Funktionsleder til Børn og forældreansvar

I Børn og forældreansvar hjælper vi brudte familier. Vi arbejder med at styrke forældrenes samarbejde omkring barnet med en mentaliserende og konflikthåndterende tilgang, hvor barnets trivsel er i centrum. Hvis du kan se dig selv være med til at skabe optimale rammer for vores vedvarende udvikling, er du måske den rette funktionsleder til at styrke ledelsesholdet i Familieretshuset.

Kvalitet, servicemål, sparring og faglig udvikling
I jobbet er der et stort ledelsesrum, selvstændigt ansvar og mulighed for selv at præge jobbet sammen med din nærmeste lederkollega i Ringsted og dit øvrige lederteam i Børn og forældreansvar.

I Ringsted er vi 34 medarbejdere med forskellig faglig baggrund. Vi er kontoruddannede, jurister, psykologer og socialrådgivere. Vores opgaver er sagsbehandling i sager om forældremyndighed, bopæl og samvær, herunder møder med såvel forældre som børn, samt at træffe afgørelser.

Som funktionsleder vil du få en bred opgaveportefølje. Du vil fungere som daglig personaleleder og faglig sparringspartner for vores medarbejdere. I samspil med din lederkollega vil du medvirke til at sikre planlægning og opgavefordeling, ligesom du vil indgå i samarbejdet med funktionslederne i de andre kontorer. Sideløbende med disse opgaver vil du skulle bruge en væsentlig del af din arbejdstid på at indgå aktivt i forbedrings- og udviklingsarbejdet på tværs af Børn og forældreansvar og herunder varetage procesejerskaber. Vi er i gang med at implementere en større omstilling af den måde, vi arbejder på, ud fra principperne i Lean. Det indebærer blandt andet, at tværfaglige teams har det samlede ansvar for arbejdet med familierne fra start til slut. Du vil få en rolle i at understøtte implementeringen af denne omstilling i samarbejde med kolleger på tværs af landet. Herunder vil du skulle være med til at etablere et setup, hvor vi løbende kan arbejde med forbedringer, så vores arbejdsprocesser bedst muligt imødekommer familiernes behov.

For at kunne lykkes som funktionsleder skal du kunne:

• fokusere på helheden og samarbejdet på tværs af ledelsesteamet
• formidle klart og meningsfuldt, og skaber forståelse for den overordnede retning
• understøtte at vi giver borgerne en god brugerrejse gennem Familieretshuset
• bidrage med en lydhør og coachende ledelsesstil og have fokus på medarbejdernes arbejdsglæde
• fremme og sikre det tværfaglige samarbejde mellem medarbejdergrupperne
• styrke samarbejdet med andre organisationer og interessenter, særligt kommuner og familieretter.

En arbejdsplads med vigtige samfundsmæssige opgaver
Sara, som vil blive en af dine nærmeste kollegaer, fortæller: ”Det er super meningsfuldt at arbejde i Familieretshuset, hvor vi hver dag hjælper familier i svære situationer. Kompetente og dedikerede medarbejdere arbejder med afsæt i hver deres faglighed sammen om at hjælpe familierne. Tilsvarende er der et stærkt team af ledere i Børn og forældreansvar, som supplerer hinanden godt. Med omlægningen til lean får vi nye muligheder for at se på, hvordan vi kan skabe kvalitet for familierne gennem den måde, vi skruer familiernes samlede forløb sammen.”

Som funktionsleder er det vigtigt, at du:

• har en relevant uddannelse som f.eks. jurist, psykolog eller socialrådgiver med relevant efteruddannelse
• har erfaring med at motivere og inspirere vores medarbejdere og brænder for ledelse
• kan lide at dykke ned i daglig drift og detaljer, når der er behov for det
• trives med og er i stand til at bevare overblikket i pressede situationer
• er positiv, proaktiv og i stand til at se resultater i stedet for begrænsninger i forhold til nye udfordringer
• er empatisk og taktfuld.

Herudover er det en fordel, hvis du har kendskab til det familieretlige område, men det er ikke en betingelse, da vi ved ansættelsen tilrettelægger et nærmere tilpasset oplæringsforløb for dig.

Vi tilbyder:

• Et spændende job i et kontor præget af høj faglighed og effektivitet
• Et arbejdsliv hvor ikke to dage er ens
• En arbejdsplads med et godt socialt miljø, hvor vi sætter pris på humor og en uhøjtidelig omgangstone.

Er du blevet nysgerrig?

Er du blevet nysgerrig, så er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Tenna Løwe Lundum Iversen på 9133 4656. Du kan også læse mere om Familieretshuset her.

Ansøgning og kontakt

Du er velkommen til at sende dit cv og anden relevant dokumentation senest d. 23. oktober 2024.

Vi holder løbende første samtale. Anden samtale forventes afholdes d. 29. oktober. Der vil blive anvendt en logisk test og en personlighedsanalyse i rekrutteringsforløbet mellem samtalerunderne. Tiltrædes forventes 1. december eller snarest muligt.

Ansættelsesområdet er Social- og Ældreministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Familieretshusets afdeling i Aarhus. Du ansættes efter gældende overenskomst i Staten.

Vi ønsker os en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle, uanset personlig baggrund, til at søge.