Er du uddannet socialpædagog, socialrådgiver eller har en sundhedsfaglig uddannelse med erfaring indenfor hjemløse - og eller misbrugsområdet, og har lyst til at være med til at forfine en KRAP baseret indsats på et bosted efter servicelovens § 110, så har du mulighed for at søge en faststilling hos os.
Vi ønsker at ansætte en kollega med en bacheloruddannelse, da høj faglighed og professionalisme prioriteres højt på Fastershus. Vi vægter også sparring med både kolleger og den daglige ledelse med høj prioritet, da det kan være en kompleks målgruppe at samarbejde med. Hovedindsatsen i det daglige arbejde vil ligge på det socialfaglige område og vi har samarbejde med mange forskellige eksterne samarbejdspartnere for at skabe det bedste fundament for målgruppen.
Arbejdstiden er gennemsnitlig 37 timer om ugen, og vil indeholde skiftende arbejdstider (dag/aften), hvor hver tredje weekend vil være en del af den ugentlige arbejdstid.
Vi er et bosted, hvor vi samarbejder med hjemløse, som har forskellige psykiske og sociale udfordringer. De er i mellem 18 – 35 år og kan være i en sårbar periode, hvor vi støtter dem i at tage sig af det, som er vigtigt pt. i deres liv. Eksempelvis opstart af udredning i Psykiatrien og behandling i misbrugscenter.
Vi er en forskellig sammensat medarbejdergruppe, der i dagligdagen arbejder ud fra en KRAP baseret metode/faglig tilgang samt retningslinjer fra Housing First metoden.
Arbejdsopgaverne omfatter at være kontaktperson for et antal beboere, som i dagligdagen skal støttes og vejledes til en tilværelse udenfor Fastershus. Der vil derudover være opgaver af mere socialiserende - og praktisk karakter i fællesskab med kolleger og beboere.
Vi forventer at du:
Har evnen til at være nysgerrig og vedholden i at skabe relationer til mennesker, som har oplevet svigt og traumer.
Har erfaring indenfor hjemløshed, og/eller psykiatrien og gerne med dobbeltdiagnoser.
Besidder evnen til at udvise empati, tålmodighed og nærvær i det daglige arbejde.
Har lysten og evnen til at yde forskelligartede arbejdsopgaver, også af praktisk karakter.
Kan bevare overblikket i pressede situationer og kan arbejde selvstændigt så vel som i teams.
Formår at være tillidsskabende, omsorgsfuld og samtidig grænsesættende.
Har metodeloyalitet overfor den daglige tilgang til vores beboere.
Har en høj grad af Fronesis.
Kørekort på min. B niveau er en nødvendighed og straffeattest indhentes ved ansættelse.
Vi kan så tilbyde dig:
En spændende og udfordrende arbejdsplads med fokus på høj faglighed.
Personlig og faglig udvikling
Løn og ansættelsesvilkår efter funktionærlovens bestemmelser
En arbejdsplads med kompetente kolleger, som drager omsorg for hinanden i hverdagen.
Hvis ovenstående giver anledning til yderlige spørgsmål, er du velkommen til at ringe til forstander Anja Duedahl på tlf. 60144829 eller direkte til Fastershus på tlf. 29173077. Du kan finde os på www.fastershus.dk
Ansøgningen bedes sendt på mail til [email protected] eller [email protected] senest den 15-01-2025. Vi afholder løbende jobsamtaler.
Såfremt du ikke har hørt fra os senest d. 1 februar, er du ikke kommet i betragtning til stillingen.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir