Vil du arbejde med udvikling af ældreplejen i Danmark, bidrage til løsninger inden for social- og sundhedsområdet og samarbejde med kommuner og andre aktører? Så er du måske en af vores nye kollegaer i Enhed for Ældre og Demens. Om Enhed for Ældre og Demens Vi skaber viden om og bidrager til at udvikle og styrke sociale og sundhedsfaglige indsatser på det kommunale ældreområde, og vi søger nye kollegaer til at hjælpe os. Vi har til opgave på nationalt niveau at understøtte arbejdet med helhedsplejen, herunder forebyggelse, rehabilitering og pleje af ældre borgere og mennesker med demens i både hjemmepleje og plejebolig. Fokusområder i den kommende tid er fx:
- Indgå i arbejdet med realisering af ny ældrelov og ældrereform på ældreområdet for at omsætte værdier og principper fra politisk beslutning til hverdagen i hjemmepleje og plejehjem
- Rammer for kvalitetsarbejde, tilsyn, meningsfuld dokumentation og systematik i pleje og omsorgen, der kan understøtte tværfagligt samarbejde og lokale faglige beslutninger i hverdagen
- Ledelses- og organiseringsformer, som styrker forenkling, faglighed og fastholdelse i ældreplejen
- Etablere og udvikle et nyt demensrejsehold og Videnscenter for ældrepleje
Vi har et tæt samarbejde med Ældreministeriet og en række andre partnere som fx KL og kommuner, borger- og patientforeninger, vidensaktører og faglige selskaber og miljøer.
Enheden består lige nu af en enhedschef, to sektionsledere, 35 medarbejdere med forskellig faglig baggrund, to sekretærer og tre studentermedhjælpere. Vi arbejder i hverdagen sammen i projektgrupper på forskellige faglige områder. Vores opgaver omfatter både kortfristede ad hoc opgaver, faglig rådgivning og strategiske projekt- og udviklingsopgaver.
Dit arbejde Arbejdsopgaverne vil have både faglig, strategisk og mere forvaltningsmæssig karakter og består bl.a. af:
- Projektledelse og udviklingsopgaver inden for ældre- og demensområdet
- Formidling og omsætning af viden om indsatser og metoder til praksis, herunder skriftlig udarbejdelse af anbefalinger, rapporter, notater mv.
- Sagsfremstilling, notatskrivning og faglig rådgivning ift. policy udvikling på ældreområdet
- Rådgivning af Ældreministeriet, eksterne aktører og myndigheder, herunder kommuner, private leverandører og plejeenheder
- Puljeadministration i samarbejde med Social- og Boligstyrelsen og udbud af fx kortlægnings-, evaluerings- og formidlingsopgaver
- At indgå i den strategiske udvikling af ældreområdet sammen med en bred kreds af samarbejdspartnere.
Det vil være en fordel, at du kender til ældreområdet, men du behøver ikke at have direkte erfaringer, hvis du har erfaring fra beslægtede velfærdsområder. Du skal derudover være indstillet på at løse opgaver inden for flere af vores centrale områder.
Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer Du har en relevant kandidatuddannelse inden for det samfunds- eller sundhedsvidenskabelige område enten på kandidatniveau eller med anden relevant uddannelse fx professionsbachelor som sygeplejerske, ergoterapeut eller lignende suppleret med en relevant akademisk overbygning. Det vil desuden være en fordel, men er ikke et krav, hvis du har erfaring fra stat, kommune, vidensorganisation eller konsulentvirksomhed.
Som ansøger har du derudover:
- Erfaring med projektledelse herunder styring af leverancer og projektøkonomi
- Kendskab til projektarbejde herunder at indgå i flere samtidige projekter/opgaver af forskellig art
- Evnen til at formidle og omsætte teoretisk viden til praksis i konkrete og anvendelsesorienterede løsninger
- Erfaring med at arbejde vidensbaseret og udviklingsorienteret
- Interesse for sundheds- og socialområdet og gerne indsigt i og erfaring fra ældreområdet fx erfaring med organiseringsformer på ældreområdet, kvalitetsarbejde, udbredelse og implementering af indsatser.
Som specialkonsulent forventer vi, at du har flere års relevant erfaring fra lignende stillinger, herunder med projektledelse, og gerne rådgivning, kvalitetsudvikling og procesfacilitering af udviklings- og forandringsprocesser i praksis. Det kunne fx være:
- Solid erfaring med at planlægge, koordinere og gennemføre udviklings- og forandringsprocesser i ældreplejen – herunder implementering og forbedringsarbejde
- Erfaring med projektledelse af projektteams i alle faser fra projektdesign til gennemførelse og afslutning
- Erfaring med konsultativt arbejde fx undervisning og procesfacilitering af medarbejdere og ledere i ældreplejen – gerne med udgangspunkt i aktionslæring og de personcentrerede omsorgsprincipper
- Væsentlig viden og ekspertise indenfor centrale faglige områder på det kommunale ældreområde.
Af personlige kvalifikationer forventer vi, at du har:
- Stærke kompetencer i mundtlig og skriftlig formidling
- Evnen til at styre flere processer samtidigt og til at bevare overblikket under tidspres
- En struktureret og analytisk tilgang til opgaveløsningen
- Solide relationelle kompetencer og samarbejdsevner
- Gennemslagskraft kombineret med lydhørhed i samarbejdet med andre.
Vi tilbyder Et meningsfuldt arbejde, hvor du kan bidrage til at skabe en bedre ældrepleje i Danmark. Du vil blive en del af et aktivt fagligt miljø, hvor du sammen med dygtige og engagerede kolleger får mulighed for at anvende og udvikle dine kompetencer inden for et bredt felt af arbejdsopgaver. Fokus på kvalitet i opgaveløsningen går hånd i hånd med kollegial støtte og sparring samt en uhøjtidelig omgangsform med plads til et godt grin. Vi tilbyder desuden fleksibel arbejdstid og gode muligheder for kompetenceudvikling.
Om ansættelsen Du bliver ansat som fuldmægtig eller specialkonsulent afhængig af kompetencer og efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Der er tale om både varige og tidsbegrænsede ansættelser, og vi forventer at ansætte 2-3 nye kollegaer.
Kontakt os gerne Få mere at vide om stillingen ved at ringe til sektionsleder Kari Rose Holm, tlf. 93 51 87 43 eller enhedschef Mads Biering la Cour, tlf. 93 59 01 72.
Er du interesseret? Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Ansættelsessamtaler forventes afholdt således: 1. samtaler mandag d. 3. eller onsdag d. 5. marts og evt. 2. samtaler mandag den 10. marts.