Frihed under ansvar - Inklusionskonsulent til område Bøgebakken.

Kunne du tænke dig frihed til selv at planlægge og strukturere din arbejdsdag, og deler du opfattelsen, at børn (og voksne) gør det godt, når de kan?

Så er stillingen som inklusionskonsulent i område Bøgebakken lige noget for dig.

Om stillingen

Som inklusionskonsulent i område Bøgebakken bliver du en vigtig del af Rudersdal Kommunes arbejde med tidlig indsats og forebyggelse i dagtilbud. Din funktion som inklusionskonsulent i område Bøgebakken indgår i kommunens arbejde med tidlig indsats og forebyggelse som børnehusenes ressource i første led.

Du vil primært arbejde med forebyggende tiltag, men kan også arbejde i kortere perioder med foregribende og indgribende indsatser.

Du bliver ansat under områdelederen og indgår i et tæt samarbejde med både den daglige ledelse i husene, det pædagogiske personale og ufaglærte medarbejdere. Der lægges derfor stor vægt på fleksibilitet i din kommunikation og formidling for at favne den brede form i samarbejdet.

Dine kompetencer og arbejdsopgaver

Som inklusionskonsulent forventes det, at du kan sammenkoble specialpædagogisk viden med almenpædagogiske metoder for at skabe inkluderende børnefællesskaber. I samarbejde med det pædagogiske personale vil du bidrage til udviklingen af en pædagogisk praksis, der møder børnegruppens forskellige behov og styrker fællesskabet. Du er ikke en ekspert, der kommer med alle svarene, men en undersøgende og lyttende facilitator, der hjælper med at skabe positive, varige forandringer.

Stillingen kræver stor selvledelse og evnen til at planlægge og strukturere din egen arbejdsdag. Du vil dog ikke stå alene, da du bliver en del af et team på tre inklusionskonsulenter i område Bøgebakken. Der vægtes tæt samarbejde og psykologisk tryghed i teamet, som understøttes af planlagte sparringsmøder. Du vil også deltage i et læringsnetværk sammen med inklusionskonsulenter fra de øvrige fire områder i kommunen, hvor du får mulighed for løbende kompetenceudvikling og faglige oplæg.

Din profil

Vi søger en inklusionskonsulent, der:

• Har en grundfaglig viden om småbørnsområdet.
• Har indsigt i hjernens grundlæggende funktioner, dens udvikling og struktur.
• Anvender sansemotoriske metoder.
• Er i stand til at evaluere og formidle processer omkring inklusion og eksklusion.
• Har kendskab til NEST-principper.
• Har gode skriftlige kompetencer, da der vil være behov for skriftlig dokumentation i forbindelse med visitationer og lignende.

Det vil desuden være en fordel, hvis du har kendskab til metoden "det reflekterende team," som jævnligt anvendes i opgaveløsningen.

Inklusionskonsulentens indsatsområder

Dit arbejde vil spænde over tre indsatsniveauer:

1. Forebyggende indsats – målrettet alle børn i fællesskabet.
2. Foregribende indsats – målrettet en bestemt gruppe børn.
3. Indgribende indsats – målrettet enkelte børn med særlige behov.

Du arbejder ud fra kommunens inklusionsstrategi, som omfatter fire dimensioner af inklusion: fysisk, social, faglig og psykisk inklusion.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 32 timer om ugen med start den 1.marts 2025 eller snarest herefter. Det ugentlige timeantal kan forhandles. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst med mulighed for decentral lønforhandling.

Ansøgning

Send din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante bilag senest den 31. januar 2025 kl. 12.00.

Vi glæder os til at høre fra dig!