Funktionsleder til Forsyning og Service Øst, AUH

Funktionsleder søges til Sektion Øst i Forsyning og Service, Aarhus Universitetshospital

Vi søger en funktionsleder til Sektion Øst, Forsyning & Service, til en fast stilling fra den 1. april 2024 eller efter aftale. 

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Vi står midt i en større organisationsændring, da Aarhus Universitetshospital har hjemtaget de udliciterede rengøringsopgaver fra et eksternt rengøringsfirma. Der er lagt op til at det er serviceassistenter, som skal dække hele Aarhus Universitetshospital. Derfor søger vi en forandringsparat leder, der brænder for forandringsledelse, samt medbringer en vis portion erfaring i at implementere serviceassistent konceptet.

Som leder skal du have konstant fokus på medarbejdernes trivsel, høj faglig kvalitet og på at opnå effektiv og stabil drift 365 dage om året. 

Du skal have erfaring med ledelse, gerne fra en stor driftsorganisation. Det er ikke nødvendigt, at du kender til arbejdsgangene på et hospital, men vi forventer at du ved, hvad det vil sige at lede medarbejdere i en forsynings- og serviceorganisation. 

Du vil blive ansvarlig for serviceområdet ”Operation og Intensiv Øst”. Dette område er højt specialiseret og har et utroligt højt fagligt niveau, derfor kræver det en leder der ønsker at arbejde videre med at kompetenceudvikle og forsætte kvaliteten. Serviceområdet ” Operation og Intensiv Øst” består af Intensiv Øst, Operation Øst 1, Operation Øst 2, Forberedelse og Opvågningen Øst samt natholdet. Som funktionsleder i ”Operation og Intensiv Øst” vil du blive en del af et område hvor den høje specialisering er i højsædet. Så det er vigtigt, at du som leder kan være med til at kompetenceudvikle, samt være med at skabe en kultur der fremmer en løsning af kerneopgaven, motivation og højt engagement hos den enkelte serviceassistent. 

Om os

Forsyning & Service varetager opgaver med indkøb, depot, intern transport af varer, vagt, rengøring, service og patientrelateret opgaver – f.eks. patienttransporter, forflytninger, lejringer samt opgaver omkring det akutte beredskab. I Forsyning & Service vægter vi den tætte kontakt med både medarbejdere og kliniske kollegaer.

Som funktionsleder får du et selvstændigt og til tider hektisk job. DU skal kunne håndtere forandringer og se det som en positiv udfordring, at hverdagen ikke altid er forudsigelig. 

Dine primære jobfunktioner er

• at kvaliteten er i orden, og lever op til aftalte standarder og aftaler
• at sikre stabil drift og et godt, sikkert og konstruktivt arbejdsmiljø 
• at der hersker en positiv og dialog baseret tone både internt i afsnittet og i det tværfaglige samarbejde med klinikkerne.

Dine kvalifikationer 

• Du skal have erfaring med personaleledelse
• Det er et krav, at du har lederuddannelse, gerne en diplomuddannelse i ledelse
• Du skal have erfaring med tilrettelæggelse og strukturering af service- og rengøringsopgaver
• Du skal være indstillet på at arbejde tværgående i Forsyning & Service 
• Du skal have erfaring med arbejdsmiljøarbejde
• Du er god til at kommunikere både mundtligt og skriftligt og behersker IT på brugerniveau
• Du er serviceminded, og omsætter beslutninger og mål til konkrete handlinger
• Du er vant til at arbejde med løbende forbedringer
• Du er i stand til at forholde dig refleksivt til egen lederrolle- og stil. 
• Dine opgaver er mange og med stort ansvar. Vi har derfor også store forventninger til ansøgerne. 

Vi tilbyder

• Indflydelse på udviklingen i Forsyning & Service
• Fantastiske medarbejdere der brænder for deres arbejde
• Du får tilknyttet en leder- og administrativ mentor
• Gode arbejdsforhold
• God introduktion tilrettet dig og til dine afsnit og dine kollegaer.

Ansøgningsfristen er den 26. januar 2024.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest. 

Hvis du har spørgsmål eller ønsker at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Sektionsleder for Sektion Øst, Jannie Strange Madsen på tlf. 2478 6147

Stillingen er undtaget fra pligten til at registrere den daglige arbejdstid, da man anses for at være selvtilrettelægger i henhold til Arbejdstidslovens § 1 stk. 6. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.