Vil du være med til at opbygge og styrke området functional safety i samarbejde med kolleger med ansvar for brand, el, arbejdsmiljø og produktion? Trives du i en travl hverdag hvor forsyningssikkerhed er nøgleordet? Vil du kickstarte din karriere i et område, hvor vi har fokus på fagligt og professionelt samarbejde? Så er denne mulighed som Functional Safety Engineer i CMC API Pilots måske den rette for dig.
Læs mere om CMC API Pilots og se videoer med dine måske kommende kollegaer - besøg vores karriereside.
Om stillingen
Som Functional Safety Engineer vil du være i team med el- og brand-ansvarlige i området, som har til formål, at styrke området functional safety (FS) i CMC API pilots. Vores område er i konstant udvikling, så vores faciliteter skal hele tiden tilpasses produktionen af de nye lægemiddelkandidater.
Functional safety er et sikkerhedsprincip der indebærer, at man foretager en aktiv handling for at reducere risici. Du vil hver dag have en bred kontaktflade i vores område, fx. arbejdsmiljøorganisationen, produktionen, projektledere, specialister og andre interessenter. Du vil blandt andet spille en afgørende rolle i udarbejdelse af strategier for:
Herudover vil dine opgaver være:
Vi stræber hele tiden efter at forbedre, forenkle og ensrette vores processer, så du vil i høj grad blive opfordret til at komme med forbedringsforslag, vurdere potentialet i nye tiltag, samt formidle og implementere forbedringer.
Du vil blive en del af et team, som er karakteriseret ved sin dybtgående faglige ekspertise og positive tilgang til arbejdet. Vi har tillid til hinanden og prioriterer samarbejde. Vi trives med at inddrage alle i processen, hvor der håndterer flere opgaver ad gangen med en proaktiv og fleksibel tilgang til udfordringer.
Kvalifikationer
Vi forventer, at du har en højere teknisk uddannelse som ingeniør eller maskinmester kombineret med flere års solid, praktisk erfaring fra en lignende rolle indenfor procesrelateret functional safety. Det er et plus, hvis du har en FS Engineer certification. Endvidere er følgende personlige kvalifikationer nødvendige for at kunne trives i jobbet:
Det er ligeledes vigtigt, at du trives i en foranderlig dagligdag og at dagen ikke altid kan planlægges i detaljer. Vi lægger desuden vægt på at du har et godt humør, kan motivere andre og er en holdspiller.
Om afdelingen
Vores afdeling CMC API Pilots Operations bestående af ca. 70 medarbejdere, er organisatorisk placeret i området Chemistry, Manufacturing and Control (CMC) API Pilots med omkring 300 medarbejdere. Her foregår Aktive farmaceutiske ingrediens (API) fremstilling og procesudvikling af nye API kandidater til alle Novo Nordisks udviklingsprodukter. Vi er placeret i et område i rivende udvikling med en kontinuerlig strøm af nye projekter.
Du bliver en del af et team bestående af ingeniører, maskinmestre, teknikere og håndværkere med ansvar for drift, vedligehold og optimering af black- og clean utility til både produktion, laboratorie og kontorfaciliteter. Teamet drifter blandt andet køleanlæg, trykluft- og vacuumanlæg, ventilationsanlæg, vandanlæg (PW) samt kvælstofsanlæg (kryotanke og distributionssystemer). Ud over at være ansvarlige for drift, er vi også ansvarlige for mindre bygningsprojekter i de tilknyttede produktionsfaciliteter.
Om Novo Nordisk
I Novo Nordisk er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os med at forbedre mange menneskers liv. Til gengæld tilbyder vi dig muligheden for at arbejde sammen med mange talentfulde kolleger, og vi tilbyder dig en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling.
Kontakt
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Associate Manager, Facility: Rikke Nikolajsen, tlf: 3444 6014, alternativt el-ansvarlig Lars Veje, tlf.: 3448 3782.
Bemærk venligst, at responstiden kan være længere end normalt på grund af juleferie.
Deadline
12. januar 2025
Du behøver ikke at uploade en ansøgning, men vi beder dig inkludere et par linjer om din motivation i dit CV. Vi vil også bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hælper os til en bedre og mere fair proces.
We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.
At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir