Funktionsleder til Saustrup og Rydehjemmet i Center for Handicap

” Noget af det som betyder allermest for mig er, at jeg altid ved, at jeg kan få god sparring i vores ledelsesteam. Jeg har selvfølgelig mit eget ledelsesrum, så når jeg har brug for at tage en sag op på vores fælles ledermøde for at få andres gode øjne på en problematik, er der mulighed for det”
(Sanni Ørskov Yde. Funktionsleder Botilbud Skredsande A og B)

” … og så oplever jeg også, at organisationen står bag os, ikke kun i Center for Handicap men også vores kolleger i de andre forvaltninger. Jeg får f.eks. rigtig god sparring, hvis jeg har spørgsmål ift. nogle økonomiske dispositioner eller på det personalejuridiske område”.
(Jane Adrup, Funktionsleder Birkehøj, fløj 86-88)

Center for Handicap i Holstebro Kommune søger en ny engageret funktionsleder til de to dag- og døgntilbud, Saustrup og Rydehjemmet. Vi vil gerne invitere dig ind i et dynamisk ledelsesfællesskab med centerleder, fem funktionsledere og med både nye og erfarne ledere, bl.a. Sanni og Jane.

Du møder et sundt arbejdsmiljø med tillid og tryghed i højsædet. Vi bliver dygtigere sammen, vi værdsætter forskelligheder, og vi er opmærksomme på at støtte hinanden i ledelsesopgaven, så ingen står alene. Du vil bidrage til den fortsatte udvikling af et velfungerende center, hvor vi arbejder med helhedsorienterede og målrettede indsatser i tæt samarbejde med interne og eksterne partnere.

Fra 1. januar 2025 indfører vi understøttende ledelse til vores funktionsledere for bl.a. at skabe mere nærværende ledelse på de enkelte matrikler, og vi etablerer desuden et vagtplanlæggerteam og nattevagtskorps under funktionslederens ledelsesområde.

Stillingen – Vi tilbyder dig både eget ledelsesrum og ledelsesfællesskaber
I jobbet som funktionsleder for Saustrup og Rydehjemmet har du dit eget ledelsesrum. Du har ansvar for en tværfaglig medarbejdergruppe, der både består af faste medarbejdere og vikarer, ligesom du har det overordnede ansvar for den daglige drift, faglig ledelse og personaleledelse. Dette sker i tæt samarbejde med din understøttende leder, i dialog med centerlederen og dine funktionslederkollegaer samt andre støttefunktioner. Du vil referere direkte til centerlederen.

Dine primære opgaver inkluderer
Sikre, at opgaveløsningen overholder gældende lovgivning, at den faglige kvalitet er høj, og at budgettet balancerer inden for eget område.

• Vejlede og støtte medarbejderne i at bidrage optimalt til kerneopgaverne
• Rekruttere, udvikle, motivere og fastholde medarbejdere
• Understøtte en kultur baseret på tryghed og tillid, og fungere som rollemodel i konstruktive feedback-processer
• Skabe motiverende arbejdsfællesskaber, hvor opgaverne tilpasses den enkeltes styrker, i respekt for den samlede opgaveløsning
• Udføre nærværende og autentisk lederskab, med blik for, at forskellighed blandt medarbejdere kræver fleksibel ledelse

Vores forventninger til dig
Vi søger en funktionsleder, der skaber resultater med udgangspunkt i borger- og pårørendeperspektivet, hvor selv- og medbestemmelse er centralt. Vi ser gerne, at du har ledelseserfaring, og vi leder efter en kandidat, der

• arbejder struktureret og følger opgaverne til dørs
• udviser ansvarlighed for økonomien
• er dygtig til både nærværende ledelse og distanceledelse
• kan udvise empati og inklusion og samtidig evner at handle beslutsomt, når opgaven kræver det
• er en kompetent personaleleder, der kan sætte klare rammer, men samtidig ser og anerkender den enkelte medarbejder
• kan håndtere uenigheder og søge konstruktive løsninger i både ledergruppen og blandt medarbejderne
• er dygtig til at lede i en politisk styret organisation og kan agere fleksibelt i en dynamisk hverdag

Hvad kan du forvente
Center for Handicap udøver værdibaseret ledelse med fokus på høj faglighed, og har et godt samarbejde med resten af Socialafdelingen og øvrige forvaltninger. Centret har en fælles administration, der løser mange praktiske opgaver for funktionslederne.

Vores opgaver er komplekse, og deraf følger et særligt behov for, at både ledere og medarbejdere er dygtige til at levere en indsats på et højt fagligt niveau. Du træder derfor ind i en lærende kultur, hvor vi konstant søger at forbedre vores faglige indsatser. Vores dagligdag er præget af engagerede, kompetente medarbejdere, der arbejder med en bred faglighed tilpasset målgruppernes behov.

Du kan læse mere relevant information via nedenstående links
Ledelses- og medarbejdergrundlag
Pejlemærker
Saustrup
Rydehjemmet

Yderligere information
Måske har du lyst til at besøge os, eller måske har du spørgsmål til stillingen?

Så er du meget velkommen til at kontakte

• Sanni Ørskov Yde, funktionsleder Skredsande A og B - telefon 22 19 14 61
• Jane Adrup, funktionsleder Birkehøj Fløj 86-88 - telefon 25 61 02 70
• Inge Nørgaard, centerleder Center for Handicap – telefon 24 66 20 76

Ansøgningsfrist
Ansøg via Holstebro Kommunes hjemmeside senest mandag den 18. november 2024 kl. 08.00. Første samtalerunde afholdes torsdag den 21. november 2024, og anden samtalerunde onsdag den 27. november 2024. Går du videre til anden samtalerunde, møder du en caseopgave, og du vil blive bedt om at udfylde en personprofil, som du får personlig tilbagemelding på mandag den 25. november i HR & Udvikling.

Løn og ansættelsesvilkår
Vi tilbyder en fast stilling med tiltrædelse snarest muligt, dog senest den 1. januar 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og relevant faglig organisation, og forhandles med din fagforening.