Forsker til Universitetsklinik for Fertilitet

Universitetsklinikken for Fertilitet, Regionshospitalet Horsen søger en dygtig og engageret forsker til at understøtte vores forskning og udvikling inden for fertilitetsbehandling.

Om stillingen:
Som forsker vil du spille en central rolle i vores forskningsprojekter, hvor du vil være ansvarlig for analysering af data fra vores registerforskning indenfor tidlig ovariealdring og prematur menopause. Derodover vil du assistere med planlægning, koordinering og gennemførelse af forskningsaktiviteter. Du vil arbejde tæt sammen med forskere, læger og andet sundhedspersonale for at sikre, at projekterne leveres til tiden og i høj kvalitet. Stillingen er en tidsbegrænset stilling på 37 timer om ugen med start 1/1-25 og 2 år frem.

Arbejdsopgaver:
Det forventes at forskeren arbejder selvstændigt under supervision af den forskningsansvarlige overlæge

• Hovedopgaverne er forskning (herunder forpligtelse til publicering/videnskabelig formidling) og forskningsbaseret myndighedsbetjening. Vejledning af yngre forskere kan forekomme I begrænset omfang
• Ansvar for at lave dataoprensning og dataanalyse på større registerbaserede datasæt
• Ansvar for at udfærdige fondsansøgninger
• Ansvar for udfærdigelse af forskningsprotokoller
• Ansvar for at udfærdige videnskabs etiske ansøgninger

Kvalifikationer:

• Relevant uddannelsesbaggrund I form af en ph.d. inden for et relevant felt.
• Erfaring med post graduat forskning, herunder projektledelse og datakoordinering.
• Erfaring med registerbaserede data og databehandling.
• Erfaring inden for fertilitetsbehandling og relateret forskning.
• Erfaring med laboratoriearbejde er ønskværdigt.
• Gode kommunikationsevner og evne til at samarbejde på tværs af faggrupper.

Vi tilbyder:

• Et dynamisk og tværfagligt arbejdsmiljø med fokus på banebrydende forskning inden for fertilitet.
• Muligheden for at bidrage til udviklingen af nye behandlingsmetoder og forbedre patienters livskvalitet.
• Fleksible arbejdstider og mulighed for personlig og faglig udvikling.

Ansættelsesvilkår:
Ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Yderligere information:
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Kirstine Kirkegaard tlf. 20917620

Ansøgningen: 
Ansøgningsfristen er 1. november 2024.  Ansættelsessamtaler forventes afholdt 12. november 2024. 

Vi glæder os til at høre fra dig!

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.