Funktionschef ved Retten i Aarhus

En stilling som retsassessor indtil videre med funktion som chef i retsafdelingen (strafferetssekretariatet) ved Retten i Aarhus er ledig fra den 1. januar 2025 eller efter nærmere aftale.

Retsafdelingen (strafferetsafdelingen) forbereder rettens straffesager. Der er en funktionschef, en dommer, en afdelingsleder og ca. 15 kontorårsværk og ca. 5 studentermedhjælpere i afdelingen. Der er en selvstændig ledelse for behandlingen af rettens civile sager. Funktionscheferne i disse afdelinger fungerer dog som stedfortrædere for hinanden og indgår begge i rettens samlede ledelse.

Funktionscheferne har blandt andet følgende ledelsesopgaver:

• Strategisk ledelse af retten i samarbejde med resten af rettens samlede ledelsesgruppe
• Forandringsledelse i forbindelse med implementering af nye systemer og arbejdsgange
• Ansvar for effektive sagsgange, høj faglig kvalitet og opfyldelse af mål for sagsbehandlingstid
• Løbende opfølgning, samarbejde og dialog med retspræsidenten
• Samarbejde og dialog med dommerne
• Deltagelse i afholdelse af møder med relevante grupper af interessenter og brugere, herunder ledelsen hos anklagemyndigheden
• Vejledning af kontorfunktionærer og øvrige jurister i afdelingen.

Funktionschefen med primært ansvar for straffesagerne har endvidere følgende opgaver:

• Ledelse af retsafdelingen for straffesager i samarbejde med afdelingslederen
• Faglig ledelse vedrørende forberedelsen af straffesagerne
• Konkret sagsbehandling forud for hovedforhandlinger i straffesager
• Personaleledelse.

Funktionschefen gennemfører desuden hovedforhandlinger i civile sager, straffesager og familieretlige sager efter nærmere aftale med retspræsidenten.

Funktionschefens juridiske opgaver afgrænses i forhold til dommerne af de til enhver tid gældende retningslinjer vedrørende dommernes sagstildeling, berammelser, ansvarsområder, mv.

Retten i Aarhus har i alt ca. 125 medarbejdere, heraf ca. 40 jurister, som er delt på to adresser. Strafferetssekretariatet har kontorer på 2. sal på Tinghus, Vester Allé 10.

Du kan få flere oplysninger hos byretspræsident Karen Thegen på tlf. 99 68 79 00 eller [email protected] og dommer Joy Winter på tlf. 99 68 7940 eller [email protected].

Kvalifikationer

Varetagelse af stillingen som funktionschef forudsætter juridisk kandidateksamen og særdeles gode faglige kvalifikationer.

Vi lægger desuden vægt på, at du:

• Har relevant faglig erfaring knyttet til det kommende ledelsesområde
• Besidder gode lederegenskaber og måske har en lederuddannelse eller anden relevant uddannelse
• Har lyst til ledelse samt kontinuerlig udvikling og efteruddannelse inden for ledelse som fagdisciplin
• Er parat til at træffe beslutninger af stor betydning
• Har veludviklede samarbejds- og kommunikationsevner
• Kan arbejde selvstændigt, har gennemslagskraft samt udviser respekt og ordentlighed i din kommunikation og omgang med andre.

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra domstolene, men det er ikke et krav.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er en retsassessorstilling i lønramme 36. Ansættelse sker på tjenestemandsvilkår.

Til stillingen som retsassessor er knyttet et personligt tillæg, for varetagelsen af funktionen som chef ydes et midlertidigt funktionstillæg og for varetagelsen af ledelsesansvaret i retsafdelingen (strafferetssekretariatet) ydes endnu et midlertidigt funktionstillæg. Den samlede løn i stillingen udgør for tiden 64.829 kr. pr. måned i aktuelt niveau (1. april 2024-niveau).

Pensionsbidraget af tillæggene udgør 17,1 pct.

Ansøgning

Stillingen søges elektronisk på www.domstol.dk under ”Job”.

Du skal vedhæfte curriculum vitae, indscannet eksamensbevis, der angiver karakterer og karaktergennemsnit, samt eventuelle udtalelser. Har du gennemført domstolenes grunduddannelse, en byretskonstitution i uddannelsesøjemed og/eller en landsretskonstitution skal du medsende udtalelse efter endt grunduddannelse, samt eventuelle udtalelser efter lands- og/eller byretskonstitution.

Ansøgninger skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 13. november 2024.

Vi forventer at afholde samtaler med udvalgte ansøgere den 21. november 2024.

Vi opfordrer enhver, der er interesseret og kvalificeret, til at søge stillingen uanset personlige forhold som alder, køn, race, etnisk tilhørsforhold mv.

Opmærksomheden henledes på, at en ansøger i medfør af tjenestemandslovens § 5, stk. 4, inden ansøgningsfristens udløb skriftligt kan anmode om, at oplysninger fra den ansøgerliste, der kan udleveres til ansøgerne efter tjenestemandslovens § 5, stk. 3, ikke gengives offentligt. I givet fald påføres ansøgerlisten et tavshedspålæg ved udlevering.