Forsyningsbefalingsmand til 2. mekaniserede Infanterikompagni ved I Panserinfanteribataljon, Den Kongelige Livgarde

Brænder du for at arbejde som det logistiske bindeled mellem delingerne, underafdelingen og bataljonen, i en tætknyttet forsyningssektion som sektionsførerende for denne? Ser du dig selv involveret i personeludvikling af specialister, samt indsættelse af disse under felt- og garnisonsforhold og trives du i et dynamisk arbejdsmiljø? Så er stillingen som forsyningsbefalingsmand ved 2. mekaniserede infanterikompagni noget for dig.

Om os

2. mekaniserede infanterikompagni er et af Hærens stående kompagnier. Vi har, med rod i I/LG, en lang og stolt historie, der går tilbage til Den Kongelige Livgardes oprindelse. I nyere tid har kompagniet samlet været indsat i Afghanistan på ISAF 9, Irak på OIR 1 og 10 samt Letland på NFP 2.

Som mekaniseret infanterikompagni er vi udrustet med PMV PIRANHA 5 med stabiliseret våbensystem (STAVS).

Kompagniets værdier er loyalitet, professionalisme, ærlighed, og faglighed. Efterlevelsen af disse værdier tilsikrer, at kompagniet altid har fokus på at skabe en enhed der kan løse de opgaver der stilles i fællesskab, samt at der prioriteres en åben og fri omgangstone.

I 2025 skal kompagniet forberede at deltage i spændende øvelser og skydeperioder i rammen af kompagniet og bataljonen, samt fokusere på kompetenceudviklling og kursusaktivitet for særligt kompagniets nøglepersonel. Kompagniet skal ligeledes uddanne vores besætninger og førerpersonel på den nye STAVS Protector, som monteres på vores PIR 5 flåde i løbet af 2025-1. Dette med henblik på certificering og efterfølgende udsendelse i løbet af 2026 i rammen af I/LG.

Kompagniet deltager i VIDAR beredskabet som Beredskabs UAFD E fra PRIMO 2025 til ULTIMO 2025.

Om stillingen

Som forsyningsbefalingsmand er du sektionsfører for forsyningssektionen, som er fundamentet for kompagniets opgaveløsning under garnisonsforhold såvel som under feltmæssige forhold.

Sektionen består af seks soldater, med dig som sektionsfører, en sanitetsbefalingsmand (sergent) som næstkommanderende, samt fire forsyningshjælpere. Én af disse er korporal og vil være en vigtig samarbejdspartner for dig og din næstkommanderende, i forbindelse med styring af sektions opgaver. Dine opgaver omfatter bl.a., på vegne af kompagnichefen, at være forvaltningsansvarlig for kompagniets samlede forsyningstjeneste herunder materiel, udrustning, drivmidler, våben og ammunition. Du vil forvalte forsyningstjenesten i tæt koordination med din sektion, kompagniets ledelse, de øvrige førere og faglærere, bataljonens S4 og Hærkommandoens G4.

Du skal kunne føre og lede sektionen gennem det personlige eksempel under garnisonsforhold og feltmæssige forhold, herunder virke som samtaleleder for dit direkte underlagte personel, i samarbejde med din kompagnibefalingsmand.

Under feltforhold skal du styre kompagniets R3P, evt. indgå i kompagniets forkommando til BSO og bistå i opgaveløsningen omkring kompagniets KSN.

Som instruktør og faglærer skal du generelt bidrage til uddannelsens af kompagniets personel (alle grupper), inden for relevante fag, når tjenesten omkring forsyningssektionen tilgodeser dette.


Om dig

Du er udnævnt oversergent, eller erfaren sergent med velbedømt tjeneste bag dig.

Du er fagligt velfunderet og stræber altid efter, at levere det gode resultat. Du ved at dit veludførte og veltilrettelagte arbejde betyder, at kompagniet får de bedste muligheder for en optimal opgaveløsning.

Du besidder initiativ og helhedsorientering således, at du selvstændigt formår at udnytte tjenestens rammer og sektionens tid bedst muligt, under hensynstagen til både sektionens og kompagniets situation.

Du er fleksibel i forhold til opgaveløsningen og de udfordringer, som du møder i et operativt miljø og under øvelsesvirksomhed.

I kraft af din rolle som en af kompagniets oversergenter (eller kommende oversergenter) er du bevidst om dit ansvar som en rollemodel for dine yngre kollegaer, både befalingsmænd og konstabler.

Gennem din centrale rolle i kompagniet og bataljonen, vil du have mange snitflader på tværs af personelgrupper. Dette stiller krav til gode samarbejds- og kommunikationsevner for at opnå et konstruktivt samarbejde på tværs af alle samarbejdspartnere.

Som fører/leder er det vigtigt, at du kan skabe følgeskab for kompagniets udstukne retninger, men også skabe ejerskab for arbejdsopgaverne, så sektionen leverer høj kvalitet i opgaveløsningen. Det er vigtigt, at du har erfaring med ledelse og forstår at forene dine soldater motivation og udvikling med kompagniet interesse.

Det er et krav, at du har kørekort kategori B og C, og det er ønskeligt, at du har kørekort kategori CE.

Du må gerne tidligere have forrettet tjeneste i internationale operationer, eller gjort tjeneste i et af Hærens HRU/SRS kompagnier.

Det er ønskeligt men ikke et krav at du er fortrolig med brug af SAP, herunder har gennemført DeMars 903 og TRR 1270, til et niveau hvor du kan råde og vejlede sektionens medarbejdere. Det er ligeledes ønskeligt at du har ADR grundkursus, er omskolet til infanterigruppens våben- og kommunikationssystemer. Det er ligeledes ønskeligt at du er omskolet til MAN 27, HX og SCANIA.

Såfremt du ikke er i besiddelse af dele eller alle af de ovenstående, ønskelige kvalifikationer, vil disse indgå som en del af din uddannelses- og udviklingsplan. Denne vil blive lavet sammen med din kompagnibefalingsmand og resten af kompagniets ledelse. Dette er for at tilpasse planen til dine ønsker og kompagniets behov. Afhængig af dine kvalifikationer indenfor eksempelvis SAP, skal du være forberedt på kursus- og uddannelsesaktivitet, særligt inden for de første 12 til 18 måneder af din tjeneste ved kompagniet.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en oversergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en sergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse inden for en kortere årrække.

I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til oversergent efterfølgende. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested er Allerød.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kompagnichef kaptajn Thor Tangaa på telefon 25 55 13 66 eller mail [email protected]. Alternativt kan du kontakte kompagnibefalingsmand seniorsergent Jonas Enemark på telefon 24 82 46 82 eller mail [email protected].

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Mette Mertz ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 91 62 eller mail [email protected]

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er 12. december 2024 og samtaler forventes afholdt i forlængelse af tidsfristens udløb. Stillingen er til besættelse 1. februar 2025.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM DEN KONGELIGE LIVGARDE
Den Kongelige Livgarde er i dag et topmoderne infanteriregiment og en livgarde med en operativ fokusering, der stiller vagt om Majestæten og den kongelige familie, samt fast opstiller en beredskabsenhed i de nationale operationer. Denne kombination af feltenheder – der deltager i internationale operationer - og vagtgående soldater, gør Den Kongelige Livgarde til et unikt regiment. Den Kongelige Livgardes historie strækker sig tilbage til 1658, hvor Livgarden blev oprettet af Kong Frederik den III den 30. juni. Også dengang løste Livgarden begge opgaver: som livvagt at beskytte landets højeste myndighed – kongen, og som infanteriregiment at indgå i den danske hær.