Forsknings- og Implementeringsmedarbejdere i PROgrez, Slagelse Sygehus

1-2 forsknings- og Implementeringsmedarbejdere i PROgrez, Slagelse Sygehus

Har du erfaring med tværfagligt samarbejde på tværs af sektorer og organisationer? Så er du måske den rette til vores team. Besidder du evnen til at omsætte forskning til praksis og har du lyst til at være med til at udvikle evidensbaserede sundhedsindsatser tilpasset klinisk praksis og med borgeren i centrum?

Om stillingen:

Du vil spille en central rolle for at udvikle og implementere evidensbaserede sundhedsindsatser i tæt samarbejde med et erfarent implementeringsteam. Du vil komme ind i en implementeringsenhed der gennem de sidste to år har skabt flotte resultater ift. implementering af superviseret gangtræning til mennesker med claudicatio intermittens og træning og patientuddannelse til mennesker med artrose. Udover at fortsætte disse implementeringsindsatser skal du i fællesskab med implementeringsenheden og resten af PROgrez være med til at understøtte implementering af igangværende og afsluttet forskning og definere vores næste implementeringsindsatser. Du vil også skulle bidrage til videreudvikling af implementeringsenhedens arbejdsformer og organisering.

Dine primære opgaver vil omfatte:

• Etablering af solide og velfungerende veje ind og ud af de evidensbaserede sundhedsindsatser.
• Arbejde med stratificering, henvisningsprocedurer og understøttelse af tilpassede arbejdsgange.
• Identificering og løsning af udfordringer i forbindelse med implementeringen.
• Samarbejde med interessenter fra fx sygehus, kommune, privat praksis.
• Udvikling af datadrevne indsatser fx spørgeskemaer
• Registrering og analyse af data
• Undervisning af medarbejdere
• Projektinitiering, -gennemførsel og -evaluering.
• Der vil være rejseaktivitet i hele regionen

Vi tilbyder:

• En spændende og udfordrende stilling i et højt specialiseret og lærerigt miljø.
• Mulighed for at gøre en reel forskel for patienterne.
• Fleksibel arbejdstid. Mulighed for hjemmearbejdsdage.
• Fokus på tryghed, udviklingsmuligheder og balance mellem arbejde og fritid.
• Mulighed for at forske som en del af stillingen.

Om dig:

• Du arbejder med en anerkendende tilgang til livsstil og levevilkår.
• Du er en god holdspiller og kommunikerer på en anerkendende og empatisk måde.
• Du er nysgerrig, opsøgende og trives i en koordinerende funktion med mange forskellige opgaver.
• Du er resultatorienteret og kan formidle budskaber klart og overbevisende
• Du er
  • vild med IT og data, kan det datadrevne udviklingsarbejde og kan arbejde struktureret og selvstændigt med dette. Gerne kendskab til powerBI og REDCap og/eller
  • erfaren inden for kvalitativ forskningsmetode og kan anvende denne til at afdække praksisnære udfordringer.
• Du har indsigt i hvordan de politiske beslutninger bliver taget, og ved hvordan du kan bruge data til at argumentere for politikker eller løsninger.
• Du kan bygge relationer til forskellige interessenter og gode koordineringsevner. Dette er afgørende for at kunne samarbejde med forskellige aktører mod fælles mål.
• Du trives med at arbejde i projekter og har respekt for forskellige fagligheder og roller i sundhedsvæsenet.
• Gerne tidligere erfaring med projektarbejde/projektledelse.

Kvalifikationer:

• Sundhedsfaglig baggrund, helst kandidatuddannelse.
• Gerne erfaring med forskning og evt. en forskeruddannelse.
• Mindst 3 års klinisk erfaring fra arbejde i kommunalt og regionalt regi, gerne med sundhedsfremme, forebyggelse og/eller genoptræning som en af dine opgaver.

Om PROgrez:

PROgrez (https://www.progrez.org/) er en multiprofessionel forsknings- og implementeringsenhed med ca. 45-50 medarbejdere, som arbejder ud fra strategien Liv i bevægelse. De fleste er forskere på forskellige niveauer, projektmedarbejdere men også meget andet. Det er en gruppe af medarbejdere med mange forskellige baggrunde fra over 13 forskellige professioner. Vi hylder vores forskellige kompetencer og lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding. Tillid, fællesskab og ansvarlighed er nøglebegreber, som vi bygger vores dagligdag på. Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. Vi er alle optaget af at skabe liv i bevægelse. Liv i bevægelse forstås som mere end fysisk træning, fordi der også fokuseres på, at mennesket er i bevægelse igennem hele livet og på tværs af sektorer. Forskerne arbejder med kvantitative og kvalitative metoder og med en kombination af metoder i praksisnære forskningsforløb. PROgrez har et tæt samarbejde med det omkringliggende samfund herunder sygehuse, kommuner og universiteter regionalt, nationalt og internationalt.

Ansøgning:

Begge stillinger er faste fuldtidsstillinger på 30-37 timer om ugen. Vi ønsker stillingerne besat 1. maj eller hurtigst muligt derefter. Ansøgningsfristen er den 19. marts 2025. Første ansættelsessamtale forventes at blive afholdt i uge 13, 2025 og evt. anden samtale i uge 14, 2025.

Kontakt:

Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte leder af PROgrez, Professor Søren T. Skou på 23708640 eller [email protected].

Vi ser frem til at modtage din ansøgning

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.