Funktionsleder til Natur og Vand

Vil du gøre en forskel på klima-, natur- og miljøområdet? Så er det lige dig, vi har brug for i Center Natur og Miljø.

For at styrke det tværgående samarbejde og skabe en stærk og tydelig ledelse, der sætter retning og skaber gejst, søger vi en ny funktionsleder. Du bliver en del af ledergruppen i Center Natur og Miljø, som består af en centerchef og to funktionsledere.

Center Natur og Miljø er en del af Teknik og Miljøområdet som på ledelsesplan består af en direktør, to centerchefer og seks funktionsledere. Du vil som funktionsleder indgå i dette samarbejde.

Vi arbejder i en dynamisk organisation, hvor der er stor mulighed for at præge samarbejdet. Vi løfter i fællesskab i Rebild Kommune. Som funktionsleder er det vigtigt, at du er handlekraftig, god til at kommunikere, er helhedsorienteret og har lyst til nærværende personaleledelse. Sammen med centerchefen skal du fastlægge retning og rammer samt skabe grundlag for den vigtige forventningsafstemning med vores direktion og politikere i Teknik- og Miljøudvalget.

Centret dækker Natur og Miljø med følgende faggrupper: Grundvand, Vandløb, Natur, Spildevand, Virksomhed og Landbrug.
Du vil få fagligt ledelses- og personaleansvar for ca. 15 medarbejdere. Derudover vil det være din opgave at være klimakoordinater med ansvaret for at få vores DK2020 klimahandlingsplan til at leve. Klimakoordinatoropgaven er en spændende, tværgående opgave på tværs i Rebild Kommune og med et stort eksternt netværk.

Du vil som funktionsleder bidrage til

• At understøtte udførslen af kerneopgaven i tråd med Rebild Kommunes overordnede vision.
• At Understøtte og tage ansvar for en helhedsorienteret tilgang i de mange forskelligrettede interesser.
• Dialog og partnerskaber med eksterne organisationer, lokalområder m.v.

Vi forventer, at du som leder

• Har overblik og kan prioritere og koordinere de mange projekter og processer - såvel internt som på tværs af organisationen.
• Har styr på driften og skaber følgeskab.
• Sætter retning for opgaveløsning i samarbejde med den øvrige ledelse.
• Bidrager til politisk betjening, herunder kvalitetssikring af politiske sagsfremstillinger.
• Evner at forventningsafstemme og sikre det nødvendige ambitionsniveau, på tværs i organisationen.

Vi forventer, at du har følgende faglige kvalifikationer

• Erfaring med natur- og miljøområdet.
• Erfaring med politisk ledet organisationer.
• Ledelsesmæssige kompetencer og erfaring.

Af personlige kvalifikationer vægter vi, at

• Du er nysgerrig og har en problemløsende, klar og tydelig kommunikation.
• Du er rummelig i forhold til forskelligheden i organisationen og evner at skabe tillidsfulde relationer.
• Du kan have mange bolde i luften og samtidig sikre, at de gribes og implementeres.
• Du bringer din egen livserfaring i spil.

Vi kan til gengæld tilbyde

• Et varieret og spændende job med mange udfordringer.
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling.
• Et åbent miljø med en uhøjtidelig omgangstone og gode kolleger.

Vil du vide mere?
På kommunens hjemmeside finder du information om kommunen, og yderligere informationer kan findes her

• Vision 2035 – Sammen udvikler vi Rebild
• Ledelsesgrundlag – ”Ledelse – sådan”

Du er meget velkommen til at kontakte centerchef Tove Nyegaard på telefon 50 83 43 01 og funktionsleder Marvin S. Meyer på telefon 41 77 61 05.

Frist
Din ansøgning skal være os i hænde seneste onsdag den 5. februar 2025.

Ansættelsesforløb
Der afholdes samtaler torsdag den 13. februar 2025.

Tiltrædelse 1. april eller snarest derefter.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst efter forhandling.

Center Natur og Miljø har i alt ca. 30 medarbejdere som beskæftiger sig primært med natur, vandløb, virksomhed, landbrug, grundvand og spildevand. Den nuværende funktionsleder har personaleansvaret for Spildevand, Landbrug og Virksomhed.
Vores søstercenter i Teknik og Miljø er Center Plan, Byg og Vej, som består af ca. 40 medarbejdere. Herudover er Ejendomme og Udearealer en del af Center Plan, Byg og Vej.
Rebild Kommune arbejder med frisættelse og afbureaukratisering i hele kommunens organisation. Det skaber mulighed for at udfordre og bidrage til rammerne for opgaveløsningen.
I dit virke som funktionsleder vil du også være en del af en ledergruppe på tværs af Rebild Kommune. Det giver mulighed for sparring og inspiration fra de mange forskellige områder i kommunen.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune