Forstander til Plejehjemmet Kildemosen, Samsø søges

Vi søger hurtigst muligt en Forstander til vores eneste Plejehjem på Samsø, som hedder Kildemosen. Du kommer til at stå i spidsen for en af kommunens største arbejdspladser og får ansvar for at bringe organisationen videre og implementere nye veje til forsat at sikre værdig pleje og omsorg til beboerne. Kan du sammen med medarbejdere, beboere, pårørende og andre, der kommer på Kildemosen, skabe et meningsfuldt og trygt hverdagsliv præget af vores værdier om ordentlighed, anerkendelse, tillid og tydelighed? Så er det måske dig, vi søger?

Vi ønsker som udgangspunkt en erfaren, handlekraftig og synlig leder, der kan drifte sikkert og tør stå fast og vise vejen både i kropssprog og tale. Det vil være en fordel, om du vil være en del af vores dejlige lokalsamfund, men det er ikke et krav. Samsø Kommune er en lille og velfungerende kommune, der gerne vil vise omverdenen, at Samsø både er en skøn ferieø og et godt sted at bo og arbejde hele året.

 

Beboerne drømmer om en leder, der

• er i øjenhøjde med og lytter til, hvad beboerne siger
• fremmer beboernes mulighed for at leve en så selvstændig og tryg tilværelse som muligt
• har fagligt som driftsmæssigt overblik

 

De pårørende drømmer om en leder, der

• er tilgængelig og gerne vil i dialog
• er en god formidler
• er empatisk og imødekommende

 

Medarbejderne ønsker en leder, der:

• er i øjenhøjde med og lytter til, hvad medarbejderne siger

• har en relevant sundhedsfaglig uddannelse med stabil personaleledelses erfaring – gerne med en diplom i ledelse
• kan medskabe både en lærende kultur og en feed back kultur på arbejdspladsen med fokus på opgaven
• er rodfæstet under pres
• har en naturlig autoritet, integritet og er god til at anerkende den enkelte

• kan rekruttere og fastholde dygtige medarbejdere og skabe gode betingelser for kompetenceudvikling og læring

• vil arbejde aktivt med afdelingens sociale kapital med fokus på værdien af det gode arbejdsmiljø
• erfaring med og trives med vagtplanlægning og dagligt driftsansvar
• enten drømmer om at bo eller have base på Samsø

 

Lederkollegerne ønsker en leder, der

• motiveres af at arbejde med ledelsesfaget
• kan sikre sikker drift og via samarbejde og dialog kan nå nye højder til gavn for alle
• kan sætte retningen samtidig med, at der sættes præg på den faglige udvikling
• er erfaren i at arbejde med vagtplaner og ser det som et centralt ledelsesværktøj i forhold til den daglige drift og budgetstyring
• udviser kreativitet og pragmatisme i ledelsesopgaven
• arbejder systematisk, reflekterende, selvstændigt og har overblik og gennemslagskraft
• insisterer på, at medarbejdere og samarbejdspartnere tager et klart ejerskab til opgaver og aftaler samt følger op på delegeret ansvar og slår konsekvent ned på uløste opgaver og manglende opfyldelse af aftaler
• selv tager ansvar for vanskelige opgaver og kommunikerer klart om fordelingen mellem eget og andres ansvar
• har økonomisk tæft og omhu
• gode kommunikative evner i både tale og skrift

 

Om os:

Plejehjemmet Kildemosen blev indviet i 2009 og rummer fire separate enheder, der hver rummer ni moderne lejligheder med eget tekøkken samt større fælles køkken og stue.  Der er plads til 34 beboere. På området findes desuden et ekstra hus – Kildemosen 7 – der rummer dag- og aktivitetscenter, sanse- og snoezelrum, træningsfaciliteter og kommunal tandpleje. Der er ca. 50 medarbejdere, som består af vagtplanlægger, social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ufaglærte medarbejdere samt en pædagog. Derudover samarbejdes der tæt sammen med demens- og hjerneskade koordinator, plejehjemslæger, Sundheds- og Akuthuset, Frivilligkoordinator, civilsamfundet, myndighed, udekørende Hjemmesygepleje, diætist, Samsø Køkken, tandlægen, terapeuter m.fl. Vi har også et plejehjemsråd, som skal serviceres. Der arbejdes på at styrke ledelsen med en viceforstander.

Se https://www.samsoe.dk/borger/aeldre/plejecenter-kildemosen

Plejecenter Kildemosen er en del af Social, Sundhed og Beskæftigelse - en moderne og visionær forvaltning, som drives af ønsket om at være sammen om forandringer, der skaber resultater og værdi for borgerne. Vi har i dag et velfungerende område opdelt i traditionelle fagområder som myndighed, kommunalt køkken, sygepleje, sundhed, hjemmepleje, job og ydelse, handicap og psykiatri, botilbud og plejehjem. Vi skal have taget de næste store skridt således, at vi i endnu højere grad får tilpasset vores organisation til at arbejde professionelt med de nye overordnede samfundsmæssige styringsstrategier og opdrag.

 

Vi tilbyder

• En spændende hverdag, der aldrig bliver triviel
• At du kommer ud i alle hjørner af ledelses karrusellen
• En alsidig stilling i en lille kommune, hvor der er kort vej fra ide til handling og hvor du er tæt på borgerne og politikerne
• Engagerede medarbejdere og kolleger med spændende profiler, der alle hjælper hinanden med at få løst opgaverne
• Muligheden for at løse forskelligartede og tværfaglige opgaver og dermed sikre løbende udvikling af dine kompetencer
• Vi har en række personaleordninger, blandt andet sundhedsforsikring, personaleforening mm.

 

Samsø i tal

Se venligst www.visitsamsoe.dk/inspiration/fakta-om-samsoe

Læs mere om at flytte til Samsø på https://www.samsoe.dk/flyt-til-samsoe eller kontakt bosætningskonsulent Mia på [email protected] eller 25208849

 

Løn og ansættelsesforhold

Ansættelse sker ud fra overenskomst mellem den relevante faglige organisation og Samsø Kommune. Lønnen er efter principperne om Ny løn.

Vi forventer at besætte stillingen snarest muligt. Ansættelsesstedet er Plejecenter Kildemosen, Kildemosen 7, 8305 Samsø.

Vi foretrækker at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag senest den 10. april kl. 8.00. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post. Samsø Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 17 og 18  henholdsvis den 22. april og den 28. april.  Du kan forvente, at der i forbindelse med den ene samtale vil være en case, som du skal løse.

Samsø Kommune benytter profilering som supplement til rekrutteringen. Alle kandidater, der får tilbudt profilering skal forberede sig på at besvare denne elektronisk senest den 23. april og de vil få en personlig tilbagemelding inden 2. samtale.

For yderligere oplysninger bl.a. funktionsbeskrivelse eller ønske om besøg på Kildemosen kontakt gerne Forvaltningschef Dorthe Lykke Jensen på mobil: 3010 5555

For mere baggrund henvises til samsoe.dk