Forsikring og risikostyring – er det lige dig?

Forsikring er meget mere end tal – hos os handler det også om mennesker

Randers Kommune søger en ny medarbejder til varetagelse af kommunens komplette forsikringsprogram i samarbejde med de to nuværende medarbejdere på forsikringskontoret. Randers Kommune er i overvejende grad selvforsikret og alle opgaver på området varetages derfor af forsikringskontoret.

Hvis opgaverne indenfor forsikring og risikostyring lige er dig, og du trives med en afvekslende, fagligt udfordrende, til tider hektisk arbejdsdag, så har vi jobbet til dig.

Den konkrete opgaveportefølje vil blive sammensat på baggrund af dine kompetencer og interesser, og kan spænde ganske bredt inden for det samlede opgavefelt på forsikringsområdet.

De vigtigste opgaver for vores nye kollega

• Vurdering samt sagsbehandling af arbejdsskader, ansvarsskader, skader på bygninger/løsøre og autoskader – herunder dialog med de kommunale enheder
• Rådgivning af kommunens institutioner og afdelinger om forsikringsforhold og risikostyring
• Vurdering af skadesforløb og erstatningsforhold
• Tæt samarbejde med forsikringsselskaber, forsikringsmæglere og eksterne advokater
• Deltagelse i udarbejdelsen af EU-udbud i forbindelse med fornyelse af forsikringsprogrammet
• Skadebehandling herunder også håndtering af regressager
• Udarbejdelse af oversigter og statistikker
• Afrapportering til ledelsen
• Initiativer i forhold til risikostyring og skadeforebyggende aktiviteter

Vi lægger vægt på, at du

• Har en solid forsikringsfaglig baggrund og et godt kendskab til forsikringsområdet samt en teoretisk baggrund gerne fra Forsikringsakademiet
• Arbejder selvstændigt, men også ser dig selv som en del af et team og en samlet økonomiafdeling
• Er udadvendt og har nemt ved at indgå i et konstruktivt samarbejde med ledere og kollegaer på tværs af organisationen samt med eksterne samarbejdspartnere
• Ønsker at deltage aktivt i udviklingen af arbejdsgange og administrative systemer - herunder, løbende udvikling af IT-redskaber og robotløsninger på området
• Har gode formuleringsevner, såvel skriftligt som mundtligt
• Er robust og indstillet på at yde en ekstra indsats, når det brænder på

Vi tilbyder

• Et spændende, fagligt udfordrende og varieret arbejde med en masse gode kolleger
• Mulighed for at arbejde selvstændigt med egne ansvarsområder og for at præge udviklingen af forsikringsområdet i kommunen
• Et fleksibelt og godt arbejdsmiljø – både fagligt og socialt - hvor samarbejde prioriteres højt
• Gode muligheder for efteruddannelse og fast deltagelse i netværksgrupper på fagligt højt niveau
• Et uhøjtideligt arbejdsmiljø, hvor der ikke er langt fra tanke til handling
• Mulighed for hjemmearbejde

Hvem er vi?
Randers Kommune er en stor arbejdsplads med omkring 7.500 medarbejdere organiseret i fire faglige direktørområder og en række centrale stabe.
Økonomiafdelingen er placeret som en af de centrale stabe. Vi er 41 medarbejdere i den centrale økonomiafdeling og afdelingen er organiseret i seks funktioner: Budget, Forsikring, Regnskab, Betaling, Indkøb og Kørsel.

Forsikringskontoret er fysisk placeret sammen med budgetkontorets 9 medarbejdere og refererer direkte til vicekommunaldirektøren/ direktøren for Økonomi, Personale og IT.

Som vores nye medarbejder bliver du en del af et hold med brede kompetencer indenfor kommunaløkonomi, ledelsesinformation, projekt- og analysearbejde, innovation, effektivisering, betjening af kommunens øverste ledelse og det politiske niveau og meget mere. Vi har en meget bred berøringsflade på tværs af hele kommunens organisation.

Yderligere information
om stillingen kan fås ved henvendelse til teamkoordinator Anja Bruun Christensen, telefon 29 10 01 54.

Løn og ansættelse
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
Der er tale om en fast stilling med tiltrædelse den 1. maj eller før hvis muligt. Dog har vi tid til at vente på den rigtige kollega til teamet.
Din daglige arbejdsplads kommer til at være i kommunens administrationsbygning, Laksetorvet 1 i Randers.

Ansøgningsfrist
Mandag den 10. marts 2025.
Ansættelsessamtaler afholdes fredag den 14. marts 2025. En eventuel 2. runde samtale gennemføres tirsdag den 18. marts 2025.