nogle gange om ugen. Lige nu arbejder vi i Allerød, men flytter til Hillerød i efteråret.

=dig? Så send os dit CV
Send os dit CV, som du skal sende senest søndag den 23. marts. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger. 

Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Jens Krieger Røyen på tlf. 41 47 31 57 eller mail [email protected]. 

Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig venligst uopfordrede henvendelser vedrørende annoncering af stillingsopslag og kandidater fra headhuntere og rekrutteringsbureauer. Vi ønsker heller ikke at modtage uopfordrede henvendelser vedrørende salg af tjenesteydelser og produkter i forbindelse med jobopslag. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at rekrutterende leder og andre medarbejdere ikke kontaktes i denne henseende.  
#LI-hybrid