Funktionschef for Praksis og Forebyggelse i Det Nære Sundhedsvæsen i Region Sjælland

Motiveres du at være med til at transformere sundhedsvæsenet og bidrage til den nationale dagsorden om at levere borgernære sundhedsydelser?

Kan du styrke praksissektoren, håndtere og optimere driften og nærhedslede dedikerede medarbejdere?

Kan du danne positive relationer til samarbejdspartnere og skabe samarbejder med forskellige offentlige såvel som private aktører i sundhedsvæsenet om at levere mere sundhed indenfor strategier og overenskomster?

Med de seneste politiske udmeldinger står den helt nære sundhed til både et løft og et øget fokus i de kommende år. Motiveres du af at gå foran i en sådan sundhedsreform, så vi får skabt bedre sammenhængende tilbud til alle borgere?

Så er det dig, vi har brug for.

Velkommen til dit team
Region Sjælland har en vigtig opgave i at sikre nødvendig lægedækning i regionen og tilgængelig adgang til sundhedsvæsnet for regionens borgere. Befolkningssammensætning og demografi stiller store krav til primærsektoren i Region Sjælland, hvor flere opgaver skal løses tættere på borgernes hjem. Det kræver et tæt samarbejde mellem region, kommuner, praktiserende læger og speciallæger m.fl.

Funktionsområdet omfatter akademiske konsulenter, som udover samarbejde med praksissektoren, også varetager sekretariatsbetjening af politiske udvalg og laver juridisk understøttelse af arbejdet i Det Nære Sundhedsvæsen.

Du vil som Funktionschef indgå i den samlede ledergruppe i Det Nære Sundhedsvæsen og referere til den konstituerede vicedirektør.

Der venter dig mange spændende opgaver

• Bidrage til at understøtte og udvikle en praksissektor, hvor det bl.a. er attraktivt at etablere sig som læge i regionen, så alle borgere har adgang til en almen praktiserende læge. Derudover skal du supportere en velfungerende primærsektor, som spiller sammen med det specialiserede sygehustilbud.
• Stå i spidsen for et optimalt tværregionalt såvel som kommunalt samarbejde, som indebærer konstruktive forhandlinger og dialoger i sundhedssamarbejdet
• Ansvar for driften og personaleledelse af 10-12 dedikerede og kompetente medarbejdere
• Indgå i et konstruktivt samarbejde med interne lederkollegaer og medarbejdere såvel som med eksterne interessenter om at modernisere måden, sundhedsydelser bringes tættere på borgerne. Dette med et skarpt blik for drift og udvikling som er indbyrdes afhængige
• Repræsentant for Det Nære Sundhedsvæsen udadtil i regionen og til øvrige myndigheder og samarbejdspartnere

Vores forventninger til dig

Personlige kompetencer

• Du har en empatisk og troværdig ledelsesstil, hvor du lytter og skaber tillid igennem dialog. Således formår du, med en involverende og medarbejderinddragende tilgang, at etablere følgeskab med respekt for kritisk drift og trivsel. Derfor er personaleledelse med tilgængelighed og nærvær helt naturlige og afgørende kompetencer hos dig.
• Du kan se dig selv i Det Nære Sundhedsvæsens ledelsesværdier; Ansvarlighed, ordentlighed, tillid og faglighed i relationerne til dine kolleger og øvrige samarbejdspartnere
• Du er ydmyg, reflekterende og åben for feedback ift. personlig og faglig ledelsesudvikling
• Du har som leder fokus på at skabe psykologisk tryghed og et tillidsfuldt rum
• Du har en relevant samfundsvidenskabelig videregående uddannelse på kandidatniveau
• Du har solid ledererfaring. Kan du dokumentere ledelsesuddannelse på diplom- eller masterniveau er det en fordel.

Faglige kompetencer

• Du er udviklings- og forretningsorienteret med økonomisk- og overenskomstforståelse. Det giver dig en naturlig autoritet og gennemslagskraft ifm. kontraktstyring og forhandlingssituationer.
• Du har politisk tæft, kan lede og rammesætte politiske ønsker, eksekvere på beslutninger og lede processer, så slutprodukter nås.
• Du formår at indgå i tæt samarbejde, dialog og sparring med øvrige funktionsområder i DNS
• Du kan lede ift. samarbejdsstrukturer i en offentlig virksomhed og er ambassadør for god forvaltningspraksis. Du har solide kompetencer indenfor sagsfremstillinger til politiske fora og direktion
• Du indgår som en engageret og samarbejdsvillig kollega i ledergruppen med et tværgående fokus og en vilje til at bidrage til opgaveløsning på tværs af hele organisationen

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2025.

Ansættelsen finder sted i Det Nære Sundhedsvæsen, og det primære arbejdssted er Regionshuset Sorø. Der kan være aktivitet på andre matrikler.

Der er gode parkeringsforhold, kantineordning, frugtordning og regelmæssig togdrift til og fra København og Fyn.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Du er fleksibel i din arbejdstilrettelæggelse og villig til at arbejde på sene tidspunkter ifm. aftenmøder.

Vil du gøre karriere hos os
Send os din ansøgning og relevante uddannelsesbeviser senest d. 20. november 2024.

Vi forventer, at første samtalerunde afvikles d. 26. november 2024 i Sorø.

Anden samtalerunde forventes afviklet d. 5. december 2024 i hhv. Sorø og Næstved

I den afsluttende vurdering indgår en Hogan Leadership test

Kontakt os gerne
Har du lyst til at høre mere om stillingen, så kontakt vicedirektør Tina Haar, på mail [email protected], hvorefter du vil blive ringet op.

Om Det Nære Sundhedsvæsen
Det Nære Sundhedsvæsen har ansvaret for en stor del af regionens sundhedsbehandling uden for sygehusene og driver en række kliniske funktioner: lægevagt, nærklinikker, sæsonvaccination, special- og regionstandplejen samt eHospitalet. Virksomheden har myndighedsansvar for hele praksissektoren, der består af 1200 private aktører, som samlet set leverer knap 15 mio. ydelser årligt.

Vi har som ambition at skabe større sammenhæng for borgerne i et sundhedsvæsen, hvor ydelserne rykker tættere på borgerne og i stigende grad ud i eget hjem. Dette sker i et tæt samarbejde på tværs af faggrænser og sektorer.

Vi ser os selv som ambitiøse og modige, og vi har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Derfor går vi målrettet efter fagligt kompetente og udviklingsorienterede medarbejdere, som i et fællesskab bidrager til nytænkning og forbedringer til gavn for borgerne.

Det Nære Sundhedsvæsen har aktiviteter på flere matrikler, blandt andet i Regionshuset i Sorø og Næstved.

Mere viden om Det Nære Sundhedsvæsen

Af supplerende relevant information, opfordres du til at orientere dig i dette materiale, som danner baggrunden for DNS’ vision:

• Strategien 2022 – 2025 Region Sjælland – For borgerne
• Sundhedsaftalen 2024-2027
• Budgetaftalen 2025

Derudover kan du også se mere her:

• Det Nære Sundhedsvæsens hjemmeside
• Organisationsdiagram
• Strukturkommissionens sammenfatning

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 19.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.