Hos os kan du arbejde remote størstedelen af tiden og du kan selv tilrettelægge hvornår du arbejder.
Frankston udvikler (white label) løsninger til den finansielle sektor som er innovative, effektive og ikke mindst enkle. Det er nemt at gøre enkle komplekse, men svært at gøre komplekse ting enkle.
Vi elsker at undersøge hvordan den nyeste teknologi kan hjælpe vores kunder med at løse komplekse udfordringer.
Vi sætter en ære i, at forstå vores kunders behov til bunds, så vi kan skabe reel værdi for dem. Udvikligen af nye løsninger sker derfor i tæt dialog med vores kunder og følger en byg-test-ret tilgang.
Vores kerneværdier er: Arbejdsomhed, Innovation og Ærlighed
Og det uanset om der er tale om vores medarbejdere, partnere eller vores løsninger. Hvis den sidste egenskab ikke er til stede, så er det 2 første i bedste fald ligegyldige og i værste fald ødelæggende.
Som en del af vores team bidrager du direkte til, at Frankston lever op til sine kerneværdier. Du vil have en rolle i at sikre vores løsninger holder høj kvalitet og reel værdi for vores kunder.
Som Full-stack webudvikler hos Frankston kommer du til, at spille en central rolle i udvikling, implementering og vedligeholdelse af kundeplatforme og løsninger. Du vil som udgangspunkt arbejde remote, men vil være daglig kontakt med enten stifteren eller eksterne udviklere. Optil 4 gange om måneden vil vi mødes fysisk i eller omkring København.
PHP
Laravel
CSS (inklusiv Tailwind)
Vue
Livewire
React
Alpine.js
JavaScript
Wordpress
HTML
Det er nødvendigt, at du har dybdegående erfaring med PHP, CSS, HMTL og erfaring med versionkontrolsystemet Git.
Evnen til at håndtere flere projekter samtidig
En stærk interesse for teknologisk innovation
En høj standard for kvalitet og præcision
Fremragende problemløsningsevner
Disiplin til at arbejde selvstændigt og asynkront med andre
Dele viden og arbejde sammen med andre udviklere (interne som eksterne)
Vi forventer at du er positiv, engageret og kan arbejde såvel selvstændigt som sammen med vores eksisterende eksterne udviklere.
Finansielle markeder (herunder rente-, afkast- og skatteberegninger)
Kreditvurdering
Fleksible arbejdstider
Egen tilrettelæggelse af arbejde under hensyntagen til deadlines
Stor indflydelse på udviklingen af vores løsninger.
Løn efter kvalifikationer
Høj grad af remote arbejde
Overskudsdeling
Medarbejderaktier (efter optjening)
Succes i denne rolle defineres ved din evne til at levere skalerbare, stabile løsninger samt din evne til at samarbejde med både vores team og kunder for at skabe værdi.
Lyder det interessant, så send en ansøgning i dag.
Jeg ser frem til at høre fra dig.
Frederik Nielsen
Stifter
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir