Funktionschef i skifteretten ved Retten i Hjørring

En stilling som retsassessor indtil videre med funktion som chef for skifteretten ved Retten i Hjørring er ledig fra den 1. april 2025.

Retten i Hjørring beskæftiger i alt ca. 58 medarbejdere, herunder 7 dommere inkl. retspræsidenten og for tiden 7 retsassessorer og dommerfuldmægtige. Vi har et godt socialt og fagligt miljø i hele huset. Som funktionschef indgår du i rettens ledelse i samarbejde med rettens samlede ledergruppe. Herudover træder du ind i en juristgruppe med høj faglighed og en god social indstilling. Vi arbejder hver dag på at leve op til Danmarks Domstoles mål om at være en attraktiv arbejdsplads.

Funktionschefen i skifteretten har i samarbejde med afdelingslederen ansvaret for god trivsel i skifteretten og for den daglige tilrettelæggelse af arbejdet, så det sikres, at sagsbehandlingen er tilrettelagt hensigtsmæssigt og effektivt, og at opgaverne løses i overensstemmelse med Danmarks Domstoles mål og værdier.

Arbejdsopgaver
Som funktionschef i skifteretten kommer du til at arbejde med konkret sagsbehandling i alle sagstyper inden for dødsboskifteret og insolvensskifteret. Foruden arbejdet med skifterettens sager kommer du også til at udføre retsarbejde i civile sager, straffesager og familieretlige sager.

De ledelsesmæssige opgaver for funktionschefen i skifteretten vil blandt andet bestå af følgende:

• Ansvar for udvikling og opkvalificering af sagsgange, så de tilrettelægges på en måde, så det sikres, at de fastsatte mål for sagsbehandlingstider og ensartethed mv. i videst muligt omfang overholdes
• Personaleansvar for juristerne i afdelingen
• Ansvar for den faglige kompetenceudvikling af såvel kontoransatte som jurister i afdelingen
• Deltagelse i samarbejdsmøder med eksterne parter

Vi tilbyder
Vi arbejder hver dag på at leve op til Danmarks Domstoles mål om at være en attraktiv arbejdsplads. Vi tilbyder dig:

• Spændende og ansvarsfulde arbejdsopgaver med sagsbehandling og retsarbejde
• Gode faglige relationer i et godt arbejdsmiljø
• At blive en del af en velfungerende ledergruppe

Kvalifikationer
Varetagelse af stillingen som funktionschef forudsætter juridisk kandidateksamen og særdeles gode faglige kvalifikationer.

Vi lægger desuden vægt på, at du:

• Har relevant faglig erfaring knyttet til det kommende ledelsesområde
• Besidder gode lederegenskaber og måske har en lederuddannelse eller anden relevant uddannelse
• Har lyst til ledelse samt kontinuerlig udvikling og efteruddannelse inden for ledelse som fagdisciplin
• Er parat til at træffe beslutninger af stor betydning
• Har veludviklede samarbejds- og kommunikationsevner
• Kan arbejde selvstændigt, har gennemslagskraft samt udviser respekt og ordentlighed i din kommunikation og omgang med andre.

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra domstolene, men det er ikke et krav.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte retspræsident Mette Fuglsang Mortensen på tlf.nr. 40 68 55 35.

Oplysninger om Retten i Hjørring findes på www.domstol.dk/hjoerring.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en retsassessorstilling i lønramme 36. Ansættelse sker på tjenestemandsvilkår.

Til stillingen som retsassessor er knyttet et personligt, stillingsmæssigt tillæg og for varetagelsen af funktionen som chef ydes et midlertidigt funktionstillæg. Den samlede løn i stillingen udgør for tiden 62.383 kr. pr. måned i aktuelt niveau (1. april 2024-niveau).

Pensionsbidraget af tillæggene udgør 17,1 pct.

Ansøgning
Stillingen søges elektronisk på www.domstol.dk under ”Job”.

Du skal vedhæfte curriculum vitae, indscannet eksamensbevis, der angiver karakterer og karaktergennemsnit, samt eventuelle udtalelser. Har du gennemført domstolenes grunduddannelse, en byretskonstitution i uddannelsesøjemed og/eller en landsretskonstitution skal du medsende udtalelse efter endt grunduddannelse, samt eventuelle udtalelser efter lands- og/eller byretskonstitution.

Din ansøgning skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 3. februar 2025. 

Vi forventer at holde samtaler i uge 7. Samtalerne holdes i et eksternt mødelokale.

Vi opfordrer enhver, der er interesseret og kvalificeret, til at søge stillingen uanset personlige forhold som alder, køn, race, etnisk tilhørsforhold mv.

Opmærksomheden henledes på, at en ansøger i medfør af tjenestemandslovens § 5, stk. 4, inden ansøgningsfristens udløb skriftligt kan anmode om, at oplysninger fra den ansøgerliste, der kan udleveres til ansøgerne efter tjenestemandslovens § 5, stk. 3, ikke gengives offentligt. I givet fald påføres ansøgerlisten et tavshedspålæg ved udlevering.