Fuldtids kordegn og administrativ medarbejder søges.

Da vores kordegn og administrativ medarbejder gennem mere end 40 år har valgt at gå på pension, søger Husum kirke en uddannet kordegn og administrativ medarbejder på fuldtid.

Vil du være en del af Husum kirkes dagligdag? Er du grundig, serviceminded, imødekommende, og har flair for administrative opgaver? Så er det her du skal læse videre.

Vi er et større københavnsk forstadssogn med højt aktivitetsniveau og med mange medarbejdere og frivillige, som alle bidrager til at udvikle kirken, så den er levende og nutidig for sognet.

Husum kirke søger en kollega, som har ordenssans, kan være initiativrig, som kan arbejde både selvstændigt, men også sammen med resten af huset.

Opgaverne udvikler sig med tiden, men vores nye kordegn får især ansvaret for

-  Personregistrering og kirkebogsføring.

-  (Betjening af kirkekontoret, herunder fysisk tilstedeværelse i den faste åbningstid.)

-  Daglig administration og drift af kirkekontor; herunder kalenderstyring, tilmeldinger, ansvar for Churchdesk, samt koordinerer og organisere den daglige gang.

- Sekretær for menighedsrådet; herunder deltagelse i MR-møde. Derfor må aftenarbejde påregnes.

- Stilling omfatter pt. regnskab og budgettering, men en del vil blive udliciteret.

- Feriegodkendelse, fraværsregistrering og kalenderkoordinering i samarbejde med kontaktperson.

- Sparring med kontaktperson ifm. bl.a. MUS-samtaler,

-kirketjeneste

Derfor søger vi en kordegn, som er:

- struktureret og god til at planlægge og prioritere sin arbejdstid.

- imødekommende over for husets mange besøgende.

- omstillingsparat og med positiv indstilling over for nye arbejdsopgaver.

- regnskabs- og budget-kyndig.

- Uddannet inden tiltrædelse.

 Husum kirke vil tilbyde:

- Et meningsfyldt arbejde til gavn og glæde for både kirken og dens mange forskellige brugere og  modtagere

- Fleksibilitet i tilrettelæggelsen af opgaver og arbejdstid

- Et godt samarbejde mellem dygtige og engagerede kollegaer.

- Et hus fyldt med sang og musik.

- Mulighed for sparring med menighedsråd og ERFA-gruppen.

- Et menighedsråd, som vægter arbejdsglæde og gode rammer for såvel medarbejdere, menighed og frivillige.

- Rødder i traditionen, et vågent blik for nutiden, visioner for fremtiden og tro på evigheden.

- Deltids-kordegn kollega, som er her fast hver fredag og som dækker ved ferie og sygdom.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.

Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 321.916,00 kr. – 426.538,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 338.012,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 38.193,00 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 921,00 kr. (nutidskroner) pr. år.

Ansøgningen inkl. relevante bilag sendes til [email protected] senest d. 2. marts 2025 kl. 12

Evt. spørgsmål kan stilles til kontaktpersonen: Sarah Dahlkild, mob. 6067 7444 ell. Formand: Anitha Andersen: 3125 7305

Samtaler forventes afholdt i uge 11.

Stillingen ønskes besat fra 1/4-2025, så der er mulighed for overlevering fra afgående kordegn.

Der indhentes straffeattest, børneattest og referencer.

Se endvidere https://www.husumkirke.dk/