Frihed under ansvar - Inklusionspædagog til område Bøgebakken.

Kunne du tænke dig frihed til selv, at planlægge og strukturer din arbejdsdag og deler du opfattelsen, at børn (og voksne) gør det godt, når det kan?

Så er stillingen som inklusionspædagog i et barselsvikariat i område Bøgebakken lige noget for dig.

Som inklusionspædagog i område Bøgebakken bliver du en vigtig del af Rudersdal kommunens arbejde med tidlig indsats og forebyggelse i dagtilbud. Din funktion som inklusionspædagog i område Bøgebakken indgår du i kommunes arbejde med tidlig indsats og forebyggelse som børnehusenes ressource i 1. led.

Du vil arbejde primært med forebyggende tiltag, men kan også arbejde i kortere perioder med foregribende og indgribende indsatser.

Du bliver ansat under områdelederen og indgår i et tæt samarbejde med både den daglige ledelse i husene, det pædagogiske personale og ufaglærte medarbejdere. Der lægges derfor stor vægt på fleksibilitet i din kommunikation og formidling, for at favne den brede form i samarbejdet.

Som inklusionspædagog forventes det, at du kan sammenkoble specialpædagogisk viden med almenpædagogiske metoder for, at skabe inkluderende børnefællesskaber. I samarbejde med det pædagogiske personale vil du bidrage til udviklingen af en pædagogisk praksis, der møder børnegruppens forskellige behov og styrker fællesskabet. Du er ikke en ekspert, der kommer med alle svarene, men en undersøgende og lyttende facilitator, der hjælper med at skabe positive, varige forandringer.

Stillingen kræver stor selvledelse og evnen til at planlægge og strukturere din egen arbejdsdag. Du vil dog ikke stå alene, da du bliver en del af et team på tre inklusionspædagoger i område Bøgebakken. Der vægtes tæt samarbejde og psykologisk tryghed i teamet, som understøttes af planlagte sparringsmøder. Du vil også deltage i et læringsnetværk sammen med inklusionspædagoger fra de øvrige fire områder i kommunen, hvor du får mulighed for løbende kompetenceudvikling og faglige oplæg.

Vi søger en inklusionspædagog, der:

• Har en grundfaglig viden om småbørnsområdet.
• Have indsigt i hjernens grundlæggende funktioner, dens udvikling og struktur.
• Anvender sansemotoriske metoder.
• Er i stand til at evaluere og formidle processer omkring inklusion og eksklusion.
• Har kendskab til NEST principper.
• Har gode skriftlige kompetencer, da der vil være behov for skriftlig dokumentation i forbindelse med visitationer og lignende.

Det vil desuden være en fordel, hvis du har kendskab til metoden "det reflekterende team," som jævnligt anvendes i opgaveløsningen.

Dit arbejde vil spænde over tre indsatsniveauer:

1. Forebyggende indsats – målrettet alle børn i fællesskabet.
2. Foregribende indsats – målrettet en bestemt gruppe børn.
3. Indgribende indsats – målrettet enkelte børn med særlige behov.

Du arbejder ud fra kommunens inklusionsstrategi, som omfatter fire dimensioner af inklusion: fysisk, social, faglig og psykisk inklusion.

Ansættelsesvilkår Stillingen er på 32 timer om ugen med start den 18. november 2024 eller snarest herefter. Det ugentlige timeantal kan forhandles. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst med mulighed for decentral lønforhandling.

Vil du vide mere? Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Thomas Cederblad på 72 68 46 12.

Ansøgning Send din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante bilag senest den 30. september 2024 kl. 12.00.

Vi glæder os til at høre fra dig!